Accuracy : 79.37%
Insertion : 1135
Deletion : 5863
Substitution : 518
Correction : 30053
Reference tokens : 36434
Hypothesis tokens : 31706

---

[การเ(แ)สด-ีย(งว)งดนตรีDIBBAND](คุณเพลงรบ)]อยู่ไหนนอนยังจบกันสุดยอดมากๆเลยครับดนตรีก็เพราะเสียงก็เพราะนะครับพี่ม่อนจะขออนุญ(ธิบ)าต(ย)นิดหนึ-่งตอนนี้หน้าFloorมีคุณแม่คุณพี่คุณพี่และคุณพี่เต้นเต็มหน้าเวทีเลยนะครับอย่าเพิ่งไปครับเพราะว่าการแสดงมีอีกหลายเพลงนั่งมานั่งโซฟาด้านหน้าได้เลยนะครับจะได้ลุกง่ายๆรู้สึกว่า2เพลงหลังจา(ะ)กกระชุ่มกระชวยนะครับแม่ยกจะเยอะเปลี่ยนจากโลอ(ย)กเป็นซ(ท)-ิปส์ก็ได้นะครับน้องๆบอกก็เรตอนแร(-ี)ยกไน-ึก(ด้)ว่าเป็นอีก1หนึ่งชุดการแสดงนไห(ะ)มครับที่เรียกความสุขสนุกสนานนะครับเรียกว่าฟ(2)-ังเพลงสุดท้ายท(น)-ี-่(-้)ทำให้คุณแม่และคุณพี่คึกเลยนะครับชุดการแสดงจากDIBแบร(B)Aนด์(ND)นะครับจากสถานคุ้มครองและพัฒนาคนพิการบ้านนนทภูมิจังหวัดนนทบุรีครับที่ได้รังสรรค์บทเพลงเพราะๆบทเพลงสนุกๆนะครับแต่ยังไม่หมดเพียงเท่านี้ครับบ้านนนทภูมินนทบุรีเขามีของดีหลากหลายการแสดงเรียกว่าเป็นการแสดงคุณภาพนะครับท่านใดที่รู้ตัวว่าข้อเข่ายังดีอยู่ใจเรายังได้Floรอ(or)ด้านหน้าว่างเรียนเชิญได้เลยนะครับฝั่งนั้นผอ.ป้อมก็พร้อมนใช่ไหมฮะพร้อมนะครับฝั่งนั้นถ้าพร้อมแล้วเ(แ)ด-ินซ์ได้นะครับเสื้อฟ้าเสื้อชมพูวันนี้เดี๋ยวจะมาBattleกันนะครับว่าใครน-้ำ(จะ)มันกว่ากันนะครับสำหรัอา(บ)ชุดการแสดงนะครับตอนที่ตอนน-ี้นะครับที่กำลังเตรียมความพร้อมอยู่ในขณะนี้นะครับก็เป็นอีก1ชุดการแสดงของบ้านนนทภูมิเช่นกันนะครับเรียกได้ว่าบ้านนนทภูมิม(น)-ี-่ครบรสเลยนะครับการแสดงไม่ว่าจะเป็นแดนซD(-์)นะครับไม่ว่าจะเป็นว-ิ(-ี)ลแชร์รวมถึงร้องเพลงเล่นดนตรีและดนตรีไทยดั้งเดิมก็มีด้วยนะครับเรามาดูกันว่าเอ๊ะบ้านนี้เขามีดีตรงไหนบ้างไล่มาเยอะแล-้ะ(ว)ยังไม่หมดนะครับเขายังมีอีก1ชุดการแสดงชุดนี้ยังไม่หมดเพียงเท่านี้นะครับความสามารถที่จะนำมาแสดงผ่านสายตาของทุกท่านในวันนี้ยังมีอีก1ชุดการแสดงด้วยอันนี้เป็นชุดรองนะครับชุดล(ร)องเแล้(รา)วมาดูกันว่าชุดรองนี่จเร(ะ)-ียกเรียกน้ำย่อยคุณพ-ี-่อและคุณแม่ออกมาหน้าf(F)loorได้หรือไม่นะครับพร้อมไหมครับน้องๆพร้อมไหมครับยังยัๆ(ง)ไม่พร้อมแต่ด้านล่างครับด้านล่างพร้อมมากตอนนี้ด้านล่างเตรียมโยกแล้วครับใช่ไหมครับอันนี้เป็นFCบ้านนนทภูมิเลยไหมครับโอ้โหเรามีFCมาด้วยนะครับอันนี้น้องอะไรครับน้องอะไรครับชื่อน้องอะไรครับ(น้องศ-ุภกิจ)ศ-ุภกิจ-นักแสดงการแสดงอังกะลุงบ้านนนทภูมินนทบุรี)ศ-ุภกิจ…(คุณเพลงรบ)น้องศุภกิจจน้องSuzukiตอนนี้แฟนคลับน้องธ(ศ)-ุร(ภ)กิจอยู่ด้านล่างเพียบเลยครับอันนี้จ้างมาใช่ไหม(น้องศุภกิ//(จ))จ้างมาครับผม(คุณเพลงรบ)จ้างมาว่าแล้วพี่คิดว่าจ้างมาเพราะพี่เห็นเขาเต้นตามกำลังเงินตอนนี้ลงไปนั่งแล้วหนูต้องหนูต้องพร้อมเปย์อยู่แล้วแล-่ะตอนนี้นั่งแลรอ(-้ว)แถวหน้านะครับจะเป็นโซฟานุ่มๆประมาณ20ที่ตอนนี้คุณแม่จับจองแล้วแฟนคลับของพวกหนูจับจองแล้วไหนลองบอกให้เขามาร่วมเชียร์ร่วมสนุกกับเราหน่อยสิ(น้องศุภกิจ)ขอเรียนเชิญพี่ฟ้าแม่พยอมแม่ปิ๊กไ(แ)ม่ใหญ่พก(-่)อ-็สว(ฉุ)ยนะครับมาร่วมเป็นกำลังใจให้พวกผมในวันนี้นะครับผมขอบคุณครับ(คุณเพลงรบ)ครับผมพร้อมแล้วพร้อมเป็นกำลังใจนอกจากมีแม่ต(ป)-ิ๊กยังมีอาจารย์ป-ิ๊กด้วยนะวันนี้อยู่ครบเลยนะครับพร้อมแล้วขอเสียงปรบมือเลย[เสียงปรบมือ][[เสียงดนตรี][การแสดงอังกะลุง](คุณเพลงรบ)ขอเสียงปรบมือด้วยชุดอังกะลุงนะครับมาแล้วจากนนทบุรีของดีจากเมืองนนทบุรีขอเสียงปรบมือให้กำลังใจน้องๆอีก1รอบครับขอบพระคุณครับเก่งมากๆเลยนะครับขอบคุณครับเรียกว่าเป็นอีกห(1)นึ่งเสียงเพลงนะครับที่มาข(ค)-ั-่ด(น)จังหวะก่อนที่เราจะไปชมช-่วย(-ุด)การแสดงชุดสุดท้ายชุดสุดท้ายเขาบอกว่าเป็นการแสดงรำกลองยาวนะครับคิดว่าโซฟาแถวหน้าน่าจะชอบนะครับเป็นการรำกลองยาวนะครับส่วนปีกซ้ายและปีกขวาก็ยังคงขยับได้เต็มที่เช่นกันนะครับเพราะว่าการแสดงรำกลองยาวจากสถานที่คุ้มครองและพัฒนาคนพิการบ้านนนทภูมิเขาบอกว่าเด็67(ด)เหมือนกันนะเลยเอาFinaleไว้ตอนจบเลยนะครับวันนี้น้องมาในชุดไทยกันทุกคนเลยนะครับอันนี้เป็นชุดกต(ล)องยานเช้าไ(ว)ด้วยไหมครับข(ถ)อยนิดหนึ่งนะครับระวังด้านหลังนะครับโอเคเรียกได้ว่านะครับชุดการแสดงที่เราได้รับชมไปนะครับเริ่มจากตั้งแต่ชุดแรกเลยนะครับที่เป็นCoverDanceจากทีมDBKT21นะครับจากสมาคมผู้ปกครองคนพิการทางสติปัญญาแห่งประเทศไทยนะครับในชุดCoverDanceชุดแรกที่เราได้รับชมไปนะครับส่วนชุดที่2ชุดถัดมานะครับที่เราได้รับชมเป็นการแสดงเป็นการแสดงนะครับวีลแชร์แดนซ์โอ้โหอันนี้เรียกว่าเป็นการแดนซ์ที่มันมากๆด้วยรถวีลแชร์นะครับจากสถานคุ้มครองและพัฒนาคนพิการบ้านนนทภูมิจังหวัดนนทบุรีครับการแสดงDIBBANDนะครับจากสถานคุ้มครองและพัฒนาคนพิการบ้านนนทภูมิเช่นกันนะครับโอ้โหเขามีหลายแบรนดBAND(-์)นะบ้ว-ั(า)นนี้เขามีหลายแบรBA(น)ดND(-์)จริงๆแล-้(ะ)วเพิ่งจบลงไปเมื่อสักครู่ล่าสุดเลยนะครับก็คือชุดการแสดงอังกะลุงจากสถานคุ้มครองและพัฒนาคนพิการบ้านนนทภูมิเช่นกันส่วนชุดสุดท้ายเอาล่ะครับเราจะแห่ไปที่ไหนมีเพลงอะไรบ้างแล้วเขาจะแหา(-่)ได้สนะด(-ุ)วกแค่ไหนความสนุกของเขานี่จะสามารถทำให้แม-่ๆพี-่ๆลุกขึ้นมาได้ไหมนะครับเราต้องมาทดสอบในชุดการแสดงชุดสุดท้ายของบ้านนนทภูมิแต่บ้านนนทภูมินี่มีหลายชุดมากชุดการแสดงจนทำให้เราแบบใครคือผู้ปกครองสถานแห่งนี้ทำไมได้มีเด็กคุณภาพจังนะครับและแน่นอนนะครับว่าสำหรับท่านที่ได้ยินเสียงนี้อยู่นะครับงานMarketFair"เรารู้คุณทำได้"นี่ของเรามีบูธจัดนิทรรศการสินค้าเยอะมากนะครับเรียกได้ว่าเป็นของที่มีคุณภาพของที่ผลิตจากทั้งฝีมือฝีมือที่เป็นงานที่เรียกว่างานคุณภาพและจากความตั้งใจด้วยคุณจะได้คุณค่าทั้ง2แบบทั้งด้านคุณภาพและด้านจิตใจด้วยลองมาอุดหนุนกันได้นะครับสำหรับท่านที่ปฏิบ-ัติหน้าที่อยู่บูธของเรานะครับเปิดจำหน่ายสินค้าจนถึงเวลา5โมงเย็นนะ17.00น.ตรงนะครับยังสามารถมาอุดหนุนให้กำลังใจและมาดูสินค้าคุณภาพของเราได้ด้วยนะครับมีของกินด้วยนะครับแต่ก่อนที่เราจะไปแนะนำบูธอาหารบูธของกินหรือสินค้าและบริการต่างๆเรามาแนะนำชุดการแสดงชุดนี้กันเลยดีกว่านะคร-ับก-ับการแสดงรำกลองยาวจากสถานคุ้มครองและพัฒนาคนพิการบ้านนนทภูมิจังหวัดนนทบุรี[การแสดงรำกลองยาว](คุณเพลงรบ)โอ้โหขอบคุณครับขอบคุณครับอธิบายเพิ่มเติมสำหรับน้องนักดนตรีของเรานะครับด้านล่างตอนนี้หน้าเวทีแน่นขนัดไปด้วยพี่ๆน้องๆนะครับที่มาร่วมกันสนุกสนานนะครับในบทเพลงที่เป็นชุดการแสดงของเราขอเสียงปรบมื-ิอให้ทั้งตัวเองและน้องๆด้วยนะครับเราจะไม่หายใจเสียงดังนะครับเดี๋ยวเขาจะรู้ว่าเราอายุเท่าไรนะครับเราจะไม่แสดงความเหนื่อยล้าให้ใครเห็นนะครับก็ขอบคุณทุกคนนะครับที่ร่วมเป็นส่วนหนึ่งแ(ข)อละ(ง)เป็นสีสันที่น่ารักมากๆในงานMarketFairวันนี้"เรารู้คุณทำได้"แล-้ะ(ว)ก็ทำได้จริงไห(นะ)มครับเรียกว่าบ้านนนทภูมินะครัไปหา(บ)ขนทัพความสนุกมาแตจัด(-่)เป็นความสนุกที่ม(ย)-ัน(ง)ค้างคาในใจเพราะว่าคุณพี่ๆกำลังมันอยู่เลยนะครับกำลังมันกำลังสนุกอยู่เลยนะครับแต่ว่าแน่นอนนะครับว่างานและกิจกรรมในวันนี้นะครับนอกจากที่เราจะเริ่มเข้าสู่พิธีเปิดอย่างเป็นทางการเพื่อที่จะเป็นการKicko(O)ffนะครับว่าให้ทุกคนได้ตระหนักถึงศักยภาพและความสามารถที่นำมาซึ่งอาชีพของคนพิการรวมถึงผู้ดูแลคนพิการและกลุ่มเป้าหมายของกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ในทุกๆกลุ่มนะครับซึ่งกลุ่มเหล่านั้นก็จะเป็นอีกหนึ่งกลุ่มที่จะร่วมกันดูแลตนเองดูแลครอบครัวและดูแลสังคมเราจะไม่เป็นภาระของสังคมแต่เรากำลังจะเปลี่ยนเป็นพลังของสังคมโดยการเริ่มต้นในวันนี้นะครับเป็นอีกห(1)นึ่งกิจกรรมนอกจากนั้นแล้วนะครับยังมีกานอกจากนั้นยัง(ร)KickOffไปแล้วและก็ยังมีการเซ็นMOUด้วยระหว่างมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์และกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์นะครับก็เป็นอีกห(1)นึ่งไฮไลท์ที่สำคัญนะครับที่จะสะท้อนให้เห็นว่าตอนนี้ทั้งหน่วยงานที่เป็นหน่วยงานวิชาการคือมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์นะครับรวมถึงอีกห(1)นึ่งหน่วยงานที่เรียกว่าเป็นหน่วยงานที่ขับเคลื่อนแผนเพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการแน่นอนว่าแผนนั้นไม่ได้พัฒนาแค่คนพิการเท่านั้นแต่เป็นการพัฒนาผู้ดูแลคนพิการหรือครอบครัวของคนพิการให้มีรายได้ด้วยซึ่งมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์เองก็จะมาให้แนวคิดวิธีและแนวปฏิบัติทางด้านการเกษตรนะครับสำหรับคนที่ประกอบอาชีพเกษตรกรรมอยู่แล้วนะครับเป็นเกษตรกรอยู่แล้วหรือผู้ที่สนใจนะครับก็สามารถที่จะมานำองค์ความรู้เหล่านั้นมาพัฒนาตนเองและเป็นการสร้างงานสร้างอาชีพสร้างรายได้ให้ตัวเราเองและครอบครัวของเราด้วยนะครับและแน่นอนนะครับว่าในช่วงที่พักเบรกเวทีไปเมื่อสักครู่นี้ก็มีการแสดงซึ่งการแสดงจริงๆแล้วไม่ใช่การแสดงคั่นเวลาเท่านั้นครับเป็นการแสดงศักยภาพและความสามารถของน้องๆจากบ้านนนทภูมินะครับเรียกได้ว่าเป็นตัวแทนของคนพิการเป็นตัวแทนของน้องๆในสาถ(ข)านทุกสถาขนะ(า)เลยบอกว่าเมื่อเราให้ความสุขน้องๆน้องๆก็จะกลับมาให้ความสุขเราและทุกท่านที่นั่งอยู่ณบริเวณแ(เ)หล-่ง(า)นี้คือกำลังใจที่ดีกำลังใจที่งดงามของน้องๆนะครับไม่ว่าน้องๆจะมีความพิการประเภทไหนที่มาแสดงนะครับมอบความสุขให้กับเราการที่ทุกท่านปรบมือเสียงดังๆก็เป็นการมอบความสุขกลับไปให้น้องนักแสดงเช่นเดียวกันนะครับและในช่วงบ่ายนะครับที่กำลังใกล้เข้ามาถึงแล้วนะครับเป็นอีกห(1)นึ่งช่วงเวลาที่มันจะมีเราจะมีการเสวนานะครับโดยการเสวนานี้อยู่ภายใต้โครงการนี้ครับMarketFair"เรารู้คุณทำได้"นะครับสำหรับหัวข้อที่จะพูดคุยในช่วงต่อไปนี้เรียกได้ว่าเป็นอีกห(1)นึ่งหัวข้อที่น่าสนใจมากๆนะครับว่าทำอย่างไรคนพิการมีงานทำอย่างยั่งยืนเราต้องม(ร)าด-ู-้ว่าคนพิการจะมีงานทำอย่างยั่งยืนได้อย่างไรหรือสถานประกอบการเองจะจ้างงานคนพิการได้อย่างยั่งยืนต้องอยู่ภายใต้สิ่งใดและมีอะไรบ้างที่ค(S)อยsupportให้งานเหล่านั้นประสบความสำเร็จนะครับเอาล่ะครับเพื่อไม่เป็นการเสียเวลานะครับผมขออนุญาตยกเวทีนี้นะครับให้กับคุณภ(พ)าน(ณ)-ิณ(น)-ีสุขสะอาดนะครับนักวิเคราะห์นโยบายและแผนกลุ่มส่งเสริมการจ้างงานคนพิการกองทุนและส่งเสริมความเสมอภาคคนพิการเป็นผู้ดำเนินรายการคนต่อไปครับผม(คุณพาณินี)โอเคค่ะขอบคุณน้องม่อนมากเ//(ลย)ขอบคุณมากเลยนะคะ(คุณเพลงรบ)ขอบคุณครับเห็นชื่ออยะช(-ู)-่นานเอ๊ะคนนี้คือใครอ๋อคนคุ้นเว(ค)ยคนเก่งของเรานี่เองเดี๋ยวมอบเวทีนี้ให้เลยนะครัะ(บ)(คุณพาณินี)ขอบคุณค่ะขอบคุณน้องม่อนนะคะขอบคุณมากค่ะนะคะทีนี้บันเทิงไปแล้วนะวิชาการกันหน่อยไหมคะหลับไหมอ(น)-่ะเอาอย่างนี้ใครอยากมีงานทำใครอยากให้คนพิการขก-ับ(อง)พวกเรามีงานทำยกมือขึ้นโอ้โหเยอะเลยเสียงนี้นะคะจะไม่ใช่เสียงขออนุญาตแทนตัวเองว่า"พี่กุ้ง"นะจแล(ะ)-้วไม่ใช่เสียงของพี่กุ้งคนเดียวที่พวกท่านได้ยินคนเดียวต้องฝากไปถึงหน่วยงานทุกๆหน่วยงานที่อยู่รอบร(ๆ)อบตัวเราที่ยังไม่จ้างงานคนพิการตามกฎหมายพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการใช่ไหมคะขอเสียงให้เขาได้ยินหน่อยเร็วโอเคค่ะนะคะวันนี้นะคะเราก็จะมีตัวอย่างดีๆนะคะเพื่อที่จะให้ทุกท่านนี่เอ๊ะทำไมหน่วยงานนี้นะคแล้ว(ะ)ทำไมเขาถึงรับคนพิการเขามีแนวคิดอย่างไรเอ๊ะคนพิการลูกเราจะมีโอกาสเข้าสู่ระบบงานตรงนั้นไหมนะคะก็คงจะต้องนะคะวันนี้นี่เราได้รับเกียรตินะคะจากบริษัทชั้นนำของประเทศไทยจากหน่วยงานนะคะที่เป็นที่ยอมรับในสังคมนะคะเพื่อไม่ให้เป็นการเสียเวลานะคะก็จะต้องเข้าสู่เวทีเสวนากันแล้วนะคะวิทยากรเราพร้อมไหมคะพร้อมไหมวิทยากรพร้อมแล้วนะคะขอเรียนเชิญนะคะคุณนพ(ภ)ฤดีนะคะเต็มบางงอ-ังอรนะคะนักวิชาการแรงงานชำนาญการนะคะรักษาการในตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านพัฒนาระบบจัดหางานนะคะปฏิบัติหน้าที่หัวหน้ากลุ่มงานส่งเสริมการจ้างงานคนพิการและผู้สูงอายุนะคะค-่ะกราบสวัสดีค่ะท่านต่อไปนะคะท่านประสิทธิ์สู่ศิลวัฒน์นะคะผู้ช่วยผู้อำนวยการบริหารทรัพยากรบุคคลบริษัทซีพีเอฟ(ประเทศไทยจำกัด)จำกัด(มหาชนเรียนเชิญค่)(ะ)ท่านต่อไปนะคะท่านเมทินีพัฒนภักดีนะคะนักทรัพยากรบุคคลเชี่ยวชาญสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามยาเสพติดเรียนเชิญค่ะ//ต้องถามต้องถามก่อนว่าพ(ท)-ี่กุ้งเชิญไปนี่แต่ละท่านรู้ไหมคะว่าเอาแต่ละท่านมาทำอะไรทราบไหมคะทราบไหมคะCP(คุณประสิทธ-ิ์)ท-ิ์สู่ศิลวัฒน์-ผู้ช่วยผู้อำนวยการบริหารทร-ัพยากรบ-ุคคลบร-ับก็-ิษัทซีพีเอฟ(ประเทศไทย)จำกัดมหาชน(แบ))สบายๆสบายๆ(คุณพาณินี)สบายๆนะคะชช.คะ(คุณเมทินี)ร-ับ(ก็)ทราบนะคะมาแบบสบายๆเช-่นกันค่ะ(คุณพาณินี-่())นะคะสบายจัดหางานคะ(คุณนภฤดี)ค่ะเช่นกันค่ะ(คุณพาณินี)เช่นเดียวกันเลยนะคะอย่างที่บอกเ(ค)-่ขา(ะ)ว่าวันนี้เราจะไม่เอาวิชาการนะคะเราจะเอาประสบการณ์แต่ละท่ข-ั้(าน)นะคะในการรับคนพิการเข้าสู่ระบบงานอ(น)ะคย่า(ะ)ง...อันนี้เพื่อไม่ให้เป็นการเสียเวลานะคะขอคำถามแรกเลยดีกว่าต้องถามป.ป.ส.ก่อนเลยนะคะหน่วยงานท่านน-ี่มีภารกิจนะคะหร(ใน)-ือการรับคนพิการและหรือส่งเสริมให้คนพิการนี่มีก(ง)าร(น)ทำนและ(-ี่)มีแนวคิดอย่างไรบ้างคะท่านชช.(คุณเมทินี)ค่ะกเ(-็)ข-้(อ)าขอบคุณนะคะก็สวัสดีค่ะท่านผู้มีเกียรติทุกท่านนะคะหน่วยงานของคณะสำนักงานนคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามยาเสพติดท(น)ะคหาร(ะ)ก็เป็นหน่วยงานของรัฐนะคะซึ่งก็จะต้องดำเนินการตามระเบียบบังคับที่กฎหมายบังคับนะคะก็จะต้องจ้างงานผู้พิการนะคะตามมาตรา33นะค0(ะ)มาตรา35นะคะก็ตรงนี้ก็ทางหน่วยงานก็ที่จริงๆนอยาก(-ี่)มีนโยบายอยู่แล้วในเรื่องของการที่เปิดโอกาสให้กับผู้ที่น(…)-้องน้องๆคนที่สามารถเป็นผู้พิการที่สามารถทำงานให้กับหน่วยงานต่างๆได้ซึ่งตรงนี้เรามีตั้งไม(แต)-่ได้รับนโยบายมานะคะเราก็จะมีการรองรับการทำงานอยู่ตรงนี้ก็คือโดยการเป็นกำหนดนอยู่ในแผนนะคะเป็นการกำหนดอไ(ย)-ูว-้(-่)ในแผนการปฏิบัติการของสำนักงานเลยว่าเราจะต้องรับน้องๆผู้พิการนี่เข้ามาทำงานในหน่วยงานภาครัฐนะคะตรงนี้ก็ได้ตั้งงบประมาณไว้เป็นเรื่องเป็นราวเลยนะคะอันนี้ก็คือแนวภารกิจที่เราได-้ด-ำเนินการในส่วนเดีใน(ยว)การ(-ัน)ของการจ้างงานต่างๆนี่ค-่ะก็เป็นเรื่องที่เราต้องดำเนินการตามระเบียบซึ่งตรงนี้นี่สำนักงานป.ป.ส.นี่มีจ้างตามมาตรา33ไว้1ท่านนะคะก็จะเป็นข้าราชการอยู่แล้วนะคะที่เหลือเราก็จะเป็นตามมาตรา35ซึ่งก็จะใช้วิธีการแบบจ้างเหมาบุคคลน่อา(ะ)คจจ(-่)ะเป็นจ้างเหมาบริการน่ะนะคะซึ่งตรงนี้ก็ตาม…ตามระเบียบก็คือ100คนต่อ1(…)อัตรานะคะอัตราของบุคลากรในองค์กรของเราณ1ตุลาคมของทุกปีนะคะก็เของป.ป.สา(.)ก็ประมาณ12คนนะคะค่แ(ะ)เล-้ว(รา)ก็จ้างตามมาตรา35ไป11คนค่ะ(ค-ุณพาณิน-ี)11คนแล้วนะคะ(คุณเมทินี)ใช่ค-่ะตอนท(น)-ี-่(-้)11แล(คน)-้วค่ะ(คุณพาณินี)ต้องถามท่านชช.หนักใจไหมกับ11คนนี้(คุณเมทินี)ไม่หนักใจเลยนะคะ(คุณพาณินี)ไม่หนักใจเลย(คุณเมทินี)จะบอกว่าเราพยายามสรรหาน้องๆนะคะคือนโยบายของทางสำนักงานเรานี่ค่ะก็มองว่าบุคลากรทุกประเภทที่เข้ามาทำงานน-ี่คือทรัพยากรบุคคลทรัพยากรมนุษย์นะคะเราต้องเป็น...ทุกคนเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรนะคะเพราะฉะนั้นนี่การที่จะต้องจก(-้)างเร(ข)ามาทำงานน-ี่ก็จะมอบให้ทางฝ่ายHRจะต้องดูแลนะคะโอเคล่ะกระบวผล(น)การการจ้างงานเป็นตามระเบียบพัสดุนะคะการจ้างเหมาบุคคลธรรมดาตรงนี้ค่ะทางฝ่ายHRดำเนินงาทั้ง(น)ตามแผนในการดำเนินงานซึ่งตรงนี้น-ี่เราก็จะมีการดูแลน้องๆเหล่านี้นะคะที-่าจะตรงนี้ภารกิจต่างๆเๆโอเคล่ะในหน่วยงานราชก-็ต้าร(อง)มีการกำหนดไว้ว่าโอเคล่ะในหนไว-้(-่)วยงานของราชการนี่ก็จะมีภารกิจบางอย่างที่สามารถจ้างเหมาบริการได้นะคะบางอย่างก็ต้องให้ข้าราชการทำตรงนี้แ(เ)รล-้(า)วก็มีกรอบภารกิจงานอยู่แล้วนะคะคราอัน(ว)นี้เราก็จะมาสรรหาน้องๆจากคนพิการเแล้(รา)วก็ได้มาขอความอนุเคราะห์จากทางกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการนะคะว่ามีทั้งน้องๆที่สามารถท-ี่ท-ำงานได้บ้างไหมเราก็จะขออนุญาตส่งมาให้ทางป.ป.ส.ได้เลยเดี๋ยวป.ป.ส.จะจัดให้น้องๆนี่แเข้(บบ)ามาทำงานตามความสามารถนะคะตามประเภทของความพิการของน้องๆแล้วก็เราก็ต้องมองศักยภาพของน้องๆแต่ละคนนะคะว่าเหมาะกับงานประเภทไหนแเ(ล)-้รา(ว)ก็สามารถตั้งเป้าให้น้องทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพตรก็จะ(งน)ม-ี-้ก็จะมีระบบระบบพี่เลี้ยงค่ะเราก็ต้องมองว่าการให้น้องคนค(ๆ)นหนึ่งมาทำงานนี่ไม่ว่าจะเป็นน้องๆที่เป็นคนปกติหรือน้องๆที่เป็นผู้พิการนี่เราก็จะมีระบบการดูแลของคนที่เข้ามาทำงานในองค์กรทำอย่างไรให้เขาทำงานอย่างมีความสุขอันนี-่(-้)คือสิ่งสำคัญที่เราต้องวางระบบการสนับสนุนการทำงานของน้องๆเหลแบบ(-่า)นี้น(ค)-่ะ(คุณพาณินี)ค่ะกราบขอบพระคุณชช.ค่ะที-่นี-่(-้)ต้องถามกับCPFมีแนวทางอย่างไรในการที่รับคนพิการเข้าทำงานต้องบอกว่าCPFวันนี้เรารับเป็นมาตรา33นะคสาขา(ะ)ทั้งหมดเลยต้องขอแนวคิดจากหน่วยงานแล้วก็จำนวนณวันนี้ที่CPFสนับสนุนคนพิการของเราเรียนเชิญค่ะ(คุณประสิทธิ์)ต้องบอกก่อนนะครับว่าCPFเราเป็นองค์กรขนาดใหญ-่(คุณพาณินี)ค-่ะ(คุณประสิทธิ์)วั(ตอ)นนี้อ(ใ)นเค-่าน(ร)-ือCPFของเรามีอยู่ประมาณ70,000กว่าคนแลอ-้ะ(ง)หาร100ดู(คุณพาณินี)ใช-่เยอะมาก(คุณประสิทธิ์)คือโควตาคนพิการณปัจจุบันที-่เรารับอย-ู่คือะมาก728คน(คุณพาณินี)728คน(คุณประสิทธิ์)เป็นมาตรา33เกือบทั้ง…เป็นมาตรา33ทั้งหมด(คุณพาณินี)ทั้งหมดเลยนะคะ(คุณประสิทธิ์)ทะค(-ั)-้งหมดเลยนะครับคือต้องเล่าก่อนตั้งแต่ที่กฎหมายออกมาเราต้องยอมรับก่อนว่าเมื่อประมาณ7-8ปีที่แล้วทางCPFส่ง34ทั้งหมด(คุณพาณินี)ส่งเงินเข้ากองทุนทั้งหมดเลย(คุณประสิทธิ์)ใช่เมื่อแต่ก่อนเราก็เอ๊ะทางผู้ใหญ่กจะ(-็)มีการคุยกันว่าทำไมเราต้องส่งเง-ินเข้ากองทุนหาโครงการอะไรที่เราทำแล้วเงินก้อนน-ี้แทนท-ี่เราจะเข้ากองทุนให้มันไปถึงมือผู้พิการดีกว่าไหมนะคก(ร)-ับระยะแรกนี่ผมเว(ล)-่าประวัติใไม่(ห้)ฟังเลยระยะแรกนี่เราก็ไปทำที่มาตรา35ก่อนนะครับ(คุณพาณินี)จากที่35(คุณปก่อน(ร)ะสิทธิ์)เพราะว่า35ก็คือให้สัมปทานไปนะครับสักป-ีหนึ่งเราก็พบว่ามันก็ยังไม่ถึงมือคนพิการจริงๆ(คุณพาณินี)ค่ะ(คุณประสิทธิ์)ก็ต้องยอมรับว่าม-ันม-ีการรั่วอยู่(คุณพาณินี)มันเกิดปัญหา(คุณประสิทธิ์)อันนี้เรายอมรับนะครับ(คุณพาณินี)ค่ะต้องเกิดปัญหาทีแรก(คุณประสิทธิ์าราต้อง())เราก็มานั่งนึกย(เ)อมร-ับ(-๊ะ)ถ้าต้องการให้มันถึงมือคนพิการจริงๆเราก็ควรจะเป็นมาตรา33นะครับเพราะว่าเรามองว่าเราเข้ากระบวนการเรTOT(-็ว)จ่ายเงินตรงไปท-ี่ผู้พิการเลยดีกว่านะครับเ-ี่(รา)ก-ู(-็)มีการคล(…ท)-ั-้งเคร-ือก็บริ(มี)การปรึกษากันเราก็พบว่าเรามีหน่วยงานหน-ึ่งคือมูลนิธิเจริญโภคภัณฑ์พัฒนาชนบทซึ่งเขามีการดำเนินการคือเอาโครงการไก่ไข่เราไปสร้างเล้าไก่ไข่ขนาดใหญ่ให้ที่โรงเรียนเลยนะครับแล้วทางมูลนิธิเขาประสบปัญหาว่าพอเราไปสร้างเล้าให้โรงเรียนการเลี้ยงดูไก่ไข่ตอนแรกเราก็จะให้นักเรียนช่วยกันดูแลแต่ก็ปรากฏว่าเสาร์-อาทิตย์หรือวันปิดเทอมไม่มีผู้ดูแลนักเรียนดูแลไม่ถูกสุขลักษณะดูแลไม่ทั่วถึงกอ(-็)เะไร(ลย)ปรึกษากันว่าเบ(ฮ)-้ยเรา…ตัวนีง(-้)มันน่าจะเป็นJobJobหนึ่งที่จะให้คนพิการล(ข)องเอ(ร)าเข้ามาดูแลได้นะครับเราก็เลยสร้อ(า)งโคร-์(ง)การคนพิการเพื่อโครงการไก-่ไข-่ขึ้นมานะครับเราก็ลองเอาPilotตอนนั้นเราPilotสัก100คนนะครับเราก็เอาให้โรงเรียนนี่ครับหาผู้พิการโดยเราย้ำว่าขอเป็นผู้พิการภายในท้องถิ่นที่โรงเรียนอยู่นะครับเอาคนผู้พิการท่านเหล่านั้นน-่ะมาดูแลไก่ไข่มาเลี้ยงไก่ไข-่ให้ทางเครือCPนะครับเพื่อลดาภาระของโรงเรียนไปด้วยปีแรกมัน…เราไม่คิดว่าจะประสบความสำเร็จนะครับเราไปเยี่ยมอันนี้เล่าให้ฟังครับเราไปเยี่ยมคนพิการคนหนึ่งคนพิการเข-้าวิ่งเข้ามากอดพวกผมด้(เล)วยเขาบอกว่าแต่เดิมนี่ความรู้สึกเขาอ้(เข)าคือภาระของครอบครัวแต่ณที่เราเอาโครงการไปลงเขาบอกว่าจากภาระของครอบครัวตอนนี้เขากลายเป็นเสาหลักของครอบครัวเงินที่เรา…พ(ท)-ี่เขาได้จากการจ้างงานคนพิการนี่กลายเป็นค่าใช้จ่ายของครอบครัวทั้งครอบครัวเราก็โอ้โหเราก็รู้สึกดีใจมากเลยเรากคว(-็)ไปคุรจะปรับ(ย)…ให้เป็นมาตรา(คุณพาณินี)ดีมากเลย(คุณประสิทธิ์)คุยกับผู้ใหญ่ว่าเราควรจะปรัหญ-่(บ)35ให้มันมาเป็น33ดีกว่าไหมเราใช้เวลาปีหนึ่1(ง)ยกเลิก35ทั้งหมดมาเป็นมาตรา33นะครับภายในปีหนึ่งเราก1(-็)เ999(อา)เข้าโรงเรียนนะครับมีทั้งหมดประมาณ461โรงเรียนจ้างคนพิการสำหรับโรงเรียนหนึ่ง583คนนะครับที่อยู่ในโรงเรียนแล้วเราก็มีคนพิการที่เราจ้างตรงภายในโรงงานทำงานในโรงวั(งา)นทำงานในออฟฟิศน-ี่ครับประมาณ130ท่านแล้วก็ยังมีสนับสนุนมีวีลแชร์ทีมชาติไทยอีก15ท่านนะครับก็รวมเป็น728ท่านนะครับ(คุณพาณินี)ค่ะโอ้โหCPนี่เป๊ะในเรื่องตัวเลขมากนะคะแล้วต้ก็(อง)บอกนะคะว่าวันนี้บ(ม)อก(ง)ว่าCPFสร้างมาตรฐานใหไป(-้)กล-ับคนในสังคมวันนี้ไก่ไข่ที่วันนั้นให้เขาเลี้ยงCPรับซื้อกลับมาไหมคะ(คุณประสิทธิ์)ไม่ได้รับซื้อไก-่ไข-่ทั้งหมดไข่ของไก่ทั้งหมดเรามอบให้โรงเรียนทั้งหมดครับ(คุณพาณินี)มอบให้โรงเรียนนะคะก็เป็นที่อุปโภคเป็นแหล่งโปรตีน(คุณประสิทธิ์)ถูกต้องไหมครับ(คุณพาณินี)ใช่ไหมคะ(คุณประสิทธิ์)แล้วเราก็สนับสน-ุใช(น)ค-่ไหมคะว(นพ)-ิการเราให้คนธี(พิ)การเลี้ยงไก่ไข-่ให้(คุณพาณินี)จริงค่ะเพราะว่าบางทีนี-่เราอาจจะยังไม่ได้มองถึงศักยภาพที่มันเยอะแยะมากมายแต่วันนี้เขามีแหล่งบริโภคเขามีแหล่งอาหารของเขาที่เขาจะสามารถมีความรู้ที่จะสามารถทีเล-ื(-่)จอก(ะ)ทำได้เองได-้นะคะ(คุณประสิทธิ์)ถูกต-้องครับ(คุณพาณินี)ใช่ไหมคะ(คุณประสิทธิ์)ครับแล้วก็แจ้งนิดหนึ่งว่าทุกๆปีเราก็จะมีหน่วยงานของเราน่ะครับเดิข้(นท)างไปเยี่ยมพร้อมกับจัดอบรมวิธีจะใช(ห)-้คนบร(พ)-ิการของเราน่ะครับเร-ียนร-ู้ทฤษฎีเกี่ยวกับไก่ไข่ทฤษฎีเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงานนะครับผู้พิการบางท่านลาออกไปไปทำฟาร์มไก่ไข่กต-ั(-็)วเองมีเพราะเขาได้ความรู้จากตรงนี้ทั้งหมดนะครับกยอด(-็)ที่บอกว่าเขามีรายได้นอกจากม-ีรายได้แล้วสิ่งที่สำค-ัน(ญ)คือเขามีความภาคภูมิใจในตัวเองที่เขาสามารถดูแลัวเองและดูแลครอบครัวได้(คุณพาณินี)ใช่ค่ะค่ะกราบขอบพระคุณCPนะคะอย่างที่บอกน่ะค่ะว่าที-่นี้ต้องมาที่กรมจัดฯวันนี้อย่างที่บอกค่เขา(ะ)ว่ากรมการจัดหางานก็มีการจ้างคนพิการครบตามจำนวนที่กฎหมายกำหนดนะคะก็ต้องถามว่าอยู่กับคนพิการนี่ยากไหมหัวหน้า(คุณนภฤดี//())ไม่ยากเลยค่ะ(คุณพาณินี)ไม่ยากเลยใ่ชไหมเอ๊ะหัวหน้ายิ้มกว้างๆมั่นใจนิดหนึ่ง(คุณนภฤดี)ค่ะน่ารักทุกคนค่ะ(คุณพาณินี)น่ารักทุกคนหัวหน้ามีวิธีการกลั่นกรองอย่างไรเอาคนพิการมาทำงานน-่ะค-่ะกุพ-ี่(-้ง)ถามหน่อย(คุณนภฤดี)อันนี้ส่วนหนึ่งน่ะค่ะก็จะเป็นน้องๆที่เคยจ้างมาต่อเนื่องอยู่แล้วน่ะนะคะแล้วในส่วนของกรมการจัดหางานน-่ะค-่ะขออนุญาตอย่างนี้นะคะในส่วนของการจ้างตามมาตรา35นะคะกรมฯเองน-่ะค-่ะก็จะจ-้างมาเป็น10ปีแล้วนะคะในส่วนของการจ้างก็จะไปปฏิบัติงานที่หน่วยงานทั่วประเทศนะคะทั้งหมด88คนซึ่งตรงนี้ค่ะก็ทำงานในสำนักงานนะคะแล้วส่วนใหญ่น้องก็มีความรู้ความสามารถในการทำงานในสำนักงานได้ดีอยู่แล้วน่ะค่ะ(คุณพาณินี)ค่ะนะคะทีนี้อย่างที่บอกอ(น)-่ะค่ะว่าข(พ)อเป็นมาตรา35นะคะก็ต้องมีกรมจัดฯมาเกี่ยวข้องนะคะเอ๊ะต้องฝากเสียงไปถึงหลายๆหน่วยงานนะจ้างมาตรา35แล้วกรมจัดฯยากไหมในการที่จะมาตรวจแล้วก็ผ่านถามนิดหนึ่งค่ะให้หน่วยงานเขาได้ยินด้วยนะคะเขาจะได้อยากจ้างด้วยค่ะหัวหน้าส่วน(คุณนภฤดี)ค่ะในส่วนของกรมการจัดหางานนะคะภายใต้ระเบียบคณะกรรมการส่งเสริมการจ้างงานสั้นๆเรียกชื่อว่า"สัมปทาน"น-่ะนะคะตรงนี้กรมการจัดหางานน-่ะค-่ะมีหน้าที่เป็นหน่วยรับเรื่องนะคะแล้วก็อนุญาตกา(ใน)รการให้สิทธิ-์คนพิการที่จะทำงานตามมาตรา35ซึ่งมีทั้งหมด7ประเภท7กิจกรรมน่ะนะคะค่ะอันนี้ทางการปฏิบัติของหน่วยงานรับเรื่องน่ะค่ะก็อันนี้ส่วนเอกสารนะคะไม่ยากเลยค่ะในส่วนของอาการยื่นนะคะทางเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานของของสำนักงานจัดหางานกรุงเทพฯเขตพื้นที่1-10นะคะในส่วนภูมิภาคก็จะเป็นจัดหางานจังหวัดทั่วประเทศน่ะนะคะเป็นหน่วยรับเรื่องซึส่งเอกสารไม่ยากเลยค่ะซึ-่งเอกสารไม่ยากเลยค่ะแล-้(ะ)วในปัจจุบันนี้ค่ะกรมการจัดหางานเองก็ได้พัฒนาระบบการให้บริการการยื่นให้สิทธิ์นะคะเรียกว่า"ระบบE-s(S)ervice"ของมาตรา35นะคะตรงนี้ก็จะเป็นทางอิเล็กทรอนิกส์น่ะค่ะ(คุณพาณินี)ลดขั้นตอนเข(น)ะคะหัวหน้า(คุณนภฤดี)ค่ะๆ(คุณพาณินี)อย่างที่บอกน่ะค่า(ะ)ว่าจริงๆแล้วนี่หน่วยงานรัฐนี่ในการจ้างแจ้งกรมการจัดหางานไม่ใช่เรื่องยากต้องบอกว่าจากประสบการณ์ตัวเองนะคะที่ไปจัดหางานหลายๆพื้นที่แต่ละท่านน่ารักมากนะคะแล้วก็แต่ละท่านก็ให้ความช่วยเหลือเพราะว่าเราเป็นหน่วยงานที่ทำงานร่วมกันนะคะต้องกราบขอบพระคุณแล้วก็ต้องฝากเนื้อฝากตัวด้วยนะคะอย่างไรก็ยังจะต้องสัมพันธ์กับกรมจัดฯอยู่ตลอดนะคะที-่นี้นะคะต้องมากลับมาที่ป.