--- title: (ASR) (พ.ก.) Market Fair "เรารู้ คุณทำได้" (บ่าย) 110966 ตู่ มาริก subtitle: date: วันพุธที่ 13 กันยายน 2566 เวลา 09.03 น. --- (ข้อความสดจากระบบถอดความเสียงพูดทางไกล) สอนวาดภาพ เมื่อไหร่ไปเข้าซอย อยู่ไหน รักข้ามคลองครับ หัวใจ โหลๆเจ้าชู้ก็แล้วกัน ไม่เชื่อฉันก็ไม่เป็นไร อยากให้เธอมองข้างในภายในใจนั้นมัน จับมือแล้วเดินไปด้วยกัน นอนยัง จบกัน สุดยอดมากๆเลยครับดนตรีก็เพราะเสียงก็เพราะนะครับพี่ม่อนจะขออนุญาต นิดนึงตอนนี้หน้า Floor มีคุณแม่คุณพี่ พี่และคุณพี่เต้นเต็มหน้าเวทีเลยนะครับอย่าเพิ่งไปครับเพราะว่าการแสดงมีอีกหลายเพลงนั่ง มาด้านหน้าได้เลยนะ จะได้ลุกง่ายๆ รู้สึกว่า 2 เพลงหลังจากกระชุ่มกระชวยนะครับแม่ยกจะเยอะเปลี่ยนจ้ะ ลอกเป็นซิปก็ได้นะครับน้องบอก ตอนแรกนึกว่าเป็นอีกหนึ่งชุดการแสดงไหมครับที่เรียกความ สนุกสนานนะครับเรียกว่าฟังเพลงสุดท้ายที่ทำให้ คุณแม่และคุณพี่ชุดการแสดงจากแบรนด์นะครับจากสถานคุ้มครองและพัฒนาคนพิการ บ้านนนทภูมิจังหวัดนนทบุรีครับที่ได้รังสรรค์บทเพลงเพราะๆสนุกๆ แต่ยังไม่หมดเพียงเท่านี้ครับบ้านนนทภูมินนทบุรีเขามีของดี หลากหลายการแสดงเรียกว่าเป็นการแสดงคุณภาพนะครับท่านใดที่รู้ตัวว่า พ่อเขายังดีอยู่ใจเรายังได้รอด้านหน้าว่างเรียนเชิญได้เลยนะ ฝั่งนั้นผอ. ป้อมก็พร้อมใช่ไหมฮะ พร้อมนะครับฝากนะถ้าพร้อมแล้วเดินได้นะครับเสื้อฟ้าเสื้อชมพูนี้เดี๋ยวจะมา Battle กันนะว่า น้ำมันกว่ากันครับอา ชุดการแสดงนะครับตอนที่ตอนนี้นะครับพี่กำลังเตรียมความพร้อมอยู่ในขณะนี้นะครับก็เป็นอีก 1 ชุดการแสดงของ อุณหภูมิเช่นกันนะครับเรียกว่าบ้านนนทภูมิมีครบรสเลยนะการแสดงไม่ว่าจะเป็นแดนเซอร์นะครับไม่ว่าจะเป็นวิลแชร์รวมถึง ร้องเพลงเล่นดนตรีและดนตรีไทยดั้งเดิมก็มีด้วยนะครับเรามาดูกันว่าบ้านนี้เขามีดีตรงไหนบ้าง ไล่มาเยอะและยังไม่หมดนะครับเขายังมีอีก 1 ชุดการแสดงชุดนี้ยังไม่หมดเพียงเท่านี้นะครับความสามารถที่ นำมาแสดง ผ่านสายตาของทุกท่านในวันนี้ยังมีอีก 1 ชุดการแสดงด้วยอันนี้เป็นชุดรองนะครับ ลองแล้วมาดูกันว่าชุดรองเนี่ย เรียก เรียกน้ำย่อยคุณพ่อและคุณแม่ออกมาหน้า for ได้หรือไม่นะครับ พร้อมไหมครับน้องพร้อมไหมฮะ ยังๆไม่พร้อมแต่ด้านล่างครับ ตารางผอมมากตอนนี้ด้านล่างเตรียมโยกแล้วครับใช่ไหมครับ อันนี้เป็น FC บ้านนนทภูมิใช่ไหมครับ เรามี FC มาด้วยนะครับวันนี้น้องอะไรครับน้องอะไรครับ ฮะ ขาดคนครับ น้องศุภกิจน้อง Suzuki ตอนนี้แฟนคลับน้องธุรกิจอยู่ด้านล่างเพียบเลยครับ อันนี้จ้างมาใช่ไหม ครับผมหากมาว่าแล้ว พี่คิดว่าจ้างมาเพราะพี่เห็นเขาเต้นตามกำลังเงิน ตอนนี้ลงไปนั่งแล้วหนูต้องหนูต้องพร้อมเปย์อยู่แล้วแหละตอนนี้นั่งรอแถวหน้านะครับจะเป็นโซฟา ประมาณ 20 ที่ตอนนี้คุณแม่จับจองแล้วแฟนคลับ หนูจับจองแล้วไหนลองบอกให้เขามาร่วมเชียร์ร่วมสนุกกับเราหน่อยสิ ขอเรียนเชิญพี่ฟ้าแม่พยอมแม่ ไม่ใหญ่ก็สวยนะมาร่วมเป็นกำลังใจให้ผมในวันนี้นะครับขอบคุณครับ ครับผมพร้อมแล้วเพราะเป็นกำลังใจนอกจากมีแม่ติ๊กยังมีอาจารย์ติ๊กด้วยนะอยู่ครบเลยนะครับ พร้อมแล้วขอเสียงปรบมือเลย ขอเสียงปรบมือด้วยชุดอังกะลุงนะครับมาแล้วจากนนทบุรี เมืองนนทบุรีให้กำลังใจ 1 รอบครับขอบพระคุณครับเก่งมากๆเลยนะครับ ครับ เรียกว่าเป็นอีกหนึ่งเสียงเพลงนะครับที่มาขัดจังหวะก่อนที่เราจะไปช่วย การแสดงชุดสุดท้ายสุดท้ายเขาบอกว่าเป็นการแสดงรำ กลองยาวนะครับคิดว่า โซฟาแถวหน้าน่าจะชอบนะครับเป็นการรำกลองยาวนะส่วน ปิดตายแล้วปิดขวาก็ยังคงขยับได้เต็มที่เช่นกันนะเพราะว่าการแสดงรำกลองยาวจากสถานที่ คลอง และพัฒนาคนพิการบ้านนนทภูมิ 67 เหมือนกันนะ ชิเนเต้ไว้ตอนจบนะคะวันนี้น้องมาในชุดไทยทุกคนเลยอันนี้เป็นชุดตอนเช้าได้ไหมครับ ขอนิดนึงนะครับระวังด้านหลังนะครับ ok นะครับชุดการแสดงที่เราได้รับชมไปนะครับเริ่มจาก ชุดแรกเลยนะครับที่เป็น Cover Dance ทีม ddk 21 นะครับจากสมาคมผู้ปกครองคนพิการทางสติปัญญา แห่งประเทศไทยนะครับในชุด Cover Dance ชุดแรกที่เราได้รับส่งไปนะครับ 2 ชุดทักมานะครับที่เราได้รับชมเป็นการ เป็นการแสดงนะครับ ผู้ชายอันนี้เรียกว่าเป็นการแดนซ์ที่มันมากๆ ด้วยรถวีลแชร์นะครับจากสถานคุ้มครองและพัฒนาคนพิการบ้านนนทภูมิจังหวัดนนทบุรีครับ การแสดง 28 นะครับจากสถานคุ้มครองและพัฒนาคนพิการบ้านนนทภูมิเช่นกันนะครับเขามีหลายแบรนด์นะ วันนี้เขามีหลายแบบจริงๆแล้วเพิ่งจบลงไปเมื่อสักครู่ล่าสุดเลยนะครับก็คือการแสดงอังกะลุง สถานคุ้มครองและพัฒนาคนพิการบ้านนนทภูมิเช่นกัน ขายเอาล่ะครับเราจะแห่ไปที่ไหนมีเพลงอะไรบ้างแล้วเขาจะหาได้สะดวก แค่ไหน ความสนุกของเขาเนี่ยจะสามารถทำให้แม่ๆลุกขึ้นมาได้ไหมนะครับ ต้องมาทดสอบในชุดการแสดงชุดสุดท้ายของบ้านนนทภูมิแต่บ้าน มีหลายชุดมากชุดการแสดงจนทำให้เราแบบ ใครคือผู้ปกครองสถานแห่งนี้ทำไมได้เด็กคุณภาพจังนะครับและแน่นอนนะครับว่า