ป.ส.แล้วนะคะวันนี้จ้างงานคนพิการ11คนชช.คะเคยมีปัญหาไหมวันนี้เราต้องมาพูดถึงเรื่องจริงก-ั-็(น)แล้วชแต่(ช.)ว่าเรามีปัญหาไหมเราจะได-้ให-้น้องๆนี่เขาฟังแล้วก็เขาจะได้ไปปรับตัวเองอะไรอย่างนี-่(-้)ค่ะชช.(คุณเมทินี)ค่ะก็จะบอกว่าการดูแลน้องๆนะคะซึ่งตรงนี้จะบอกว่าเป็นปัญหาไหมเราอย-่าเรียกว่าเปมี(-็น)ปัญหาดีกว่าเราเรียกว่าเป็นสิ่งที่เราจะต้องให้โอกาสน้องๆนะคะที่จะพัฒนาขีดความสามารถของต-ั(น)วเองนะคร(ะ)-ับซึ่งตรงนี้ก็จะเล่าให้ฟังว่าก็จะมีน้องๆนะคะที่เข้ามาทั้งหมด11คนของเรานี่เราก็จะมีความพิการแต่ละประเภทน่ะนะค-่ะก็จะมีที่เราจ-้าะ(ง)ก็คือการพิการทางการเคลื่อนไหวอยู่5คนนะคะแล้วก็(คุผ่(ณพ)าณินี)5คน(คุณเมทิน-ี)ค่ะแล้วก็ทางการได้ยิน4คนออทิสติกนะคะแล้วก็ท-ั(า)-้งออทิสติกอ-ีกง(2)คนนะคะซึ่งตรงนี้นี่ก่อนหน้าที่เราจะต้องจะมอบหมายงานให้น้องๆนี่เราต้องทางด้านHRนี่ค่ะต้องเข้ามาดูแลเรื่องของการพูดคุยกัน(บ)น้องๆนะคะน้องๆพ(ท)-ี่เข้ามานะคะแล้วก็ถามความรู้ความสามารถหรือความถนัดถนัดอย่าะ(ง)ไรต่างๆโอเคล่ะเราก็ได้วิเคราะห์งานแล้ววิเคราะห์ว่าโอเคนะน้องเขามีความสามารถด้านนี้ด้านนี้แต่บางครั้งนี่อาจจะเป็นเพราะว่าเขาอาจจะไม่มีความมั่นใจนะคะตรงนี้ก็เราก็ต้อง…สิ่งสำคัญก็คือเราจะต้องให้กำลังใจน้องๆนะคะต้องให้กำลังใจน้องๆซึ่งตรงนี้น-ี-่ะเราก็วิเคราะห์ว่าโอเคน้องๆกลุ่มนี้สามารถดำเนินการทำงานกองสำนักฯนี้ได้ก็เราก็ต้องไปคุยกับทางผอ.กองสำนักฯเพื่อใหคร(-้)มอบหมายพี่เลี้ยงซึ่งจริงๆมอบหมายพี่เลี้ยงนี่คือไม่ได้เป็นทางการน่ะนะคะก็ค-ือว-่าเป็ะ(น)ฝากให้คให(น)-้ดูนี-่(-้)ดูแลดูแลน้องๆซึ่งตรงนี้ก็โอเคแล-้ว(-่ะ)เราก็มอบหมายภารกิจให้น้องๆไปซึ่งส่วนใหญ่แล้วนี่แรกๆแรกๆน้องๆก็จะมีความกังวลมีความกังวลมีความอะไรนะคะไม่มั่นใจนะคะกลัวว่าจะทำงานไม่ได้แต่ก็ไม่เป็นไรเราก็จะมี…คอยมีพี่ๆคเขา(อย)ช่วยๆดูๆให้นะคะก็บอกว่าไม่เป็นไรหรอกเราต้องวางเป้าหมายน้องเท่านี้ก่อนแล้วเราค่อยๆพัฒนาน้องไปนะคะตรงนี้สักพักหนึ่งพอน้องเริ่มเก่งพี่เลี้ยงต้องเริ่มถอนตัวออกให้น้องเขาสามารถยืนได้ด้วยต-ั(น)วเองนะคะ(คุณพาณิน//(-ี))สุดยอดค่ะ(คุณเมทินี)ตรงนี้ค่ะตรงน//แล(-ี)-้เรว(า)ก็วางระบบไว้ซึ่งตรงนี้ก็จะทำให้น้องๆนี่มีความมั่นใจมากยิ่งขึ้นซึ่งบางครั้งนี่เราก็ไม่คาดคิดนะคะว่าน้องๆจะสามารถทำงานได้ขนาดนี้(คุณพาณินี)จริงๆค่ะ(คุณเมทินี)มีบางบางท่านนะคะเขาก็จะถ(เ)กน-ัด(-่ง)ทางด้านของITเขาจะมีความสามารถในเรื่องของตัวเลขน้องๆที่เป็นออทิสติกนะคะเแล้(รา)วก็จะมอบหมายงานบางอย่างให้เขาทำสุดท้ายแล้วนี่เขายังสามารถบอกได้ว่าพี่ครับผม…ทำไมไม่เอาข้อมูลตัวนี้มาให้ผมทำไมคุณไม่เอาข้อมูลตรงนี้มาให้มันชนกันล่ะครับตรงพ(น)-ีวก(-้)ก็จะสามารถดูภาพรวมได้ครับโอ้โหมีความรู้สึกว่าน้องๆเขาก็สอนงานเรานะน้องๆเขาเก่งนะ(คุณพาณินี)บางทเรานะ(-ี)เรานึกไม่ถึง(คุณเมทินี)เรานึกไม่ถึงว่าน้องเขาจะมีความสามารถเราให้งานน้องเท่านี้โอเคเ(แ)ตด-ี(-่)-๋ยวน้องสามารถที่จะ…แล้วก็บางครั้งนี่อีกท่านหนึ่งเขาก็เก่งในเรื่องของการซ่อมคอมพิวเตอร์นะคะโทรไปก็น้องก็ทางพี่เลี้ยงก็จะส่งน้องน้องแบงก์นะจำน้องแบงก์ได้ใช่ไหม(ค-ุณพาณินี)จำได-์(-้)ค่ะ(คุณเมทินี)น้องแบงค(ก)-์ก็จะเก่งมากตอนนี้น้องแบงค(ก)-์ก็จะกลายเป็น(คุณพาณินี)ITแล้ว(คชา(-ุ)ณเมทินี)ใชย(-่)จะกลายเป็นอะดี(ไร)นะเป็นแฟนคลับของที่พี่ๆเขาแค(ล)-้า(ว)ล่ะน้องแบงค(ก)-์เข้ามาช่วยทำงานได้เก่งมากตอนนี้อยู่ที่ตรงนี้นี่ล(ค)-่ะสิ่งสำคัญก็คืออยู่ที่การที่เราต้องดูแลดูแลน้องๆเข-้าไปคือช่วยให้ก-ำล-ังใน(จ)บางอย่างน้องเขก-็(า)ทำไม่เป็นยังทำไม่คล่องก็ไม่เป็นไรกค-่(-็)ะให้โอกาสระบบการทำงานของที่สำนักงานป.ป.ส.น่ะค่ะแม้กระทั่งเรื่องของน้องๆทำด้านธุรการจะเป็นระบบสารบ-ัรร(ญ)ณอิเล็กทรอนิกส์นะคะ(คุณพาณินี)ค่ะ(คุณเมทินี)น้องๆก็ก(เ)ดล-ัว(-ิม)ที-่จะไม่มั่นใจกลัวจะทำไม่ได้บอกไม่มีปัญหาบอกทำไม่ได้หรืออึดอัท-ำ(ด)อะไรต่างๆก็มาเข้ามาคุยกับพไม(-ี)-่ได้หรือมาคุยกับท(พ)-ี่เลี้ยงได้เราก็มอบหมายงานให้ไปและข(ซ)-ึ-่-้น(ง)ตรงนี้เนี่ยจะบอกว่าทั้ง11คนนี่ทำงานได้เหนือกว่าความคาดหวังนะคะ(คุณพาณินี)โอ้โห(คุณเมทินี)จริงๆค่ะตรงนี้คือขอเขาพูดความจริงแ(เ)ล-้(ย)วว-่าน้องๆสามารถทำงานได้อย่างดีมากก-็มีบางครั้งนะเรา(คะ)มีอยู่ช่วงหนึ-่งช-่วงโคว-่ะ(-ิด)มีน้องน้องๆที่เรารับมานี-่ตอนนั้นน-่ะมีคนเดียวนะที่เขก-็(า)ไม่เป็นโความผ-ิดรอบๆพล(ข้)าด(ง)เป็นบ(โ)ทคว-ิดา(ห)มสาม(ดเข)ารถสามารถทำงานแทนพี่ๆได้นะ(ค-ุณพาณินีะ())สุดยอดค่ะชช.(คุณเมทินี)สามารถทำงานแทนพี่ๆได้ตรงนี้ก็ขอชื่นชมน-้องๆซึ่งตรงนี้น่ะค่ะอยู่ที่เราต้องต้อ(แบบ)งอะไรนะคะพี่เลี้ยงต้องค่อยๆช่วยดูแลให้กำลังใจแล-้(ะ)วก็ช่วยพัฒนาค่ะ(คุณพาณินี)ค่ะถูกต้อง(คุณเมทินี)ตรงนี้น้องๆเขาเดิมทีอาจจะแบบว่าไม่ไม่ค่อยมีความมั่นใจแต่ข(พ)อสักระยะหนึ่งสักปี2ปีนี่เราก็จ้างงานต่อเนื่องนะคะจ้างน้องๆต่อเนื่องมา3-4ปีแล้วค่ะทีนี้ก็น้องๆเป็นคนเก่งขององค์กรทีเดียว(คุณพาณินี)ค่ะๆอย่างที่บอกน่ะค่เขา(ะ)ว่าวันนี้ป.ป.ส.นี่รับหลายอย่างหลายๆประเภทความพิการนะคะหลายๆหน่วยงานชก็(อบ)บอกผอ.ว่ารับเฉพาะผู้พิการทางการเคลื่อนไหวนะคะแต่อันนี้ต้องบอกว่าป.ป.ส.นี่เปิดกว้างมากนะคะทีนี-้(-่)โอเคของรับ(ฐ)เราแล้วเป็นอย่างนี้ทีนี้ต้องถามกับทางCPFนะเรา(คะ)เรารู้บทสรุปความสำเร็จแล้วแล้วปัญหาระหว่างค(ท)-ำนี่ค่ะท่านระหว่างทำมันมีปัญหาไหมแล-้(ะ)วเราแก้ปัญหาอย่างไรน่ะค่ะ(คุณประสิทธิ์)ปัญหามันมีไว้แก้อยู่แล้วครับไม่มีที่ไหนที่ไม่มีปัญหานะครับเนื่องจากว่าCPFเรารับ700กว่าคนนี่เราครอบคลุมผู้พิการทุกประเภทนะครับมันก็มีบ้างนะครับแต่ปัญหาก็มีไว้แก้(คุณพาณินี)ถูกต้องค่ะ(ค-ุณประสิทธิ-ับ(-์))พวกเราก็มีทีมงานที่ออกไปเยี่ยมผู้พิการทุกๆปีนะคร-ับปีหนึ่งอย่างน้อยออกไปเยี่ยมโรงเร-ียนละ1ครั้งนะครับ-ียน(แ)ล้วเราจะมีทีมสัตวบาลที่เขาจะจริงๆเขาจะต้องไปดูแลไก่ไข่ให-้อยู่แล้วแล-้วเขาก็จะเข้าไปเยี่ยมคนพิการให้ด้วยนะครับเราก็มีการรับทราบปัญหาต่างๆนะคหล(ร)-ับนอง(ก)จากใน(ไป)เยร-ื(-ี)-่อ(ย)มคงขอ(น)งพิการไปแล้วเราก็ใช้เทคโนโลยีช่วยนะครับเราทำGoogleMapsนะครับแล้วเราPlotจุดเลยว่าคนleMap(พ)-ิการเราอยู่ที่ไหนบ้างตอนนี้ทางCPFมีGoogleMapsที่สามารถมองได้เลยว่าคนพิการเราอยู่จุดไหนคนพิการเป็นใครค(ห)น-้พ-ิก(าต)ารเป็นอย่างไรให้ผู้บรอ่(-ิห)าน(ร)ได้รับทราบเพว-่(ร)าะฉะนั้นใครที่ผ่านไปแเท่(ถว)านั้นเราก็สามารถโทรถ้ามีปัญหาเราสามารถโทพ(ร)กท(ร)-ิ-้(-๊)งเดี-๋ยวเซลล์ของเราสามารถวิ่งเข้าไปณจุดตรงนั้นได้เลยว่ามีปัญหไป(า)อะไรบ้างนะครับ(คุณพาณินี)ค่ะอย่างที่บอกน่ะค่ะว่าบริบทของคนพิการบางท่านนี่คือพร้อมที่จะเข้าสู่ระบบงานแต่บางท่านที่อยู่ในพื้นที่ต่างจังหวัดอาจจะไม่สามารถเข้าสู่ระบบงานแต่ต้องหมายถึงการเข้าสู่ระบบอาชีพซึ่งวันนี้ต้อง.(…)...น้องๆหลายๆคนอยากบอกว่าเอ๊ะถ้าเกิดว่าสมาคมหรือชมรมของเขานี่เขาสนใจนะคะเก็(ขา)อยากจะทำเก็(ขา)อยากจะขอความรู้หรือให้หรือให้ทางCPFนี่ไปให้ความรู้เขาแบบนี้ได้ไหมคะ(คุณประสิทธิ์)ได้ครับยินดีครับที่พยายามบอกว่าเราก็อยากจะจ้างคนพิการอย่างยั่งยืนไม่ใช่จ้างแล้วจบเราพยายามปลูกสอนวิธีการเลี้ยงไก่ไข่นะครับสอนความปลอดภัยสอนอะไรทุกๆปีเพื่อให้คนพิการถ้าวันใดวันหนึ่งท่านสามารถเราก็ไม่ได้บังคับนะครัะ(บ)ท่านสามารถออกไปทำเองเแล้(รา)วก็สนับสนุนให้คนพิการสามารถออกไปทำเองได้ครับแล้วเราก็พยายามเน้นกระจายก็คือคนพิการภายในพื้นที่ยัง(เรา)ไม่ได้กระจุกอยู่ตอนนี้เราจ้างอยู่แทบจะทั่วประเทศเลยนะครับแล้วผู้ใหญ่ก็ตอนนี้ก็พยายามเแผ(น้)นที่ทางโรงเรียนของตชด.เพราะพวกเราไปเหด.คร(-็)นว่าตชด.นี-ับ(-่)เราไปมาเราสงสารคุณครูน-่ะคุณครูตชด.ท่านหนึ่งเป็นทั้งคุณครูเป็นทั้งนักการภารโรงเป็นทั้งแม่ครัวคือในคนคนเดียวกันเราก็สนับสนุนคนพิการที่ตชด.ค่อนข้างเยอะนะครับประมาณตอนท(น)-ี-้ประมาณ90ก-่89(ว)-่8(า)โรงเรียนแล้วแล้วมีแนวโน้ค-ำ(ม)ว่าจะขยายอีกเพราะขอ(ว)-่าทางผู้ใหญ่คุณพิมลรัตน์ก็มีการคุยกับท่านอธิบดีเหมือนกันว่ะ(า)ปีหน้าเรากำลังจะนำเสนอผู้ใหญ่ท-่าน(ง)CEOว่าเรากล้าไหมขอเพิ่มอีกเท่าหนึ่งจาก700เปร(-็)นะมา(1,)ณ400คน(ค-ุณพาณิน-ี)100:1น้อยไปครับต้อง50:1ใช่ไหมคะ(คุณประสิทธิ์)ใช่ครับกำลังนำเสนอมคะ(อ)ยู่(คุณพาณินี)ผอ.ขา50:1ขอเสียงปรบมือให้CPFด้วยค่ะ[เสียงปรบมือ](คุณพาณินี)มันน้อยไปนะคะอย่างที่บอกไงคะว่าความดีไม่มีที่สิ้นสุดนะคะการทำงานของเราอย่างที่บอกวันนี้CPFกล้าม-ืองไปถึงว่ากฎหมายคือสิ่งที่ต้องปฏิบัติก็จริงแต่ไม่ใช่วัตถุวัตถุประสงค์หลักของการทำงานวันนี้เราอยากให้คนพิการได้รับการพัฒนานะคะไม่ว่าจะอยู่ในพื้นที่ไหนก็แล้วแต่นะคะต้องกราบขอบพระคุณCPFอย่างมากนะคะทีนี้จัดหางานค่ะจะต้องเป็นอีก1หนึ่งเรี่ยวแรงนะคะอยากจะให้ทางจัดหางานนี่ประชาสัมพันธ์ว่าเอ๊ะถ้จะ(า)เกิดว่าคนพิการของพ-ีว(-่)ก-ุ้งนี-้(-่)ไม่รู้จะไปที่ไหนอยากได้มาตรา35อยากได้มาตรา33ทำอย่างไรได้คะ(คุณนภฤดี)ขออนุญาตนำเสนอโครงการของกรมการจัดหางานตอนนี้นะคะ(คุณพาณ-ินภฤด-ี)เชิญได้เลยค่ะ(คุณนภฤดี)คือโ(ก)ครง(ม)การจัดหางานเองน่ะนะคะนอกจากจนา(ะ)ยจ้างปฏิบัติงานที่หน่วยงานแล้วนะคะก็ตอนนี้เป็นโครงการเชิงนโยบายของรัฐบาลแล้วน่ะนะคะแล้วก็ทำมาต่อเนื่องเป็นปีที่…ปีนี้ปีที่3แล้วน่ะนะคะคือโครงการส่งเสริมการจ้างงานคนพิการเชิงสังคมนะคะตรงนี้คือส่วนของภารกิจของกรมใน-่ะค่ะให(น)-้ส่วนกลางเองน-่ะค-่ะก็จะประประชาสัมพันธ์ให้นายจ้างสถานประกอบการน่ะนะคะจ้างงานคนพิการแต่ใช้การจ้างที่ไปปฏิบัติงานที่หน่วยบริการสาธารณะคือสถานที่ที่คนพิการไม่สามารถเข้ามาที่สถานประกอบการได้น่ะนะคะที่ชุมชนห่างไกลอย่างเช่นโรงเรียนอบต.ว-ัดอ-ันนี้(คุณพาณินี)พวกรพ.สต.อย่างนี้ได้หมดเลยใช่ไหมคะ(คุณนภฤดี)ใช่ค่ด(ะ)ซึ่งโครงการนี้ค่ะก็อย่างปีที่ผ่านมานะคะก็ได้ตอบรับเป็นอย่างดีน่ะนะคะจากสถานประกอบการในการจ้างงานในรอบมีนาคมที่ผ่านมาพ(ท)-ี่ได้แจ้งตัวเลขน่ะนะคะก็3,700กว่าคนนะคะ(ค-ุณพาณินี)3,700กว่าคนไน-ั(ด)-้มีงานทำ(คุณนภฤด-้น(-ี))ได้มีงานทำในท้องที่ห่างไกลที่ที่อยู่ใกล้บ้านตัวเองน-่ะค-่ะอันนี้คือถือว่าเป็นประสบผลสำเร็จนะคะค-่ะคนพิการก็มีรายได้โดยตรงด้วยนะคะค-่ะ(คุณพาณินี)แล้วก็น้องๆคนพิการพคน(วก)นี้ถจะ(-้า)เกิดเขาสนใจเขาสามารถไปสมัครได้ที่ไหนอ(ล)-่ะคะผอ.(คุณนภฤดี)คือตอนนี้นะคะส่วนหนึ่งน-่ะค-่ะทางกรมฯก็พยายามหาประชาสัมพันธ์ในเรื่องของให้นาง(ย)จ้างสถานประกอบการให้สิทธิ์น่ะนะคะอ(ท)างคนพิจ(ก)ารย์เองก็ถ้าทำงานที่คิดว่าทำงานตาน-ำ(ม)ความรู้ความสามารถได้ตรงนี้ค่ะก็จะก็จะMatchingกันแค(ต)-่ะว่าอย่างไรก็ลงทะเบียนที่เว็บไซต์ของกรมการจัดหางานก็คือเว็บไซต์ไทยมีงานทำน่ะนะคะค่ะอันนี้ก็สามารถลงทะเบียนไว้ก่อนในระดับหนึ่งน่ะนะคะ(คุณพาณินี)ใช่ค่ะก็อย่างที)ใ(-่)บอกน-่ะค่ะว่าการลงทะเบียนไว้น-ี่เราก็ยังไม่การันตีนะคะผอ.ว่า100เปอร์เซ็นต์นี่ทุกคนจะได้100เปอร์เซ็นต์นะคะอาจจะต้องมีการคัดเลือกแต่อย่างที่บอกน่ะคเขา(-่ะ)ว่าถ้าเรามีความตั้งใจจริงๆนะคะก็คงไม่มีปัญหาเหมือนกันทีนี้สุดท้ายแล้วค่ะผอ.เอ้ยชช.ขาอยากให้ช-่ว(ช.)ยฝากทุกหน่วยงานเลยนะคะว่ารับเถอะคนพิการนี่นะคะวันนี้เขาไม่ใช่สิ่งที่จะบอกว่าเขาแตกต่างจากเราเพียงแต่ว่าเราจะต้องทำอย่างไรคะชช.เขาถึงจะอยู่กับเราได้ทุกคนมีความสุขร่วมกันอยากให้ชช.ฝากสักนิดค่ะ(คุณเมทินี)ค่ะขอบคุณค่ะค่ะก็ในฐานะที่เป็นหน่วยงานของรัฐน่ะนะคะก็ทุกหน่วยงานที่จะต้องจ้างคนพิการเข้าทำงานตรงนี้น-่ะไม่ใช่เรื่องยากเลยนะคะทุกหน่วยงานต้องจริงๆแล้วก็ต้องมีอันดับแรกนะคะทุกหน่วยงานต้องมีงบเข(ป)ร-้า(ะ)มาณรองรับตรงนี้รอเ(ง)ร-ับอาก็ต(ยู่)แล้วซึ่งนโยบายของทุกกรมก็ต้องมีเรื่องของการตั้งงบปรอ(ะ)บมาณตรงนี้รองรับแต่การที่จะรับน้องๆเข้ามไป(า)ทำงานนี่หน่วยงานราชการนี่จริงๆแล้วไม่ยากเลยนะคะก็จะมีโทรมาถามเหม-ือนกันนะคะว่าจะทำอย่างไรนะคะเอาน้องๆไปหาน้องๆมาจากที่ไหนแล้วก็ดูแลน้องอย่างไรประเมินน้องอย่างไรอะไรต่างๆก็ให้คำแนะนำกับหน่วยงานต่ม(า)ง-ัน(ๆ)ก็โทรมาถามน่ะนะเรา(คะ)ว่าเอ๊ะถ้าเกิดว่าเจอน้องๆที่มีปัญหาอย่างนี้ต้องทำอย่างไรหรือว่าต้องทำอะไรอย่างไรก็อธิบายอธิบายไปก็เชิญชวนนใ(ะ)คห-้(ะ)เชิญชวนไปหน่วยงานต่างๆนี่อย่างน้อยๆก็คือถ้าเกิดว่าน้องๆผูคน(-้)พิการนี่เขาจะมามีข้อมูลอยู่ที่ทางกรมส่งเสริมและพัฒนาอาชีพคราช(นพิ)การส่วนหนึ่งนะคะทีนี้ก็ติดต่อทางคุณกุ้งประสานทางคุณกุ้งได้นะคะก็จะส่งน้องๆเข้ามานะคะสิ่งสำคัญก็คืออยู่ที่การระบบของการดูแลน้องๆมากกว่าค่ะน้องๆบางคนน-ี่เข้ามาอยู่สัก2-3เดือนบางคม(ร)-ั-้น(ง)ก็จะเกิดอาการเ(แ)หมือนกับว่าไม่มั่นใจอาจจะมีการวิตกกังวลต่างๆก็มาปรึกษาแต่บางบางคนก็ลาออกไปก่อนกำหนดก็มีนะคะเพราะว่าอาจจะไ(เ)ป-็นด้วยเรื่องปัญหาสุขภาพนะคะปัญหาของการเดินทางอะไใน(ร)ต่างๆคป-ัญ(-่ะ)หาตรงนี้ซึ่งบังเอิญทางป.