สำหรับท่านที่ได้ยินเสียงนี้อยู่นะครับงานมาเก็บ เรารู้ว่าคุณทำได้เนี่ยของเรามีบูธจัดนิทรรศการสินค้าเยอะมากนะครับ นึกว่าเป็น ของที่มีคุณภาพของที่ผลิตจากทั้งฝีมือฝีมือที่เป็นงานที่เรียกว่างานคุณภาพ และจับ ความตั้งใจด้วยคุณจะได้คุณค่าทั้ง 2 แบบทั้งด้านคุณภาพและด้านจิตใจด้วยลงมาอุดหนุนกันได้นะครับสำหรับ ที่อยู่บูธของเรานะครับ จำหน่ายสินค้าจนถึงเวลา 15 17:00 น 17:00 น ตรงนะครับยังสามารถมาอุดหนุนให้กำลังใจและ มาดูสินค้าคุณภาพของเราได้ด้วยนะครับมีของด้วยครับแต่ก่อนที่เราจะไปแนะนำบูธอาหารวุ้นของกินหรือสินค้าและบริการต่าง เรามาแนะนำชุดการแสดงชุดนี้กันเลยดีกว่านะครับ การแสดงรำกลองยาวจากสถานคุ้มครองและพัฒนาคนพิการบ้านนนทภูมิจังหวัด นนทบุรี โอ้โห ขอบคุณครับขอบคุณครับ อธิบายเพิ่มเติมสำหรับน้องนักดนตรีของเรานะครับ ด้านล่างตอนนี้หน้าเวทีแน่นขนัดไปด้วย พี่ๆน้องๆที่มาร่วมกัน สนุกสนานนะครับในบทเพลงที่เป็นชุดการแสดงของเรา น้องด้วยนะครับ เราจะไม่หายใจเสียงดังนะครับเดี๋ยวเขาจะรู้ว่าเราอายุ เท่าไหร่นะครับเราจะไม่แสดงความเหนื่อยล้าให้ใครเห็นนะก็ขอบคุณทุกคนนะครับที่ร่วมเป็น ส่วนหนึ่งและเป็นสีสันที่น่ารักมากๆในงาน market Fair วันนี้ เรารู้คุณทำได้และก็ทำได้จริงไหมครับเรียกว่าบ้านนนทภูมิไปหาขน ความสนุกมาตัดเป็นความสนุกที่มันค้างคาในใจเพราะว่าคุณพี่ๆกำลังมันอยู่เลยนะครับ กำลังมันกำลังสนุกอยู่เลยนะครับแต่ว่า แน่นอนนะเขาว่างานและกิจกรรมในวันนี้นะครับนอกจากที่เราจะเริ่มเข้าสู่พิธีเปิดอย่างเป็นทาง อ่านเพื่อที่จะเป็นการ Kick off นะครับว่าให้ทุกคนได้ตระหนักถึงศักยภาพและความสามารถที่นำมา อาชีพของคนพิการรวมถึงผู้ดูแลคนพิการและ เป้าหมายของกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ในกลุ่มนะครับซึ่งกลุ่มเหล่านั้นก็จะเป็น อีกหนึ่งกลุ่มที่จะร่วมกันดูแล คุณเองดูแลครอบครัวและดูแลสังคมเราจะไม่เป็นภาระของสังคมแต่เราก็รัก เปลี่ยนเป็นพลังของสังคมโดยการเริ่มต้นในวันนี้นะครับเป็นอีกหนึ่งกิจกรรม นอกจากนั้นแล้วนะครับ ไปแล้วและก็ยังมีการเซ็น MOU ด้วยระหว่างมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์และกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณ ชีวิตคนพิการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์นะครับก็เป็นอีกหนึ่งไฮไลท์ที่สำคัญนะครับ สะท้อนให้เห็นว่าตอนนี้ทั้งหน่วยงานที่เป็นหน่วยงานวิชาการคือมหาวิทยาลัยเกษตร นะครับรวมถึง หน่วยงานที่เรียกว่าเป็นหน่วยงานที่ขับ เลื่อนแผนเพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการแน่นอนว่าแผนนั้นไม่ได้พัฒนาแค่ พิการเท่านั้นแต่เป็นการพัฒนาผู้ดูแลคนพิการหรือครอบครัวของคนพิการ ให้มีรายได้ด้วยซึ่งมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์เองก็จะมาให้แนวคิดวิธีและแนวปฏิบัติ ทางด้าน เศษนะครับสำหรับคนที่ สอบอาชีพ เกษตรกรรมอยู่แล้วนะครับเป็นเกษตรกรอยู่แล้วหรือผู้ที่สนใจนะครับก็สามารถ ที่จะมานำองค์ความรู้เหล่านั้นมาพัฒนาตนเองและ การสร้างงานสร้างอาชีพสร้างรายได้ให้ตัวเราเองและครอบครัวของเราด้วยนะครับ และแน่นอนนะครับว่าในช่วงที่พักเบรกเวทีไปเมื่อสักครู่นี้ก็มีการแสดงซึ่งการแสดงจริงๆแล้ว ไม่ใช่การแสดงคั่นเวลาเท่านั้นครับเป็นการแสดงศักยภาพและความสามารถของน้อง บ้านนนทภูมินะครับเรียกว่าเป็นตัวแทนของคนพิการเป็นตัวแทนของน้องในสถานทูตสถานะ บอกว่า เมื่อเราให้ความสุขน้องๆน้องๆก็จะกลับมาให้ความสุขเราและ ท่านชินนั่งอยู่ณบริเวณแห่งนี้คือกำลังใจที่ดีกำลังใจที่งดงามของน้องๆนะครับ ไม่ว่าน้องจะมีความพิการประเภทไหนที่มาแสดงนะครับมอบความสุขให้กับเราการที่ทุกท่าน เสียงดังๆก็เป็นการมอบความสุขกลับไปให้น้องนักแสดงเช่นกันนะครับและ ช่วงบ่ายนะครับพี่กำลัง ใกล้เข้ามาถึงแล้วนะครับเป็นอีกหนึ่งช่วงเวลาที่มันจะมีเราจะมีการเสวนานะครับ โดยการเสวนานี้อยู่ภายใต้โครงการนี้ครับมาเก็บแฟนเรารู้คุณทำได้นะครับสำหรับหัวข้อที่จะ คุยในช่วงต่อไปนี้เรียกได้ว่าเป็นอีกหนึ่งหัวข้อที่น่าสนใจมากๆนะครับว่าทำอย่างไรคนพิการ มีงานทำ อย่างยั่งยืนเราต้องมาดูว่าคนพิการจะมีงานทำอย่างยั่งยืนได้อย่างไร หรือสถานประกอบการเองจะจ้างงานคนพิการได้อย่างยั่งยืนต้องอยู่ภายใต้ และมีอะไรบ้างที่คอย support ให้งานเหล่านั้นประสบความสำเร็จนะครับนะครับเพื่อไม่เป็นการเสียเวลานะครับผมขออนุญาต ยกเวทีนี้ให้กับคุณภานิณีสุขสะอาดนะครับนักวิเคราะห์นโยบายและแผนกลุ่มส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ และส่งเสริมความเสมอภาคคนพิการเป็นผู้ดำเนินรายการคนต่อไป ขอบคุณมากเลยนะคะ ช่วยคนเก่งของเรานี่เองให้เลยนะคะขอบคุณค่ะน้องอ้อนะคะขอบคุณมากค่ะ บันเทิงไปแล้วเนาะ วิชาการกันหน่อยไหมคะ หลับไหมอ่ะ เอาอย่างนี้ใครอยากมีงานทำใครอยากให้คนพิการกับพวกเรามีงานทำยกมือขึ้น โหเยอะเลย เสียงนี้นะคะจะไม่ใช่เสียง ขออนุญาตแทนตัวเองว่าพี่กุ้งนะ แล้วไม่ใช่เสียงของพี่กุ้งคนเดียวที่พวกท่านได้ยินคนเดียว ต้องฝากไปถึงหน่วยงานทุกๆหน่วยงาน ที่อยู่รอบรอบตัวเรา ที่ยังไม่จ้างงานคนพิการตามกฎหมายพระราชบัญญัติ ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการใช่ไหมคะ ขอเสียงให้เขาได้ยินหน่อยเร็ว โอเคค่ะนะคะวันนี้แล้วหาเราก็จะมีตัวอย่างดีๆ ที่จะ ให้ทุกท่านเนี่ยทำไมหน่วยงานนี้ แล้วทำไมเขาถึงรับคนพิการเขามีแนวคิดยังไง คนพิการลูกเราจะมีโอกาสเข้าสู่ระบบงานตรงนั้นไหมนะคะ คงจะต้องนะคะวันนี้เนี่ยเราได้รับเกียรติ นะคะ บริษัท ชั้นนำของประเทศไทยจากหน่วยงานที่เป็นที่ยอมรับในสังคม เพื่อไม่ให้เป็นการเสียเวลานะคะก็ ต้องเข้าสู่เวทีเสวนากันแล้วนะคะ วิทยากรละพอไหมคะ เพราะไหม เบี้ยก่อนพร้อมแล้วนะคะ ขอเรียนเชิญนะคะคุณนพฤดีนะคะเต็มบังอรนะคะนักวิชาการแรงงาน นอนก่อนนะคะรักษาการในตำแหน่งผู้เ****วชาญเฉพาะด้านพัฒนาระบบ จัดหางานนะคะ ปฏิบัติหน้าที่หัวหน้ากลุ่มงานส่งเสริมการจ้างงานคนพิการและผู้สูงอายุ สวัสดีค่ะ งั้นต่อไปนะคะท่านประสิทธิ์ สู่ศิลวัฒน์นะคะผู้ช่วยผู้อำนวยการบริหารทรัพยากรบุคคล บริษัทซีพีเอฟประเทศไทยจำกัดมหาชน งั้นต่อไปนะคะท่านเมทินีพัฒนภักดีนะคะนักทรัพยากร เ****วชาญสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามยาเสพติดเรียนเชิญค่ะ ต้องถามต้องถามก่อนว่า พี่กุ้งเชิญไปเนี่ยแต่ละท่านรู้ไหมคะว่าเอาแต่ละท่านมาทำอะไร ทราบไหมคะ ทราบไหมคะ Siri สบายๆสบายๆนะคะ รับทราบนะคะสบายๆเช่นจัดหางานค่ะเช่นเดียวกันเลยนะคะอย่างที่บอกเขาว่าวันนี้ เราจะไม่เอาวิชาการนะคะเราจะเอาประสบการณ์แต่ละขั้น ในการรับคนพิการเข้าสู่ระบบงาน อยาก อันนี้เพื่อไม่ให้เป็นการเสียเวลานะคะขอคำถามแรกเลยดีกว่า ต้องถามปปสก่อนเลยนะคะหน่วยงานท่าเรือมีภารกิจ นะคะ รายการรับคนพิการและส่งเสริมให้คนพิการเนี่ยมีงานทำและมีแนว ยังไงบ้างคะจอย เข้าขอบคุณนะคะก็สวัสดีค่ะท่านผู้มีเกียรติทุกท่านนะคะ หน่วยงานของสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามยาเสพติดทหารก็เป็นหน่วยงานของรัฐนะคะซึ่ง จะต้องดำเนินการตามระเบียบบังคับนะคะก็จะต้องจ้างงานผู้พิการนะตามมาตรา 30 มาตรา 35 ช่วงนี้ก็ทำงานก็ ที่จริงอยากมีนโยบายอยู่แล้วในเรื่องของการที่เปิดโอกาสให้กับ ผู้ที่น้องคุณที่สามารถ การที่สามารถทำงานให้กับแรงงานต่างด้าวซึ่งตรงนี้เรามี ไม่ได้รับ นโยบายมานะเราก็จะมีการรองรับการทำงานตรงนี้ก็คือโดยการเป็นกรรม เป็นการกำหนดไว้ในแผนการปฏิบัติการของสำนักงานเลยว่าเราจะต้อง น้องผู้พิการเนี่ยเข้ามาทำงานในหน่วยงานภาครัฐ ก็ได้ตั้งงบประมาณไว้เป็น เป็นราวเลยนะคะอันนี้คือแนวภารกิจที่เราได้ดำเนินการในส่วนในการของการจ้างงานต่างๆ ก็เป็นเรื่องที่เราต้องดำเนินการตามระเบียบซึ่งตรงนี้เนี่ยสำนักงานปปสเนี่ย จ้างตามมาตรา 33 ไว้ 1 ท่านนะคะเป็นข้าราชการอยู่แล้วนัดที่เหลือเราก็จะเป็นตามมาตรา 3 ก็จะใช้วิธีการแบบจ้างเหมาบุคคลอาจจะจ้างเหมาบริการนะคะซึ่งตรงนี้ก็ตาม ตามระเบียบก็คือ 100 คนต่อ 1 อัตราอัตราของบุคลากรในองค์กรของเรา ราคมของทุกปีนะคะก็เขาก็ประมาณ 12 คนนะคะ แล้วก็จ้างตามมาตรา 35 ไป 11 คน 11 คนแล้วนะคะตอนที่ 11 ต้อง ถามท่านช11 คนเนี้ย ไม่หนักใจเลยนะป้าจะบอกว่า เราพยายาม สรรหาน้องๆนะคะคือ นโยบายของทางสำนักงานเราก็มองว่า บุคลากรทุกประเภทที่เข้ามาทำงานคือทรัพยากรบุคคลมนุษย์นะเราต้องเป็น ทุกคนเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร เพราะฉะนั้นเนี่ยการทำงาน ต้องดูแลนะโอเคล่ะ ผลการการจ้างงาน ตามระเบียบพัสดุจ้างเหมาบุคคลธรรมดาตรงนี้ค่ะทั้งในการดำเนินงาน เราก็จะมีการดูแลน้องๆเหล่านี้น่าจะตรงนี้ภารกิจต่างๆ มีการกำหนดไว้ งานของราชการก็จะมี บางอย่างที่สามารถจ้างเหมาบริการได้บางอย่างก็ต้องให้ข้าราชการทำตรงนี้แล้วก็มี ตอบตอบ ภารกิจงานอยู่แล้วนะคะอันนี้เราก็จะมาสัมภาษณ์น้องๆจากกันด้วยกันแล้วก็ได้มาขอความ อนุเคราะห์จากทางกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการมีทั้งน้อง ที่สามารถที่ทำงานได้บ้างมากมาย ขออนุญาต ส่งมาให้ทางปปสเลย ให้น้องๆเนี่ย กลับมาทำงานตาม ตามความสามารถนะต่ำตามประเภทของความพิการของน้องแล้วก็ต้องมอง น้องๆแต่ละคนนะคะว่าเหมาะกับงานประเภทไหนก็สามารถ ตั้งเป้าให้น้องทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ก็จะมีก็จะมีระบบ ระบบพี่เลี้ยงผ่านแล้วก็ต้องมองว่า การให้น้องคนคนนึงมาทำงานเนี่ยไม่ว่าจะเป็น น้องๆที่เป็นคนปกติ หรือน้องๆที่เป็นผู้จัดการเราก็จะมีระบบการดูแล คนที่เข้ามาทำงานในองค์กรทำอย่างไรให้เขาทำงานอย่างมีความสุข นี่คือสิ่งสำคัญ เราต้องวางระบบ ผลการทำนายของน้องแบบนี้อ่ะค่ะ กราบขอบพระคุณเจ้าค่ะที่นี่ต้องถามกับ CPF มีแนวทางยังไงในการที่รับคนพิการเข้าทำงานต้องบอกว่า CPF วันนี้เรา มาตรา 33 ราคาทั้งหมดเลยต้องขอแนวคิดจาก หน่วยงานแล้วก็ จำนวน ณวันนี้ที่ CPF สนับสนุนคนพิการของเราเรียนเชิญค่ะ บอกก่อนนะครับว่า CPF เราเป็นองค์กรขนาดใหญ่ วันนี้อ่าน absorb อยู่ประมาณ 700 กว่าคนละหาร 100 ดู ใช่เยอะมาก 128 128 มาตรา 33 เป็นมาตรา 33 ทั้งหมด ทั้งหมดเลยนะคะ กฎหมายออกมาต้องยอมรับก่อนว่าเมื่อประมาณ 7 ปีที่แล้ว ส่ง 34 ทั้งหมด เข้ากองทุน ทางผู้ใหญ่จะมีการคุยกันว่า ทำไมต้องส่งของคุณ หาโครงการอะไรที่เราทำแล้ว งั้นก็เนี้ย วิจารณ์ กลับระยะแรกเนี่ยผมว่าประวัติไม่ฟังเลยระยะแรกเนี่ย เราก็ไปทำที่มาตรา 35 ก่อน 55 คือให้สัมปทานไป เราก็พบว่า มันก็ยังไม่ถึงมือคนพิการจริงๆ ก็ต้องยอมรับว่ามันมีการรั่วอยู่ ถ้ามันเกิดปัญหาที่เราต้องยอมรับ ถ้าต้องการให้มันถึง จริงๆ เพราะว่าเรามองว่าเราเข้ากระบวนการ TOT จ่ายเงินตรงไปที่กู มีการคลังคือบริการปรึกษากันเราก็พบว่า เรามี หน่วยงานมูลนิธิเจริญโภคภัณฑ์พัฒนาชนบทซึ่งเขา มีการดำเนินการคืออะไร โครงการไก่ไข่ สร้าง เล้าไก่ไข่ขนาดใหญ่ให้ที่โรงเรียนเลย ทางที่เขาประสบปัญหาว่า สร้างเงาให้โรงเรียน เลี้ยงดูไก่ไข่ ก็จะให้นักเรียนช่วยกัน ว่าเสาร์อาทิตย์ หรือวันปิดเทอม ไม่มีผู้ดูแลดูแล ไม่ถูกสุดท้ายลักษณะ งานไม่ทั่วถึง อะไรปรึกษากันบ้าง มันน่าจะเป็นจ๊อบๆนึงที่จะให้คนพิการ ลองเอาเข้ามาดูแลได้ นะครับ องค์การ คนพิการเพื่อ โครงการไก่ขึ้นมา เราก็ลองเอา Pilot Pilot สัก 100 คน ให้โรงเรียนนะครับ ผู้พิการโดยย้ำว่าขอเป็นผู้พิการภายในท้องถิ่น ที่โรงเรียนอยู่ เอาคน ผู้พิการ ปีแรก เราไม่คิดว่าจะประสบความสำเร็จ เราไปเยี่ยม พี่กานคนนึง วิธีการเข้าวิ่งเข้ามากอดพวกผมด้วย เขาบอกว่า เอ้าคือ ภาระของครอบครัว ที่เราเอาโครงการไปลง เขาบอกว่าจะพารักของครอบครัว กลายเป็นเสาหลัก เงินที่เรา พี่เขาได้จากการจ้างงานคนพิการ กลายเป็นค่าใช้จ่ายของครอบครัวทั้งครอบครัว เราก็ รู้สึกดีใจมากเลย เราควรจะ 35 ให้มันเป็น 33 ดีกว่าไหม ปี 1 ยกเลิก 35 ทั้งหมดมาเป็นมาตรา 33 ปี 1999 เข้าโรงเรียนนะครับ มีทั้งหมด 8 460 โรงเรียน ที่กาญจนบุรี 580 ที่อยู่ในโรงเรียนก็มีคนพิการที่จ้างตรงภายในโรงงานทำงานในวันทำงาน ประมาณ 130 ท่าน แล้วก็ยังมีวิวแชร์ ชาติไทย 5728 GPS ในเรื่องตัวเลขมากนะคะแล้วก็บอกนะคะว่าวันนี้ บอกว่า CP สร้างมาตรฐาน ไปกลับ คนในสังคมวันนี้ไก่ไข่ที่วันนั้น ให้เขาเลี้ยง CP รับซื้อกลับมาไหมคะ ไม่ได้รับซื้อไก่ทั้งหมด ไข่ของไก่กระทง เป็นแหล่งโปรตีน ใช่ไหมคะ วิธีการเลี้ยงไก่ไข่เราอาจจะยังไม่ได้มองถึง ศักยภาพที่มันเยอะแยะมากมายแต่วันนี้เขามีแหล่งบริโภค เขามีแหล่งอาหารของเขาที่เขาจะสามารถมีความรู้ ที่จะสามารถเลือกทำได้เองได้ ใช่ไหมคะ เราก็จะมีหน่วยงานของเรา ถามกลับ อบรม ใช้บริการของเราครับ รู้ทฤษฎีเกี่ยวกับไก่ไข่ ทฤษฎีเกี่ยวกับ ความปลอดภัยในการทำงาน คุยกันบางท่าน ออกไป ฟาร์มไก่ไข่ต้องมีความรู้จากตรงนี้ทั้งหมด ยอดที่บอกว่า เขา มันคือ มีความภาคภูมิใจในตัวเอง สามารถ บ่ได้ ได้ค่ะ นะคะอย่างที่บอกเขาว่าที่นี้ต้องมาที่กรมจัด วันนี้อย่างที่บอกเขาว่ากรมการจัดหางานก็มีการจ้างคนพิการครบ ตามจำนวนที่กฎหมายกำหนด ต้องถามว่าอยู่คนพิการเนี่ยยากไหมหัวหน้า หัวหน้ายิ้มกว้างมั่นใจนิดนึง น่ารักทุกคนค่ะ น่ารักทุกคนทั่วหน้ามีวิธีกลั่นกรองยังไงเอาคนพิการมาทำงานนะคะพี่ถามหน่อย อันนี้ส่วนหนึ่งอ่ะค่ะก็จะ เป็นน้องๆที่ เคยจ้างมา ต่อเนื่องอยู่แล้วอ่ะนะคะ แล้วในส่วนของกรมการจัดหางานนะค่ะขออนุญาตอย่างนี้นะคะในส่วนของการจ้างตามมาตรา 5 นะคะกรมเองนะคะก็จะจ้างมาเป็น 10 ในส่วนของการจ้างก็จะไปปฏิบัติงานที่หน่วยงานทั่วประเทศธนาคารทั้งหมด 8 คนซึ่งซึ่งตรงนี้ค่ะก็ทำงานในสำนักงาน แล้วส่วนใหญ่น้องก็มีมีความรู้ความ สามารถในการทำงานในสำนักงานได้ดีอยู่แล้วค่ะ ที่นี่อย่างที่บอกอ่ะค่ะว่า ขอเป็นมาตรา 35 ก็ต้องมีกรมจัดมาเกี่ยวข้องนะคะต้องฝากเสียงไปถึงหลายๆหน่วยงานเนาะ มาตรา 35 แล้วกรมจัดยากไหมในการที่จะมาตรวจแล้วก็ผ่าน ถามนิดนึงค่ะ ให้หน่วยงานเขาได้ยินด้วยราคาเขาจะจ้างเขาหัวหน้าส่วน กรมการจัดหางานนะคะภายใต้ระเบียบ คณะกรรมการส่งเสริมการจ้างงาน สั้นๆเรียกชื่อว่าสัมปทานฮะตรงนี้กรมการจัดหางานนะคะมีหน้าที่เป็นหน่วยรับเรื่อง แล้วก็อนุญาตการการให้สิ คนพิการที่จะ ทำงานตามมาตรา 35 ซึ่งมีทั้งหมด 7 ประเภทกิจกรรมอันเนี้ยทาง การปฏิบัติของของ หน่วยงานรับเรื่องอ่ะค่ะก็อันนี้ส่วน เอกสารนะคะ ไม่ยากเลยค่ะ ในส่วนของอาการยื่นนะคะทางเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน สำนักงานจัดหางาน กรุงเทพฯเขตพื้นที่ 1-10 นะคะในส่วนภูมิภาคก็จะเป็นจัดหางานจังหวัดทั่วประเทศนะคะเป็นหน่วยรับเรื่องส่งเอกสารไม่ยากเลยค่ะ แล้วใน R ปัจจุบันนี้ค่ะกรมการจัดหางานเองก็ได้พัฒนาระบบ การให้บริการการยื่นให้สิทธิ์นะคะ ระบบ e-service ของมาตรา 35 นะคะตรงนี้ก็จะเป็นทางอิเล็กทรอนิกส์อ่ะค่ะ เขาว่า จริงๆแล้วเนี่ยหน่วยงานรัฐเนี่ย รายการจ้าง กรมการจัดหางานไม่ใช่เรื่องยากต้องบอกว่าจากประสบการณ์ตัวเองนะคะที่ หางานหลายพื้นที่แต่ละท่านน่ารักมาก แล้วก็แต่ละท่านก็ให้ความช่วยเหลือเพราะว่าเราเป็นหน่วยงานที่ทำงานร่วม ต้องกราบขอบพระคุณแล้วก็ต้องฝากเนื้อฝากตัวด้วยนะคะยังไงก็ยังจะต้องสัมพันธ์กับ รู้จักอยู่ตลอดนะคะที่นี้ราคาต้องมากลับมาที่ปปสแล้ว วันนี้จ้างงานคนพิการ 11 คน เคยมีปัญหาไหม วันนี้เราต้องมาพูดถึงเรื่องจริงก็แล้วแต่ว่าเรามีปัญหาไหมเราจะได้น้องๆเนี่ยเขาฟังแล้ว จะได้ไปปรับ ตัวเองอะไรอย่างเงี้ยค่ะชอบ จะบอกว่า การดูแลน้องนะคะซึ่งตรงนี้ จะบอกว่าเป็นปัญหาไหมเราอยากมีปัญหาดีกว่าเราเรียกว่าเป็นสิ่งที่เราจะต้อง ให้โอกาส น้องจะหาที่พัฒนา ความสามารถของตัวเองนะครับชุดนี้ก็จะเล่าให้ฟังว่า ก็จะมีน้องๆนะคะที่เข้ามาทั้งหมด 11 ของเราเนี่ยเราก็จะมีความพิการแต่ละประเภทอ่ะคะก็จะมี ที่เราจากก็คือการพิการทางการเคลื่อนไหวอยู่ พักผ่อนนะคะแล้วก็ผ่านแล้วก็ทางการได้ยิน กะสิคนนะคะแล้วก็ทั้งสองคนตรงนี้เนี่ย ก่อนหน้าที่เราจะต้อง มอบหมายงานให้น้องเนี่ยเราต้องอิจฉาต้องเข้ามาดูแล เรื่องของอากัน น้องนะคะที่พี่เข้ามานะคะแล้วก็ ถาม ความรู้ความสามารถและความถนัด ยำอะไรดังๆโอเคเราก็ได้วิเคราะห์งานวิเคราะห์ว่าโอเคนะ เขามีความสามารถด้านนี้ แต่บางครั้งเนี่ย อาจจะเป็นเพราะว่าเขาอาจจะไม่มีความมั่นใจ ตรงนี้เราก็ต้อง สิ่งสำคัญคือเราต้องให้กำลังใจน้องๆนะน้อง ตรงนี้น่ะเราก็โอเคน้องๆกลุ่มนี้สามารถดำเนินการทำงาน สำนักนี้ได้ ก็เราก็ต้องไป ผอ. กองสำนัก ใครมอบหมายพี่เลี้ยงพี่เลี้ยงนี่คือไม่ได้เป็นทางการนะคะค่ะ ฝากให้ให้กูเนี่ย ดูแล ดูแลน้องๆซึ่งตรงนี้ก็โอเคแล้วเราก็มอบหมายภารกิจให้น้องไปซึ่งส่วนใหญ่แล้วเนี่ย แรกๆ น้องๆก็จะมีความกังวล มีความกังวลมีความอะไรนะคะ ถามไม่มั่นใจ กลัวว่าจะทำงานไม่ได้แต่ก็ไม่เป็นไรเราก็จะมีคอย พี่ๆเขาช่วยดูดูให้นะคะก็บอกว่าไม่เป็นไรหรอก เราต้อง เป้าหมายน้องเท่านี้ก่อน แล้วค่อยพัฒนาน้องไปตรงนี้ สักพักหนึ่งพอน้องเริ่มเก่ง พี่เลี้ยงต้องเริ่มถอนตัวออกให้น้องเขาสามารถยืนได้ด้วยตัวเอง แล้วก็วางระบบไว้ซึ่งตรงนี้ก็จะจะ จะทำให้น้องๆเนี่ยมีความมั่นใจมากยิ่งขึ้นซึ่งบางครั้งเนี่ยเราก็ไม่คาดคิดนะคะ ขาดน้องอ้ายจะสามารถทำงานได้ขนาดนี้ จริงๆค่ะมีบางบางท่านนะคะเขาก็จะ อั้นของไอ้ที เขาจะมีความสามารถในเรื่องของตัวเลขน้องๆที่เป็นอาทิตย์ นะคะแล้วก็จะมอบหมายงาน หวังอยากให้เขาทำ ตาสุดท้ายแล้วเนี่ย เขายังสามารถบอกได้ว่า พี่ครับ ทำไมไม่เอาข้อมูลนี้มาให้ผมทำไมไม่เอาข้อมูลนี้มาให้มันชนกันล่ะครับ พรุ่งนี้ก็จะสามารถดูภาพรวมได้ครับ โอ้โห ความรู้สึกว่า น้องก็สอนงานเรานะ นึกไม่ถึงว่าน้องเขาจะมีความสามารถ ให้งานน้องเท่านี้โอเคเดี๋ยวน้องสามารถ จะ ก็บางครั้งเนี่ยเอาอีกท่านนึงเขาก็เก่งในเรื่องของการซ่อมคอมพิวเตอร์ โทรไปก็ น้องก็ ทางพี่เล็กก็จะส่งน้อง น้องแบงค์ค่ะน้ากำลังเดินเก่งมากตอนนี้น้องแบงค์ก็ กลายเป็น ชายจะกลายเป็นดีนะเป็นแฟนคลับ ของที่พี่เค้าล่ะน้องแบงค์เข้ามาช่วย ทำงานได้ เก่งมากตอนนี้อยู่ที่ พรุ่งนี้เนี่ยหาสิ่งสำคัญก็คืออยู่ที่การที่เราต้องดูแลดูแลน้องๆเขาไปซื้อช่วยให้กัน บางอย่างน้องก็ทำไม่เป็นทำไม่คล่องก็ไม่เป็นไรค่ะให้โอกาส ระบบการทำงานของที่สำนักงานปปสเรื่องของน้องๆทำด้านธุรการ ระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ น้องน้องก็ไม่เหมือนเดิมทีไม่มั่นใจ กลัวจะทำไม่ได้บอกไม่มีปัญหาทำไม่ได้ พี่ได้มอบหมายงานให้ไปขึ้นตรงนี้เนี่ย จะบอกว่าทั้ง 11 คน ทำงานได้เหนือกว่าความคาดหวัง จริงๆขัดล้างหน้าที่คือขอเขาพูดความจริงแล้วว่าน้องสามารถทำงานได้อย่างดีมาก มีบางครั้งเรามีอยู่ช่วงนึงค่ะ มีน้องน้องๆที่เรารับมาเนี่ย มีคนเดียวนะพี่ก็ไม่เป็นความผิดพลาดเป็นบทความสามารถ สามารถทำงานแทนพี่ได้นะ สุดยอดสามารถทำงานตรงนี้อยู่ที่ เราต้อง ต้องอะไรนะคะ พี่เลี้ยงต้องค่อยค่อยๆช่วยดูแลให้กำลังใจแล้วก็ พัฒนา น้องๆเขาอาจจะแบบว่าไม่ ไม่ค่อยมีความมั่นใจ ขอสักระยะหนึ่ง จ้างงานต่อเนื่องนะจ๊ะน้อง ต่อเนื่องมา 3-4 ปีแล้วค่ะน้องเป็นคนเก่งขององค์กรเดียว อย่างที่บอกเขาว่า วันนี้ปปสเนี่ยรับหลายอย่างหลายๆประเภทความพิการนะคะหลายๆหน่วยงาน ก็บอกผอ รับเฉพาะผู้พิการทางการเคลื่อนไหว แต่อันนี้ต้องบอกว่าปปชเนี่ยเปิดกว้างมาก ที่นี่โอเคของรับเราแล้วเป็นอย่างนี้ อันนี้ต้องถามกับทาง CPF เราเรารู้บทสรุปความสำเร็จและปัญหาระหว่างคำเนี่ยท่าน มันมีปัญหามาแล้วเราแก้ปัญหายังไงอ่ะค่ะ ปัญหามันมีไว้แก้อยู่แล้วครับไม่มีที่ไหนที่ไม่มีปัญหานะครับ GPS ครับ 700 เราครอบคลุมผู้พิการทุกประเภท มันก็มีบ้าง ปัญหาก็ ครับพวกเราก็มีทีมงานที่ออกไปเยี่ยมผู้พิการ ปีนึงอย่างน้อยออกไปเยี่ยมโรงเรียน สัตวบาลที่เขาจะ ต้องไปดูไก่ไข่ให้ เขาก็จะเข้าไปเยี่ยมคนพิการให้ดู มีการรับทราบปัญหา หลังจากพิการแล้วเราก็ใช้เทคโนโลยีช่วย Google Map เราอยู่ที่ไหนบ้าง ทางชีวิตมี Google Map ที่สามารถมองได้เลยว่า พิกัดเราอยู่จุดไหนคนพิการเป็นใคร อากาศเป็นยังไงให้ผู้อ่านได้รับทราบว่างั้นที่ผ่านไป เท่านั้นเราก็สามารถโทรถ้ามีปัญหาสามารถพกทิ้งเดี๋ยวเซลล์ของเราสามารถวิ่งเข้าไปนะ อย่างที่บอกเขาว่าบริบทของคนพิการบางท่านเนี่ยคือพร้อมที่จะเข้าสู่ระบบงาน บางท่านที่อยู่ในพื้นที่ต่างจังหวัด อาจจะไม่สามารถเข้าสู่ระบบงานแต่ต้องหมายถึงการเข้าสู่ระบบอาชีพ ซึ่งวันนี้ต้องต้องต้องน้องๆหลายๆคนอยากบอกว่าเอ๊ะเกิดว่า สมาคมหรือชมรมของเขาเนี่ยเขาสนใจ ก็อยากจะทำก็อยากจะขอความรู้หรือให้หรือให้ทาง GPS เนี่ย ให้ความรู้เขาแบบนี้ได้ไหมคะ ได้ครับยินดีครับ พี่เบียร์บอกว่าเราก็ จ้างคนพิการอย่างยั่งยืน จบ สอน วิธีการเลี้ยงไก่ไข่ สอน ความปลอดภัย ทุกๆปีถ้าวันใดวันหนึ่งท่าน สามารถเราก็ไม่ได้บังคับนะคะสามารถเอาไปทำเองแล้วก็สนับสนุนให้ ได้ครับ พยายามเน้นกระจายคือคนพิการภายในพื้นที่ยังไม่ได้บรรจุ แทบจะทั่วประเทศเลย ผู้ใหญ่ แผนที่ทางโรงเรียนตชด ค่ะ เอาไปมา ครูนะ ครูตชดท่านหนึ่ง เป็นทั้งคุณครูเป็นทั้งนักการเป็นทั้ง ที่ต่อ ประมาณตอนที่ 898 โรงเรียนแล้ว คำว่า ขยาย ขอทางผู้ใหญ่คุณพิมลรัตน์ เหมือนกันว่ะ ปีหน้าเรากำลังจะนำเสนอผู้ใหญ่ท่าน CEO ว่า เรากล้าไหม ขอเพิ่มอีก 1 จาก 700 ประมาณ 400 คน 100 ต่อ 1 น้อยไปครับต้อง 50 ต่อ 1 ใช่ไหมคะ ขอเสียงปรบมือให้ cbx ด้วยค่ะ มันน้อยไปนะคะอย่างที่บอกไงคะว่า ความดีไม่มีที่สิ้นสุด การทำงานของเราอย่างที่บอกวันนี้ CPF 9 โมงไปถึงว่า กฎหมายคือสิ่งที่ต้องปฏิบัติก็จริง แต่ไม่ใช่วัตถุวัตถุประสงค์หลักของการทำงานวันนี้เราอยาก คนพิการได้รับการพัฒนา ไม่ว่าจะอยู่ในพื้นที่ไหนก็แล้วแต่นะต้องกราบขอบพระคุณ GPS อย่างมากนะคะ ปีนี้จัดหางานค่ะ จะต้องเป็นอีกหนึ่งเรี่ยวแรงนะคะอยากจะให้ จัดหางานเนี่ยประชาสัมพันธ์ว่าเอจะเกิดว่าคนพิการของพวกเนี้ย ไม่รู้จะไปที่ไหนอยากได้มาตรา 35 อยากได้มาตรา 33 ทำยังไงได้คะ ขออนุญาตนำเสนอโครงการของกรมการจัดหางานเชิญได้เลยค่ะคือโครงการ หางาน a นะคะนอกจากนายจ้างปฏิบัติงานที่หน่วยงานแล้ว ตอนนี้เป็น โครงการเชิงนโยบายของรัฐบาลแล้วนะคะแล้วก็ทำมาต่อเนื่องเป็นปีที่ ปีนี้ปีที่ 3 แล้วนะคะคือโครงการส่งเสริมการจ้างงานคนพิการเชิงสังคม ตรงนี้คือ ส่วนของภารกิจของกรมธรรม์ให้ส่วนกลางเองนะคะก็จะประชาสัมพันธ์ให้นายจ้าง จ้างงานคนพิการ แต่ใช้ การจ้างที่ไปปฏิบัติงานที่หน่วยบริการสาธารณะคือสถานที่ คนพิการไม่สามารถเข้ามาที่สถานประกอบการได้นะคะที่ชุมชนห่างไกล โรงเรียนอบตวัดซึ่งโครงการนี้ค่ะ ยังปีที่ผ่านมานะคะก็ ตอบรับ จากสถานประกอบการในการจ้างงานในรอบ ที่ผ่านมาพี่ได้แจ้งตัวเลขนะคะก็ 3700 กว่าคนนั้น ได้มีงานทำในท้องที่ห่างไกลที่ที่อยู่ใกล้บ้านตัวเองนะคะอันนี้คือ หรือว่าเป็น ประสบผลสำเร็จนะคะคนพิการก็มีรายได้ ส่งด้วยนะคะ แล้วก็น้องๆคนพิการคนนี้จะเกิดเขาสนใจเขาสามารถไปสมัครได้ที่ไหนอ่ะคะผอ. คือตอนนี้นะคะส่วนนึงนะคะทางกรมก็พยายามหาประชาสัมพันธ์ ในเรื่องของอาหารให้นายจ้างสถานประกอบการให้สิทธิ์ อาจารย์เองก็ ถ้าทำงานที่คิดว่าทำงาน นำความรู้ความสามารถได้ตรงนี้ค่ะก็จะก็จะแมทชิ่งกันค่ะว่า ยังไงก็ลงทะเบียนที่เว็บ เว็บไซต์ของกรมการจัดหางานก็คือไปหาใครมีงานทำนะคะค่ะอันนี้ก็สามารถลงทะเบียนไว้ ในระดับหนึ่งในการลงทะเบียน เราก็ยังไม่การันตีนะคะผอ. ว่า 100% เนี่ยทุกคนจะได้ 100% นะคะอาจจะต้องมีการ แต่อย่างที่บอกเขาว่าถ้าเรามีความตั้งใจจริงๆนะคะก็คงไม่มีปัญหา ปีนี้สุดท้ายแล้วค่ะผอ. อยากให้ช่วยฝากทุกหน่วยงานเลยนะคะว่า รับเถอะ คนพิการเนี่ยวันนี้เขาไม่ใช่สิ่งที่ จะบอกว่าเขาแตกต่างจากเรา เพียงแต่ว่าเราต้องทำยังไงคะฌอร์ฌ เขาถึงจะอยู่กับเราได้ คน มีความสุขร่วมกันอยากให้ช่วยฝากสักนิดค่ะ ก็ในฐานะที่เป็นหน่วยงานของรัฐนะคะ หน่วยงานที่ต้องจ้างคนพิการเข้าทำงานตรงนี้นะไม่ใช่เรื่องยากเลย หน่วยงานต้อง แล้วก็ต้องมี อันดับแรกนะคะทุกหน่วยงานต้องมีเข้ามาตรงนี้เราก็ตื่นแล้วซึ่ง นโยบายของทุกลมก็ต้องมีเรื่องของการตั้งรอบมาตรงนี้รองรับแต่ การที่จะรับน้องๆเข้าไปทำงานเนี่ย หน่วยงานราชการเนี่ยไม่ยากเลยนะคะ มีโทรมาถามกันนะคะว่าทำอย่างไรนะคะน้องๆไปหาน้องนะ ที่ไหนแล้วก็ดูแลน้องอย่างไรประเมินน้องยังไงต่างๆก็ให้คำแนะนำ หน่วยงานมันก็โทรมาถามเราว่าถ้าเกิดว่าเจอน้องๆ ปัญหาอย่างนี้ต้องทำอย่างไรหรือว่าต้องทำอะไรยังไงก็อธิบาย