ป.ส.นี่อยู่ในอะไรนะคะจุดพื้นที่ที่การคมนาคมสะดวกนะคะมีรถไฟฟ้าผ่านน-้องๆก็ทีBTS(-่)มาทำงานน-ี-่ะส่วนใหญ่เขาก็นั่งรถไฟฟ้านั่งBTSมาทำงานตรงนี้ก็เป็นส่วนหน-ึ่งปัจจัยหนึ่งที่สามารถที่เขจะ(า)มาทำงานได้อย่างสะดวกนะคะตรงนี้ก็ต้องฝากแต่อย่างไรก็แล้วแต่ค่ะน้องๆทุกๆคนนี่เขามีความสามารถอยู่ที่การดูแลของหน่วยงานภาครัฐต่างหากนะคะที่จะทำอย่างไรที่จะต้องเป็นพี่เลี้ยงผลักดันให้กำลังใจนะคะตรงนี้น้องๆเขาก็จะมีความสุขในการทำงานซึ่งพอน้องๆมีความสุขในการทำงานแล้วเขาก็สามารถผลิตผลงานทำงานได้อย่างให้กับเราได้อย่างเต็มความสามารถแล้วก็อยู่ในองค์กรได้อย่างมีความสุขนะคะแล้วก็บางคนเขาก็ไปสัมภาษณ์มานะคะไปแอบถามมาเงินเดือนนะคะต้องจุนเจือครอบครัวนะคะส่งน้องเรียนด้วยนะคะตรงนี้ได้เดือนละ15,000นะคบาท(ะ)ส่วนหนึ่งก็ต้องเก็บส่วนหนึ่งก็ใมา(ช้)จ-่-ุนเ(าย)จือในครัวเรือนส่วนหนึ่งก็ต้องส่งน้องเรียนวันะคะตรงนี้ก็เป็นอะไรที่เราหัวใจพองโตนะคะมีความรู้สึกว่ามีความชื่นชมน้องๆมากๆนะคะน้องๆไม่ต้องกังวลน้องๆอย่าวิตกกังวลไม่ต้องกลัวนะคะมาทำงานนี่รับรองเลยว่าอะไรที่บอกว่าทำไม่ได้พอสักพักหนึ-่งน้องก็ทำได้แล้วก็ทำเก่งด้วยนะคะเก่งกว่าคนปกติอีกนะคะตรงนี้ต้องบอกตามตรงเลยว่าน้องๆนี่เขามีความมุ่งมานะบากบั่นในการทำงานนะคะเพราะว่าเขามีความอดทนน่ะเขามีความเข้มแข็งความอดทนอยู่ที่กำลังใจที่เราให้น้องต่างหากนะคะในการดูแลน้องๆค่ะขอบคุณค่ะ(คุณพาณินี)อย่างที่บอกน่ะค-่-ำ(ะ)ว่าทางป.ป.ส.นะคะรับคนพิการโดยไม่กำหนดประเภทความพิการเลยนะคะป.ป.ส.คุณกุ้งอยากได้คนพิการเข้าทำงานนะคะพี่กุ้งส่งอะไรไปป.ป.ส.รับหมดเพราะป.ป.ส.วางสโคปงานแต่ไม่เคยวางงานให้กับคนแต่บ(ว)างคนให้กับงานนะคะตรงนี้แหละเป็นสิ่งที่รู้สึกว่าอยากจะให้หลายหน่วยงานนี่ต้องบอกได้เลยว่าเลียนแบบได้เลยบางทีเราไม่ต้องไปคิดอะไรใหม่นะคะมีบางหน่วยงานที่เขาทำอยู่แล้วแล้วเขาสามารถที่จะทำได้นะคะวันนี้ป.ป.ส.สำเร็จไปใอ-ี(น)กขั้นหนึ่งแต่ก็ต้องฝากป.ป.ส.นิดหนึ่งถึงความเจริญก้าวหน้าของน้องๆอนาคตข้างหน้าถ้าเกิดมีการสอบพนักงานราชการหรืออะไรก็แล้วแต่นี่นะคะก็คงจะเป็นสิ่งที่หลายๆท่านอาจจะเขยิบขึ้นเข้าสู่ความมั่นคงได้นะคะต้องขอขอบพระคุณป.ป.ส.ทีนี้ทางCPFแล้วค่ะอยากจะฝากอะไรให้กับสังคมนะคะจะฝากอะไรให้กับหลายๆคนที่บอกว่าการระ(-ั)บคบ(น)พิการนี่โอ้โหมันยากเหลือเกินมันทำไม่ได้หรอกแต่วันนี้700กว่าคนนะคะประสบผลสำเร็จแล้วก็จะเพิ่มขนาดไปอีกเป็นเท่าตัวอยากจะให้ทางCPFฝากหน่อยค่ะ(คุณประสิทธิ์)ครับคนพิการต้องบอกว่ามีอยู่ทั่วประเทศนะ(คุณพาณินี)ใช่ค่ะ(คุณประสิทธิ์)ถ้าเรากระจุกตัวในกทม.มันจะ(ก็)ยาก(คุณพาณินี)ถูกต้องค่ะ(คุณประสิทธิ์)ครับนี่คือสิ่งที่CPFมองมาตั้งแต่ต้นแล้ววน(-่)าะค(เ)ราถึ-ับ(ง)พยายามหาคนพิการภายในพื้นที่นะครับเพราะว่าพอไปพบเจอมันเยอะจริงๆนะครับแล้วก็ท่านพ(ล)อม(ง)าคิดดูดีๆบางทีเข(ร)าอาจจะไม่ต้องหาก็ได้เพราะคนพิการเขาเยอะเราฝากคุณครูคุณครูเป็นคนช่วยหาคุณครูบอกว่าไม่ต้องกล(ห่)-ัวงก็แค่ประกาศที่หมู่บ้านมาสมัครกันเตร(-็)-ึมเลยนะครับมันเยอะจริงๆท่านแค่เปิดใจกระข(จ)ายลองกระจายไปตามต่างจังหวัดดูมีค่อนข้างเยอะนะครับแล้วก็คนพิการเราน่ะเห็นด้วยกับท่านชช.เรค่ะ(า)จับคนพิการให้ถูกกับงานคนพิการม-ีความหล-่แ(าก)หลาะ(ย)เขาทำงานได้หลายอย่างนะครับ(คุณพาณินี)ใช่ค่ะ(คุณประสิทธิ์)บางท่านน-ี่ช่วยเราเลี้ยงไก่ไข่เสร็จปั๊บพอตกบ่ายๆเขาเป็นช่างเชื่อมซ่อมซ่อมบ้านซ่อมอะไรให้โรงเรียนบางคนก็เป็นคุณครูผู้ช่วยสอนเรามีโรงเรียนหน-ึ่งคือปัญญานุกูลที่โคราชนะครับเราจ้างคุณครูผู้ช่วยสอนคือคุณครูภาษามือนะครับเราจ้างเขาอยู่2ท่านนะครับเมือ(ร)าก็พยายามดูงานให้เหมาะนะครับบางโรงเรียนนี่เป็นคนพิการนะครับดูไก-่ไข่เสร็จบ-่ายมาเป็นคุณครูภาษาอังกฤษ(คุณพาณินี)เป็นหลายบทบาทด้วยนะคะ(คุณประสิทธเขา(-ิ)-์)ใช่ครับเพราอก(ะ)ว่าผคน(-ู้)พิการแต่ละท่านผมพูดตรงๆว่าเขาเก่งแต่อาจจะเก่งเฉพาะด้านเราก(จ)-ับเขาให้ถูกครอย(-ั)บ-่าง(ผม)(คุณพาณินี)ค่ะนะคะอย่างที่บอกเขาค่ะว่าCPFไม่ใช่เพียงแค่ประสบผลสำเร็จทางด้านธุรกิจแต่ประสบผลสำเร็จทางด้านแนวคิดในเรื่องการทำให้กับสังคมวันนี้CPFยังไม่ได้ประกาศบอกใครเลยคให้ร(น)พ-ู-้(-ิ)การครบ700คนฉันจ้างคนพิการ1,40พิเศษ(0)ร้อยคนแต่เป็นสิ่งที่CPFทำมาตลอดนะคะมีระดับหัวกะทิเป็นคนที่สร้างแนวทางวันนี้คนพิการไม่ใช่ภาระเลยเป็นคนพิการเป็นงานที่ท้าทายอีกงานหนึ่งใช่ไหมคะที่วันนี้เราต้องเดินร่วมกันในสังคมนะคะทีนี้ต้องสุดท้ายฝากกรมจัดฯแล-้ะ(ว)ให้กรมจัดฯฝากบอกทุกๆท่านนะคะว่าก-ัน(าร)ทำงานหรือการจ้างงานคนพิการนี่ไม่ใช่เรื่องยากถ้าไม่มีคนพิการเราสามารถที่จะมาหาท-ัา(-้)งกรมจัดฯทั้งทางกรมเราได้นะคะก็อย่างไรก็ให้ทางจัดหางานฝากสักนิดหนึ่งค่ะ(คุณนภฤดี)ค่ะในส่วนของกรมการจัดหางานน-่ะนะคะก็อย่างที่นำเรียนตั้งแต่ต้นนะคะว่าเรามีการให้บริการจัดหางานทั้งในระบบนอกระบบในส่วนของการส่งเสริมการจ้างงานน่ะโดยเฉพาะหน่วยงานของรัฐน่ะนะคะจริงๆมันมีหลายรูปแบบด้วยซ้ำนะคะคืออย่างการให้คนพิการได้ทำงานหรือไม่ก็อย่างไปใช้การจัดซื้อจัดจ้างน-่ะค-่ะในเรื่องของกฎกระทรวงที่กรมสนับสนุนนะคะก็คือจะมีตรงจุดนั้นอีกส่วนหนึ่งที่หน่วยงานของรัฐรัฐขับเคลื่อนการจ้างงานสามารถที่จะขับเคลื่อนการจ้างงานหรือส่งเสริมการประกอบอาชีพของผูคน(-้)พิการได-้อันนั-้นก็อีกช่องทางหนึ่งน่ะนะคะแล้วในส่วนของกรมการจัดหางานน-่ะค-่ะก็ท้ายสุดแล้วนะคะก็คือต้องทำตามระเบียบ35ซึ่งทุกหน่วยงานถ้ามีการจ้างงานหรือให้สัมปทานทุกประเภทกิจกรรมนะคะก็คือกรมการจัดหางานเป็นหน่วยงานรับเรื่องนะคะซึ่งตรงนี้ก็สามารถที่จะใช้บริการได-้นะคะ(คุณพาณินี)ทั-้ง10เขตเลยนะคะผอ.