อธิบายไปก็เชิญชวนให้เชิญชวนไปงานต่างๆเนี่ยอย่างน้อยก็คือถ้าเกิดว่า น้องน้องน้องคุยกัน มีข้อมูลอยู่ที่ทางกรมส่งเสริม อาชีพราชการส่วนหนึ่งนะคะติดต่อทางคุณกุ้งประสานทางคุณกุ้งได้นะคะก็จะ น้องๆ สิ่งสำคัญก็คืออยู่ที่การระบบของการดูแลน้องๆมากกว่าค่ะน้องบางคน เข้ามาอยู่ 2-3 เดือนมันก็จะเกิดอาการเหมือนกับว่าไม่มั่นใจอาจจะมีการ ก็มาปรึกษาแต่บาง บางคนก็ลาออกไปก่อนกำหนดก็มีนะคะเพราะว่าอาจจะไปด้วยปัญหาสุขภาพ การเดินทางในต่างๆหาตรงนี้ เดินทางไปบขสเนี่ย อยู่ใด อะไรนะฮะ พื้นที่ที่การคมนาคมสะดวกมีรถไฟฟ้าผ่าน อาร์ตี้ พี่มาทำงานน่ะส่วนใหญ่เขาก็นั่งรถไฟฟ้า BTS มาทำงานตรงนี้ก็เป็นส่วนหนึ่ง สามารถที่จะมาทำงานได้อย่างสะดวกนะคะตรงนี้ก็ก็ ต้องฝากแต่ยังไงก็แล้วแต่ค่ะน้องๆทุกๆคนเนี่ย เขามีความสามารถอยู่ที่การดูแลของหน่วยงานภาครัฐ หักณที่จะทำอย่างไรที่ต้อง พี่เลี้ยง ผลักดันให้กำลังใจนะคะน้องเขาก็จะมีความสุขในการทำงาน มีความสุขในการทำงานแล้วเขาก็สามารถประดิษฐ์ งานทำงานได้อย่างให้เราอย่าง เต็มความสามารถแล้วก็อยู่อยู่ในองค์กรได้อย่างมีความสุขนะคะแล้วก็บางคนเขาก็ ไปสัมภาษณ์มานะคะไปแอบถามมา เงินเดือน ต้องจุนเจือครอบครัวนะคะ ส่งน้องเรียนด้วยนะคะตรงนี้ได้เดือนละ 150 บาทส่วนหนึ่งเก็บ ส่วนหนึ่งก็ มาจากในครัวเรือน ส่วนหนึ่งก็ต้องส่งน้องเรียน วันนี้ก็เป็นอะไรที่เราหัวใจพองโตนะมีความรู้สึกว่า น้องๆมากๆค่ะน้องไม่ต้อง น้องๆอย่าวิตกกังวลไม่ต้องกลัวนะคะมาทำงานเนี่ยรับรองเลยว่า อะไรที่บอกว่าทำไม่ได้พอสักพักนึงน้องก็ทำได้แล้วก็ทำเก่งด้วยนะเก่งกว่าคน ตรงนี้ต้องต้องบอกตามตรงเลยว่าน้องๆนี่เขามีความมุ่งมานะบากบั่น งาน เพราะว่าเขามี อดทน มีความเข้มแข็งความอดทนอยู่ที่กำลังใจที่เราให้น้องต่างหาก การดูแลน้องๆ คำว่าทางปปสนะคะรับคนพิการโดยไม่กำหนด ประเภทความพิการเลยนะคะคุณกุ้ง อยากได้คนพิการ เข้าทำงาน พี่กุ้งส่งอะไรไปปปสรับหมด กปปส วางสโคปงานแต่ไม่เคยวาง งานให้กับคนแต่บางคนให้กับงาน ราคาตรงนี้แหละเป็นสิ่งที่รู้สึกว่าอยากจะให้หลายหน่วยงานเนี่ย บอกได้เลยว่าเลียนแบบได้เลย บางทีเราไม่ต้องไปคิดอะไรใหม่ นะคะมีบางหน่วยงานที่เขาทำอยู่แล้วแล้วเขาสามารถที่จะทำได้นะคะวันนี้ สำเร็จไปอีกขั้นหนึ่งแต่ก็ต้องฝากปปสนิดนึงถึงความเจริญก้าวหน้าของน้อง อนาคตข้างหน้าถ้าเกิดมีการสอบพนักงานราชการหรืออะไรก็แล้วแต่เนี่ยนะคะ เป็นสิ่งที่หลายๆท่านอาจจะเขยิบ เข้าสู่ความมั่นคงได้นะคะต้องขอขอบพระคุณมาณที่นี้ GPS แล้วค่ะ อยากจะฝากอะไรให้กับสังคม จะฝากอะไรให้กลับไปหลายคนที่บอกว่า ระบบพิการโอ้โหมันยากเหลือเกินมันทำไม่ได้หรอกแต่วันนี้ 700 กว่าคนนะครับ สำเร็จแล้วก็จะเพิ่มขนาดไปอีก เป็นเท่าตัวอยากจะให้ทาง GPS ฝากหน่อยค่ะ คนพิการต้องบอกว่า มีอยู่ทั่วประเทศ กระจุกตัวในกทมมันจะยาก ถูกต้องค่ะครับ มองมาตั้งแต่ต้นแล้วอ่ะ พยายาม หาคนพิการภายในพื้นที่ ครับเพราะว่า เจอ ก็ขนมคิดดูดีๆบางทีเขาอาจจะไม่ต้องหาก็ได้ ขอบคุณค่ะคนเยอะ เราฝากคุณครู คุณครูเป็นคนช่วยหา กูบอกว่าไม่ต้องกลัวป๊าแค่ประกาศที่หมู่บ้านมาสมัครกันตรึมเลย นะครับ มันเยอะจริงๆ แค่เปิดใจ อาจารย์ลองกระจายไปตามต่างจังหวัดดู มีค่อนข้างเยอะ แล้วก็คนพิการเราเห็นด้วยกับท่านค่ะ จับ คนพิการให้ถูกกับงาน นี่แหละเขาทำงานได้หลายอย่าง บางท่าน เลี้ยงไก่ไข่ บ๊ายบาย เป็นช่างเชื่อม ซ่อมซ่อมบ้านซ่อมอะไรให้วงเวียน บางคนก็เป็น ผู้ช่วยสอน โรงเรียนปัญญานุกูลที่โคราช คุณครูผู้ช่วยสอนภาษามือ พยายาม ดูงานให้เหมาะ ว่างๆมาโรงเรียนเนี่ย คนพิการนะครับ ไก่ มาเป็นคุณครูภาษาอังกฤษ เขาบอกว่ามีการแต่ท่าน ว่าเขาเก่ง เก่งเฉพาะด้านกับเขาให้ อย่างที่บอกเขาอ่ะ CPF ไม่ใช่แค่ประสบผลสำเร็จทางด้านธุรกิจ ประสบผลสำเร็จทางด้านแนวคิด ในเรื่องการทำให้กับสังคมวันนี้ CPF ยังไม่ได้ประกาศบอกให้รู้การครบ 700 คน จ้างคนพิการภาษีร้อยคนแต่เป็นสิ่งที่ CPF ทำมาตลอด มีระดับหัวกะทิ เป็นคนที่ สร้างแนวทางวันนี้คนพิการไม่ใช่ภาระเลยเป็นคนพิการเป็นงานที่ท้าทาย งาน 1 ใช่ไหมคะที่วันนี้เราต้องเดินร่วมกันในสังคม ที่นี้ต้องสุดท้าย กรมจัดและให้กรมจัดฝากบอก ทุกท่าน นะคะว่ากัน ทำงานหรือการจ้างงานคนพิการเนี่ยไม่ใช่เรื่องยากถ้าไม่มีคนพิการเราสามารถที่จะมาหาฉัน ทั้งทาง เราได้ราคาก็ไงก็ให้ทางจัดหางานฝากสักนิดนึงค่ะ ในส่วนของกรมการจัดหางานนะคะก็อย่างที่นำเรียนตั้งแต่ต้นนะคะว่าเรามี การให้บริการจัดหางานทั้งในระบบนอก ในส่วนของ การส่งเสริมการจ้างงาน โดยเฉพาะหน่วยงานของรัฐนะคะจริงๆมันมีหลายรูปแบบด้วยซ้ำนะคะคือยัง การให้คนพิการได้ได้ทำงาน หรือไม่ก็ยังไปใช้ การจัดซื้อจัดจ้างนะคะในเรื่องของกฎกระทรวงที่ กรมสนับสนุนนะคะก็คือจะมีตรงตรงจุดนั้นอีกส่วนนึง ที่หน่วยงานของรัฐ สามารถที่จะ เลื่อนการจ้างงานหรือส่งเสริมการประกอบอาชีพของคนพิการได้อีกช่องทางหนึ่ง แล้วในส่วนของกรมการจัดหางานนะคะก็ท้ายสุดแล้วก็คือต้องทำตามระเบียบ ซึ่งทุกหน่วยงานถ้ามีการ หน้างาน หรือให้สัมปทาน ประเภทกิจกรรมนะคะก็คือ กรมการจัดหางาน เป็นหน่วยงานรับเรื่องนะคะซึ่งตรงนี้ สามารถที่จะใช้บริการได้นะคะทั้ง 10 เขตและจัดหางานจังหวัด ประเทศค่ะแล้วก็อย่างที่บอกเขาว่าจัดหางานกับทางกรมเหล้าเนี่ย เป็นพันธมิตรที่ดีต่อกันทุกครั้งที่ไปจัดหางานพื้นที่นะคะ ได้รับความรู้ต่างๆมากมายนะคะวันนี้นะคะต้องกราบขอบพระ คุณเป็นอย่างมากนะคะท่านเมทินีพัฒนภักดีนะคะสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบ ตามยาเสพติดนะคะท่านประสิทธิ์สู่ศิลวัฒน์นะคะบริษัทซีพีเอฟประเทศไทยจำกัด มหาชนนะคะเต็มบังอรนะคะ การจัดหางานขอเสียงปรบมือให้กับทุกหน่วยงานที่มาวันนี้ด้วยค่ะ ราคา วันนี้เขาว่าทางกรมก็กราบขอบพระคุณทุกท่าน ให้ความรู้นะคะที่เปิดโลกกระทัดอาจจะยังมีหลายๆหน่วยงานที่ ยังไม่กล้า พี่จะรับคนพิการแต่วันนี้นะคะเราได้มีโอกาสเปิดใจกับหน่วยงาน ของจริง แล้วถ้าเราไม่เอาสิ่งสมมุติมาแล้ว เป็นของจริงที่รับจริงแล้วก็ทำจริงทั้งมาตรา 33 และก็ 35 ไม่ใช่เรื่องยาก เพราะฉะนั้นต้องกราบขอบพระคุณทุกท่านมากค่ะ ค่ะขอบพระคุณมากค่ะ แล้วก็หวังเป็นอย่างยิ่งนะคะว่ากรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพ ชีวิตคนพิการนะคะจะได้รับการขอบคุณได้รับการตอบรับอย่างดีจาก หน่วยงานนะคะเรียนเชิญท่านผอ. ขึ้นมาถ่ายรูป วิธีดาค่ะนิดนึงค่ะ ท่านผู้อำนวยการลงเท้าท่าน ขายรองเท้าท่าน วันนี้เห็นผลเร็วทานจริงๆนะคะท่านผู้อำนวยการกอง ทุนและส่งเสริมความเสมอภาคคนพิการนะคะท่านได้มานั่งฟังทั้งหมดแล้วก็กลับมา กราบขอบพระคุณค่ะกราบขอบพระคุณทุกท่านมากค่ะ ต้องคืนเวทีให้กับน้องม่อนแล้วนะคะ เวทีเสวนาของพี่กุ้งเรียบร้อยแล้ว พี่กุ้งอยู่ไหนก็ขึ้นมาแล้วก็เขาด้วยนะคะขอบคุณมากค่ะ มาตรา 33 มาตรา 35 เข้าใจแล้วนำไปสู่ การปฏิบัติและแน่นอนนะครับว่าในส่วนของภาครัฐ ก็เป็นอีกหนึ่งองค์กรที่ร่วมกันกำกับนโยบายกำหนดนโยบาย นโยบายนั้นมาจากพี่น้องประชาชนคนพิการหรือ คนที่มีความเกี่ยวข้องกับคนพิการทำให้ออกกฎหมายนี้ขึ้นมาเพื่อนำมา กำหนดฉายนะครับแต่กฎหมายนี้หากนำมากำหนดใช้แล้วจะไม่เกิดประสิทธิผลเลย หากไม่มีองค์กรที่จ้างงานและปฏิบัติ บ่ายนี้กฎหมายนี้นะครับเรียกจริงๆไม่ใช่กฎหมายเชิงบังคับนะครับแต่เป็น กฎหมาย 1 ที่ร่วมกันส่งเสริมและสนับสนุนทำให้เรามีงานมีทรัพยากร ที่เรียกว่ามีคนงานในบริษัทของเรามีพี่น้องเพื่อนร่วมงานที่ดี คุณภาพนะครับและแน่นอนนะครับว่าตอนแรกอ่ะ นิดนึงอย่างที่ท่านวิทยากรบอกไปว่าจ้างงานคนพิการมา เมื่อเขาได้เข้าใจงานแล้วเขาจะเป็น 1 พลังที่สำคัญและเรียกครับต้องขอขอบคุณนะครับทั้ง 4 ท่านเมื่อสักครู่นี้นะครับเล็งเห็นแล้ว เข้าใจถึงการจ้างงานและจ้างงานอย่างไรให้เกิดความยั่งยืนความยั่งยืนนั้น ขึ้นอยู่ในทุกภาคส่วนนะครับทั้งภาครัฐ เอกชนและภาคประชาชนครับสำหรับในช่วงวันนี้นะครับ ตลอดทั้งกิจกรรมที่เราได้นำเรียนไปนะครับว่ามีการเปิดงานเปิดโครงการที่ผมขออนุญาตใช้คำว่า มหกรรมไปแล้วนะครับรวมถึงการเริ่ม ที่เราจะมาเริ่มร่วมกันใช้หลักวิชาการและหลักเชิงปฏิบัติ ถัง ความรู้ทางด้านคนพิการและทางด้านเกษตรนะครับมาผนวกรวมกัน อีก 1 งาน 1 อาชีพ 1 นวัตกรรมนะครับรวมถึงการที่เราได้มาร่วมกัน หัวหน้าในวันนี้แน่นอนว่าขาดไม่ได้เลยนั่นคือสีสันที่เกิดขึ้นในงานวันนี้ น้องๆจากสมาคม สมาคมจาก สถานเลยนะครับที่มอบความบันเทิงให้กับเราในวันนี้แต่ในวันนี้นะครับเวทีอาจจะ ลงไปแต่มหกรรมและร้านค้าต่างๆบูธต่างๆบูธมีทั้ง จะให้ความรู้นะครับที่ให้ความอิ่มท้องนะครับและวุฒิให้ความอิ่มใจในการ ใช้ได้ครับก็สามารถจับ จ่ายใช้สอยกันได้ถึง 5 โมงเย็นของวันนี้เลยทีเดียวนะครับและเน้นย้ำนะครับสำหรับท่านที่ได้ยินเสียงนี้อยู่ งานของเราจะ จัดในวันนี้และวันพรุ่งนี้วันพรุ่งนี้เป็นวันสุดท้ายแล้วนะครับหลากหลายบูธยังไม่ ขนของกลับนะครับมาร่วมกัน ซื้อกันได้เลยขนกันกลับไปได้เลยนะยังมีอีกหลายร้านนะครับไม่ว่าจะเป็นเสื้อผ้าเอง หรือแม้กระทั่งของกินของใช้รวมถึงของตก แต่งบ้านก็มีด้วยนะครับสามารถ ลงมาซื้อลงมาอุดหนุนกันได้และแน่นอนนะครับว่าเป็นอีกทั้งผู้บริโภคและ กูให้กำลังใจด้วยนะครับสำหรับในช่วงนี้นะครับผมต้องขออนุญาตลาไปก่อนพรุ่งนี้เรา พบกันในเวทีที่เข้มข้นเวทีที่อุดมไปด้วยสาระความรู้และเวทีที่จะ พร้อมถ่ายทอดสิ่งดีๆให้พวกเราได้นำไปปฏิบัตินะครับสำหรับในวันนี้ ท่านนะครับขอบคุณในส่วนของ ตัวเองนะครับที่ร่วมกันจัดงานดีๆแบบนี้ขึ้นมาขอบคุณในส่วนของเจ้าหน้าที่กระทรวงการพัฒนา และความมั่นคงของมนุษย์ในครับขอบคุณ หน่วยงานนะครับที่วันนี้ได้มาร่วมสร้างสรรค์งานดีๆโครงการดีๆในวันนี้เดี๋ยว เราคบกันในวันพรุ่งนี้สำหรับวันนี้สวัสดีครับ