(คุณนภฤดี)ทั้ง10เขตและจัดหางานจังหวัดทั่วประเทศค่ะ(คุณพาณินี)ค่ะแล้วก็อย่างที่บอกค่ะว่าจัดหางานกับทางกรมเรานี่เป็นพันธมิตรที่ดีต่อกันทุกครั้งที่ไปจัดหางานพื้นที่นะคะก็ได้รับความรู้ต่างๆมากมายนะคะวันนี้นะคะต้องกราบขอบพระคุณเป็นอย่างมากนะคะท่านเมทินีพัฒนภักดีนะคะสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปต(ร)ามยาเสพติดนะคะท่านประสิทธิ์สู่ศิลวัฒน์นะคะบริษัทซีพีเอฟ(ประเทศไทย)จำกัด(มหาชน)นะคะและท่านนภฤดีเต็มบางงอนนะคะกรมการจัดหางานขอเสียงปรบมือให้กับทุกหน่วยงานที่มาในวันนี้ด้วยค่ะนะคะณวันนี้อยเข(-่)างที่บอกค่ะว่าทางกรมก(ฯ)-็กราบขอบพระคุณทุกท่านที่ให้ความรู้นะคะที่เปิดโลกทัศน์อาจจะยังม-ีอ-ีกหลายๆหน่วยงานที่เอ๊ะจะยังไม่กล้าพ(ท)-ี่จะรับคนพิการแต่วันนี้นะคะเราได้มีโอกาสเปิดใจกับหน่วยงานที่เป็นของจริงนะแล-้ว(คะ)ถ้าเราไม่เอาสิ่งสมมติมาแล้วเป็นของจริงที่รับจริงแล้วก็ทำจริงทั้งมาตรา33และก็35ไม่ใช่เรื่องยากเลยนะคะเพราะฉะนั้นต้องกราบขอบพระคุณทุกท่านมากค่ะขอบคุณค่ะขอบพระคุณมากค่ะค่ะแล้วก็หวังเป็นอย่างยิ่งนะคะว่ากรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการนะคะจะได้รับการขอบคุณได้รับการตอบรับอย่างดีจากหน่วยงานนะคะเรียนเชิญท่านผอ.ขึ้นมาถ่ายรูปท่านวิษธ(ฐ)-ิดาค่ะเรียนเชิญนิดหนึ่งค่ะท่านผู้อำนวยการรองเท้าท่านใครอย่าถ่ายรองเท้าท่านนะคะวันนี้อย่างที่เห็น(บ)อผล(ก)เราReal-Timeจริงๆนะคะท่านวิษฐิดาอุ้ยต-็วจริงๆ(ย)ะกุลนะคะท่านผู้อำนวยการกองทุนและส่งเสริมค(แ)ลวา(ะ)มเสมอภาคคนพิการนะคะท่านได้มานั่งฟังทั้งหมดแล้วก็กราบขอบพระคลับ(-ุ)ณค่มา(ะ)ค่ะกราบขอบพระคุณค่ะกราบขอบพระคุณทุกท่านมากค่ะค่ะก็ต้องคืนเวทีให้กับน้องม่อนแล้วนะคะ(คุณเพลงรบ)ครับผม(คุณพาณินี)เพราะว่าเวทีเสวนาของพี่กุ้งเรียบร้อยแล้วนะคะ(คุณเพลงรบ)ยังไม่อยู่ด้วยกันเหรอครับเดี๋ยวเขร้อย(า)จะปิดงานแล้วฮะ(คุณพาณินี)เหรอเอาอย่างนั้นเหรอ(คุณเพลงรบ)พี่กุ้งไหนๆก็ขึ้นมาแล้วตก(-้)องขอบคุณ-็เข(พ)-ี่กุ้งด้วยนะครับ(คุณพาณินี)ค่ะขอบคุณมากค่ะ(คุณเพลงรบ)ขอบคุณครับ(คุณพาณาด้วยนะ(-ิ)นี)ค-่ะขอบคุณมากค่ะ(คุณเพลงรบ)เรียกได้ว่ามาตรา33มาตรา35เข้าใจแล้วนำไปสู่การปฏิบัติและแน่นอนนะครับว่าในส่วนของภาครัฐเองก็เป็นอีกหนึ่งองค์กรที่ร่วมกันกำกับนโยบายกำหนดนโยบายแต่นโยบายนั้นมาจากพี่น้องประชาชนคนพิการหรือบุคคลผูน(-้)ที่มีความเกี่ยวข้องกับคนพิการทำให้ออกกฎหมายนี้ขึ้นมาเพื่อนำมากำหนดฉ(ใ)ชาย(-้)นะครับแต่กฎหมายนี้หากนำมากำหนดใช้แล้วจะไม่เกิดประสิทธิผลเลยหากไม่มีองค์กรที่จ้างงานและปฏิบัติตามกฎหมายนี้นี้กฎหมายนี้นะครับเรียกจริงๆไม่ใช่กฎหมายเชิงบังคับนะครับแต่เป็นอีกกฎหมายหนึ่งที่ร่วมกันส่งเสริมและสนับสนุนทำให้เรามีงานมีทรัพยากรที่เรียกว่ามีคนงานในบริษัทของเรามีพี่น้องเพื่อนร่วมงานที่ด(ม)-ีคุณภาพนะครับและแน่นอนนะครับว่าตอนแรกอาจจะอึดอัดนิดหนึ่งอย่างที่ท่านวิทยากรบอกไปว่าจ้างงานคนพิการมาแต่เมื่อเขาได้เข้าใจงานแล้วเขาจะเป็นอีกหน-ึ่1(ง)พลังที่สำคัญแ(น)ละเรียกครับต้องขอขอบคุณนะครับทั้ง4ท่านเมื่อสักครู่นี้นะครับที่ได้เล็งเห็นแล-้(ะ)วเข้าใจถึงการจ้างงานและจ้างงานอย่างไรให้เกิดความยั่งยืนความยั่งยืนนั้นจะเกิดขึ้นอยู่ในทุกภาคส่วนนะครับทั้งภาครัฐภาคเอกชนและภาคประชาชนครับสำหรับในช่วงวันนี้นะครับตลอดทั้งกิจกรรมที่เราได้นำเรียนไปนะครับว่ามีการเปิดงานเปิดโครงการที่ผมขออนุญาตใช้คำว่า"มหกรรม"ไปแล้วนะครับรวมถึงการเริ่มที่เราจะมาเริ่มร่วมกันใช้หลักวิชาการและหลักเชิงปฏิบัติทั้งความรู้ทางด้านคนพิการและทางด้านเกษตรนะครับมาผนวกรวมกันเป็นอีก1งาน1อาชีพ1นวัตกรรมนะครับรวมถึงการที่เราได้มาร่วมเกั(สว)นาในวันนี้แน่นอนว่าขาดไม่ได้เลยนั่นคือสีสันที่เกิดขึ้นในงานวันนี้จากน้องๆจากสมาคมทุกสมาคมจากสถานทุกสถานเลยนะครับที่มอบความบันเทิงให้กับเราในวันนี้แต่ในวันนี้นะครับเวทีอาจจะยุติลงไปแต่มหกรรมและร้านค้าต่างๆบูธต่างๆบูธมีทั้งบูธทจะ(-ี่)ให้ความรู้นะครับบ-ูธที่ให้ความอิ่มท้องนะครับและบูธที่ให้ความอิ่มใจในการชอปใช้นได(ะ)-้ครับก็สามารถจับจ่ายใช้สอยกันได้ถึง5โมงเย็นของวันนี้เลยทีเดียวนะครับและเน้นย้ำนะครับสำหรับท่านที่ได้ยินเสียงนี้อยู่งานของเราจะจัดในวันนี้และวันพรุ่งนี้วันพรุ่งนี้เป็นวันสุดท้ายแล้วนะครับหลากหลายบูธยังไม่อยากขนของกลับนะครับมาร่วมกันอุดหนุนซื้อกันได้เลยขนกันกลับไปได้เลยนะครับยังมีอีกหลายร้านนะครับไม่ว่าจะเป็นเสื้อผ้าเองหรือแม้กระทั่งของกินของใช้รวมถึงของตกแต่งบ้านก็มีด้วยนะครับสามารถลงมาซื้อลงมาอุดหนุนกันได้และแน่นอนนะครับว่าเป็นอีกทั้งผู้บริโภคและผู้ให้กำลังใจด้วยนะครับสำหรับในช่วงนี้นะครับผมต้องขออนุญาตลาไปก่อนพรุ่งนี้เราจะพบกันในเวทีที่เข้มข้นเวทีที่อุดมไปด้วยสาระความรู้และเวทีที่จะพร้อมจะถ่ายทอดสิ่งดีๆให้พวกเราได้นำไปปฏิบัตินะครับสำหรับในวันนี้ขอบคุณทุกท่านนะครับขอบคุณในส่วนของพก.เองนะครับที่ร่วมกันจัดงานดีๆแบบนี้ขึ้นมาขอบคุณในส่วนของเจ้าหน้าที่กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ในะครับขอบคุณทุกหน่วยงานนะครับที่วันนี้ได้มาร่วมสร้างสรรค์งานดีๆโครงการดีๆในวันนี้เดี๋ยวเราพบกันในวันพรุ่งนี้สำหรับวันนี้สวัสดีครับ[เสียงดนตรี][สิ้นสุดการถอดความ]

---

More information
 - compare(ans and test) :
 	- ans: file reference
 	- test: file test
 - export datetime : 2024-01-18 16:24:31
 - exported from : Accuracy Worker
 - version :v1.3.3
 - lib :character
 - your normalize config
     -IsFilter :true
     -ToLower :false
     -ToArabicNumber :true
     -WordToNumber :true
     -OrderAndSimilar :true
     -ListRemove :
 - alignment method :Hirschberg
 - score weight :{"Match":5,"Mismatch":-1,"PartialMatch":2,"GapPenalty":-1}

 Public file