Accuracy : 80.13%
Insertion : 1073
Deletion : 5761
Substitution : 404
Correction : 30269
Reference tokens : 36434
Hypothesis tokens : 31746
[การแสดงวงดนตรีDIBBAND](คุณเพลงรบ)สุดยอดมากๆเลยครับดนตรีก็เพราะเสียงก็เพราะนะครับพี่ม่อนจะขออธิบาย[เสียง(นิ)ดหน-ึ่งตอนนี้หน้าFloorมีคุณแม่คุณร(พ)-ี](-่)คุณพี่และคุณพี่เต้นเต็มหน้าเวทีเลยนะครับอย่าเพิ่งไปนะครับเพราะว่าการแสดงมีอีกหลายเพลงนั่งโซฟาด้านหน้าได้เลยนะครับจะได้ลุกง่ายๆรู้สึกว่า2เพลงหลังจะกระชุ่มกระชวยนะครับแม่ยกจะเยอะเปลี่ยนจากโยกเป็นต(ท)-ิปส์ก็ได้นะครับน้องๆบอกก็เรียกได้ว่าเป็นอีก1อีกหนึ่งการแสดงนะครับเป็นอีก1ชุดการแสดงนะครับที่เรียกความสุขสนุกสนานนะครับเรียกว่า2เพลงสุดท้ายนี้ทำให้คุณแม่และคุณพี่คึกเลยนะครับชุดการแสดงจากDIBBANDนะครับจากสถานคุ้มครองและพัฒนาคนพิการบ้านนนทภูมิจังหวัดนนทบุรีครับที่ได้รังสรรค์บทเพลงเพราะๆบทเพลงสนุกๆนะครับแต่ยังไม่หมดเพียงเท่านี้ครับบ้านนนทภูมินนทบุรีเขามีของดีหลากหลายการแสดงเรียกว่าเป็นการแสดงคุณภาพนะครับท่านใดที่ร-ู้ตัวว่าข้อเข่ายังดีอยู่ใจเรายังได้Floฟอร์(or)ด้านหน้าว่างว่างเรียนเชิญได้เลยนะครับฝั่งนั้นผอ.ป้อมก็พร้อมนะครับฝั่งนั้นถ้าพร้อมแล้วแดนซ์ได้นะครับเสื้อฟ้าเสื้อชมพูวันนี้เดี๋ยวจะมาBattleกัว่า(น)นใ(ะ)คร-ับว่าใครจะมันกว่ากันนะครับสำหรับชุดการแสดงนะครับตอนนี้นะครับที่กำลังเตรียมความพร้อมอยู่ในขณะนี้นะครับก็เป็นอีก1ชุดคว(ก)ามพรแสดงของบ-้านนนทภอ(-ู)ม-ิเช่นกันนะครับเรียกได้ว่าบ้านนนทภูมินี่ครบรสเลยนะการแสดงไม่ว่าจะเป็นแดนซ์นะครับไม่ว่าจะเป็นวีลแชร์รวมถ-้อ(-ึ)งเล่นร้องเพลงเล่นดนตรีและดนตรีไทยดั้งเดิมก็มีด้วยนะครับเรามาดูกันว่าเอ๊ะบ้านนี้เขามีดีตรงไหนบ้างไล่มาเยอะแล้วยังไม่หมดนะครับเขายังมีอีก1ชุดการแสดงชุดนี้ยังไม่หมดเพียงเท่านี้นะครับความสชุดก(าม)ารแ(ถ)สดงที่จะนำมาแสดย(ง)ผ่านสายตาของทุกท่านในวันนี้ยังม-ีอ-ีก1การแสดงด้วยอันนี้เป็นชุดรองนะครับชุดรองเรามาดูกันว่าชุดรองนี่จะเรียกน้ำย่อยคุณพี่แลคุณพี่และคุณแม่ออกมาหน้าFloorได-้หรือไม่นะครับพร้อมไหมครับน้องๆพร้อมไหมครับยังยังไม่พร้อมแต-่ด้านล-่างครับด้านล่างพร้อมมากตอนนี้ด้านล่างเตรียมโยน(ก)แล้วครับใช่ไหมครับอันนี้เป็นFCบ้านนนทภูมิเลยไหมครับโอ้โหเรามีFCมาด้วยนะครับอันนี้น้องอะไรครับน้องอะไรครับชื่อน้องอะไรครับ(น้องศุภกิจ)ศุภกิจ…(คุณเพลงรบ)น้องศุภกิจตอนนี้แฟนคลับน้องศุภกิจอยู่ด้านล่างเพียบเลยครับอันนี้จ้างมาใช่ไหม(น้องศุภกิจ)จ้างมาครับผม(คุณเพลงรบ)จ้างมาว่าแล้วพี่คิดว่าจ้างมาเพราะพี่เห็นเขาเต้นตามกำลังเงินตอนนี้ลงไปนั่งแล้วหนูต้องพร้อมเปย์อยู่แล้วล่ะตอนนี้นั่งแล้วแถวหน้านะครับจะเป็นโซฟานุ่มๆประมาณ20ที่ตอนนี้คุณแม่จับจองแล้วแฟนคลับของพวกหนูจับจองแล้วไหนลองบอกให้เขามาร่วมเชียร์ร่วมสนุกกับเราหน่อยส-ิ(น้องศุภก-ิจ)ขอเรียนเชิญแม(พี)-่ฟ้าแม่พยอมแม่ปิ๊กแม่ใหญ่แ(พ)ม-่อฉุยนะครับมาร่วมเป็นกำลังใจให้พวกผมด้(ใน)ว-ันนีย(-้)นะครับผมขอบคุณครับ(คุณเพลงรบ)ครับผมพร้อมแล้วพร้อมเป็นกำลังใจนอกจากมีแม่ต(ป)-ิ๊บ(ก)ยังมีอาจารย์ปิ๊กด้วยนะวันนี้อยู่ครบเลยนะครถ-้า(-ับ)พร้อมแล้วขอเสียงปรบมือเลย[เสียงปรบมือ][การแสดงอเสีย(-ั)งด(ก)ะนต(ล)-ุร-ี(ง)](คุณเพลงรบ)ขอเสียงปรบมือด้วยชุดอังกะลุงนะครับมาแล้วจากนะล(น)ทบุรีของดีเมื-ุ(อ)งนนทบุรีขอเสียงปรบมือให้กำลังใจน้องๆอีก1รอบครับขอบพระคุณครับเก่งมากๆเลยนะครับขอบคุณครับเรียกว่าเป็นอีก1เสียงเพลงนะครับที่มาข(ค)-ั-้(-่)นจังหวะก่อนที่เราจะไปชมชุดการแสดงชุดสุดท้ายชุดสุดท้ายเขาบอกว่าเป็นการแสดงรำกลองยาวนะครับคิดว่าโซฟาแถวหน้าน่าจะชอบนะครับเป็นการรำกลองยาวนะครับส่วนปีกซ้ายและปีกขวาก็ยังคงขยับได้เต็มที่เช่นกันนะครับเพราะว่าการแสดงรำกลองยาวจากสถานคุ้มครองและพัฒนาคนพิการบ้านนนทภูมิเขาบอกว่าเด็ลย(ด)เหมือนาฟิ(กั)นนา(ะ)เลยเอาFinal-่(e)ไว้ตอนจบเลยนะครับวันนี้น-้ะ(อ)งมาในชุดไทยกันทุกคนเลยนะครับอันนี้เป็นชุดกลองยาวด้วยไหมครับถอยนิดหนึ่งนะครับระวังด้านหลังนะครับโอเคเรียกได้ว่านะครับชุดการแสดงที่เราได้รับชมไปนะครับเริ่มจากตั้งแต่ชุดแรกเลยนะครับที่เป็นCoverDanceจากทีมDBKT21นะครับจากสมาคมผู้ปกครองคนพิการทางสติปัญญาแห่งประเทศไทยนะครับในชุดCoverDanceชุดแรกที่เราได้รับชมไปนะครับส่วนชุดที่2ชุดถัดมานะครับที่เราได้รับชมเป็นการแสดงนะครับว-ิ(-ี)ลแชร์แดนซ์โอ้โหอันนี้เรียกว่าเป็นการแดนซ์ที่มันมากๆด้วยรถวีลแชร์นะครับจากสถานคุ้มครองและพัฒนาคนพิการบ้านนนทภูมิจังหวัดนนทบุรีครับการแสดงDIBBANDนะครับจากสถานคุ้มครองและพัฒนาคนพิการบ้านนนทภูมิเช่นกันนะครับโอ้โหเขามีหลายแบรนด์นะบ้านนี้เขามีหลายแบรนด์จริงๆและเพิ่งจบลงไปเมื่อสักครู่ล่าสุดเลยนะครับก็คือชุดการแสดงอังกะลุงจากสถานคุ้มครองและพัฒนาคนพิการบ้านนนทภูมิเช่นกันส่วนชุดสุดท้ายเอาล่ะครับเราจะแห่ไปที่ไหนมีเพลงอะไรบ้างแล้วเขาจะแห่ได้สนุกแค่ไหนความสนุกของเขานี่จะสามารถทำให้แม่ๆพี่ๆลุกขึ้นมาได้ไหมนะครับเราต้องมาทดสอบในชุดการแสดงชุดสุดท้ายของบ้านนนทภูมิแต่บ้านนนทภูมินี่มีหลายชุดมากชุดการแสดงจนทำให้เราแบบใครคือผู้ปกครองสถานแห่งนี้ทำไมได้เด็กคุณภาพจังนะครับและแน่นอนนะครับว่าสำหรับท่านที่ได้ยินเสียงนี้อยู่นะครับงานMarketFair"เรารู้คุณทำได้"นี่ของเรามีบูธจัดนิทรรศการสินค้านี่เยอะมากนะครับเรียกได้ว่าเป็นของที่มีคุณภาพของที่ผลิตจากทั้งฝีมือฝีมือที่เป็นงานที่เรียกว่างานคุณภาพและจากความตั้งใจด้วยคุณจะได้คุณค่าทั้ง2แบบทั้งด้านคุณค(ภ)-่าพและด้านจิตใจด้วยลองมาอุดหนุนกันได้นะครับสำหรับท่านที่ปฏิบัติหน้าที่อยู่บูธของเรานะครับเปิดจำหน่ายสินค้าจนถึงเวลา15...5โมงเย็นนะ17.00น.ตรงนะครับยังสามารถมาอุดหนุนให้กำลังใจและมาดูสินค้าคุณภาพของเราได้ด้วยนะครับมีของกินด้วยนะครับแต่ก่อนที่เราจะไปแนะนำบูธอาหารบูธของกินหรือสินค้าและบริการต่างๆเรามาแนะนำชุดการแสดงชุดนี้กันเลยดีกว่านะครับกับการแสดงรำกลองยาวจากสถานคุ้มครองและพัฒนาคนพิการบ้านนนทภูมิจังหวัดนนทบุรี[การเ(แ)ส-ี(ด)ยงดนตร-ำกลองยา-ี(ว)](คุณเพลงรบ)โอ้โหขอบคุณครับขอบคุณครับอธิบายเพิ่มเติมสำหรับนข(-้)องนักดนตรีของเรานะครับด้านล่างตอนนี้หน้าเวทีแน่นขนัดไปด้วยพี่ๆน้องๆนะครับที่มาร่วมกันสนุกสนานนะครับในบทเพลงที่เป็นชุดการแสดงของเราขอเสียงปรบมือให้ทั้งตัวเองและน้องๆด้วยนะครับเราจะไม่หายใจเสียงดังนะครับเดี๋ยวเขาจะรู้ว่าเราอายุเท่าไรนะห(ค)ร-ั-่(บ)เราจะไม่แสดงความเหนื่อยล้าให้ใครเห็นนะครับก็ขอบคุณทุกคนนะครับที-่ร-่วมเป็นส่วนหนึ่งของสีสันที่น่ารักมากๆในงานMarketFairวันนี้"เรารู้คุณทำได-้"-้แล้วก็ทำได้แล้วก็ทำได้จริงนะครับเรียกว่าบ้านนนทภูมินะครับขนทัพความสนุกมาแต่เป็นความสนุกที่ยังค้างคาในใจเพราะว่าคุณพี่ๆกำลังมันอยู่เลยนะครับกำลังมันกำลังสนุกอยู่เลยนะครับแต-่ว-่าแน่นอนนะครับว่างานและกิจกรรมในวันนี้นะครับนอกจากที่เราจะเร-ิ-่วมเข้าสู่พิธีเปิดอย่างเป็นทางการเพื่อที่จะเป็นการC(K)lickOffนะครับเ(ว)พื-่อ(า)ให้ทุกคนได้ตระหน-ักถึงศ-ักยภาพและความสามารถที่นำมาซึ่งอาชีพของคนพิการรวมถึงผู้ดูแลคนพิการและกลุ่มเป้าหมายของกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ในทุกๆกลุ่มนะครับซึ่งกลุ่มเหล่านั้นก็จะเป็นอมซ(-ี)กหน-ึ่งกลุ่มที่จะร่วมกันดูแลตนเองดูแลครอบครัวและดูแลสังคมเราจะไม่เป็นภาระของสังคมแต่เรากำลังจะเปลี่ยนเป็นพลังของสังคมโดยการเริ่มต้นในวันนี้นะครับเป็นอีก1กิจกรรมนะครับนอกจากนั้นแ-ี(ล)-้วนะครับยจะ(-ัง)มีการKickOffไปแล้วแล-้(ะ)วก็ยังมีการเซ็นMOUด้วยระหว่างมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์และกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์นะครับก็เป็นอีก1ไฮท์ไลท์ที่สำคัญนะครับที่จะสะท้อนให้เป(ห)-็นว่ไฮไ(า)ลตอน-์ท(น)-ี-่ส(-้ท)-ำค-ั-้งหน่วยงญสำห(า)นที่เรับ(ป็น)หน่วยงานวิชาการคือมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์แ(น)ะครัละ(บ)รวมถึงอีก1หน่วยงานที่เรียกว่าเป็นหน่วยงานที่ขับเคลื่อนแผนเพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการแน่นอนว่าแผนนั้นไม่ได้เฉพ-ัฒนาแคะ(-่)คนพิการเท่านั้นแต่เป็นการพัฒนาผู้ดูแลคนพิการหรือครอบครัวของคนพิการให้มีรายได้ด้วยซึ่งมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์เองก็จะมาให้แนวคิดวิธีและแนวปฏิบัติทางด้านเกษตรนะคร-ับสำหรับคนที่ประกอบอาชีพเกษตรกรรมอยู่แล้วนะห(ค)ร-ับเป็-ือ(น)เกษตรกรอยู่แล้วหรือผู้ที่สนใจนะครับก็สามารถที่จะมานำองค์ความรู้เหล่านั้นมาพัฒนาต-ั(น)วเองและเป็นการสร้างงานสร้างอาชีพสร้างรายได้ให้ตัวเราเองและครอบครัวของเราด้วยนะครับและแน่นอนนะครับว่าในช่วงที่พักเบรกเวทีไปเมื่อสักครู่นี้ก็มีการแสดงซึ่งการแสดงจริงๆแล้วไม่ใช่การแสดงคั่นเวลาเท่านั้นครับเป็นการแสดงศักยภาพและความสามารถของน้องๆจากบ้านนนทภูมินะครับเรียกได้ว่าเป็นตัวแทนของคนพิการเป็นตัวแทนของน้องๆในสาขาทท-ุกสาถ(ข)านเลยบอกว่าเมื่อเราให้ความสุขน้องๆน้องๆก็จะกลับมาให้ความสุขเราและทุกท่านที่นั่งอยู่ณบริเวณเหลร(-่)าน้อนงๆ(-ี้)คือกำลังใจที่ดีกำลังใจที่งดงามของน้องๆนะครับไม่ว่าน้องๆจะมีความพิการประเภทไหนที่เป็น(ม)การแสดงนะครับมอบความสุขให้กับเราการที่ทุกท่านปรบมือเสียงดังๆก็เป็นการมอบความสุขกลับไปให-้น-้องนักแสดงเช่นเดียวกันนะครับและในช่วงบ่ายนะครับที่กำลังใกล้เข้ามาถึงแล้วนะครับเป็นอีก1ช่วงเวลาที่เราจะมีการเสวนานะครับโดยการเสวนานี้อยู่ภายใต้โครงการนี้ครับMarketFair"เรารู้คุณทำได้"นะครับสำหรับหัวข้อที่จะพูดคุยในช่วงต่อไปนี้เรียกได้ว่าเป็นอีก1หัวข้อที่น่าสนใจมากๆนะครับว่าทำอย่างไรคนพิการมีงานทำอย่างยั่งยืนเราต้องรู้ว่าคนพิการจะมีงานทำอย่างยั่งยืนได้อย่างไรหรือสถานประกอบการเองจะจ้างงานคนพิการได้อย่างยั่งยืนต้องอยู่ภายใต้สิ่งใดและมีอะไรบ้างที่Supportให้งานเหล่านั้นประสบความสำเร็จนะครับเอาล่ะครับเพื่อไม่เป็นการเสียเวลานะครับผมขออนุญาตยกเวทีนี้นะครับให้กับคุณพาล(ณ)-ินีสุขสะอาดนะครับนักวิเคราะห์นโยบายและแผนกลุ่มส่งเสริมการจ้างงาคุณภาพ(น)คนพิการกองทุนและส่งเสริมความเสมอภาคคนพิการเป็นพ(ผ)-ู-ิธ(-้)-ีกรดำเนินรายการคนต่อไปครับผม(คุณพาล(ณ)-ินี)โอเคค่ะขอบคุณน้องม่อนมากเลยขอบคุณมากเลยนะคะ(คุณเพลงรบ)ขอบคุณครับเห็นชื่ออยู่นานเอ๊ะคนนี้คือใครอ๋อคนคุ้นเคยคนเก่งของเราน-ั(-ี)-่นเองเดี๋ยวข(ม)อบเวทีนี้ให้เลยนะอบคุณครับ(คุณส(พ)าณินี)ขอวัสด-ี(บ)คร(-ุ)ณ-ับ(ค)-่/แล(ะน)-้องม่วก-็(อ)นะคะขอบคุณคมาก(-่ะ)นะคะทีนี้ทีนี่บันเทิงไปแล้วนะวิชาการกันหน่อยไหมคะหลับไหมน่ะเอาอย่างนี้ใครอยากมีงานทำใครอยากให้คนพิการของพวกเรามีงานทำยกมือขึ้นโอ้โหเยอะเลยเสียงนี้นะคะจะไม่ใช่เสียงขออนุญาตแทนตัวเองว่าพี่กุ้งนะจะไม่ใช่เสียงของพี่กุ้งคนเดียวที่พวกท่านได้ยินคนเดียวต้องฝากไปถึงหน่วยงานทุกๆหน่วยงานที่อยู่รอบๆตัวเราที่ยังไม่จ้างงานคนพิการตามกฎหมายพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการใช่ไหมคะขอเสียงให้เขาได้ยินหน่อยเร็วโอเคค่ะนะคะวันนี้นะคะเราก็จะมีตัวอย่างดีๆนะคะเพื่อที่จะให้ทุกท่านนี่เอ๊ะทำไมหน่วยงานนี้นะคะทำไมเขาถึงรับคนพิการเขามีแนวคิดอย่างไรเอ๊ะคนพิการลูกเราจะมีโอกาสเข้าสู่ระบบงานตรงนั้นไหมนะคร(ะ)-ับก็คงจะต้องนะคะวันนี้นี่เราได้รับเกียรตินะคะจากบริษัทชั้นนำของประเทศไทยจากหน่วยงานที่เป็นที่ยอมรับในสังคมนะคะเพื่อไม่ให้เป็นการเสียเวลานะคะก็จะต้องเข้าสู่เวทีเสวนากันแล้วนะคะวิทยากรเราพร้อมไหมคะพร้อมไหมวิทยากรพร้อมแล้วนะคะขอเรียนเชิญนะคะคุณนพ(ภ)ฤดีเต็มบางน(ง)อนนะคะรักษนักวิชาการแรงงานชำนาญการนะคะรับตำแหน่งรักษาการในตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านระบบจัดหางานนะคะปฏิบัติหน้าที่หัวหน้ากลุ-่มงานส-่งเสริมการจ้างงานคนพิการและผู้สูงอายุนะคะค-่ะกราบสวัสดีค่ะท่านต่อไปนะคะท่านประสิทธิ-์สู่ส(ศ)-ิน(ล)วัฒน์นะคะผู้ช่วยผู้อำนวยการบริหารทรัพยากรบุคคลบริษัทซีพีเอฟ(ประเทศไทย)จำกัดมหาชนเรียนเชิญค่ะท่านต่อไปนะคะท่านเมธ(ท)-ินีว(พ)-ัฒนภพร(-ั)รกดีนะคะนักทรัพยากรบุคคลเชี่ยวชาญสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามยาเสพติดเรียนเชิญค่ะต้องถามต้องถามก่อนว่าพ(ท)-ี่กุ้งเชิญไปนี่แต่ละท่านรู้ไหมคะว่าเอาแต่ละท่านมาทำอะไรทราบไหมคะทราบไหมคะCP(คุณประสิทธิ์)ทราบครับก็มาแบบสบายๆ(คุณพาณินี)สบายๆนะคะชช.คะ(คุณเมทินี)ก็ทราบนะคะมาแบบสบายๆเช่นกันค่ะ(คุณพาณินี)นะค-่ะสบายจัดหางานคะ(คุณนภฤดี)ค-่ะเช่นกันค่ะ(คุณพมาแบบสบาณินยๆ(-ี))เช่นเดียวกันเลยนะคะอย่างที่บอกค่ะว่าวันนี้เราจะไม่เอาวิชาการนะคะเราจะเอาประสบการณ์แต่ละท่านนะคะในการรับคนพิการเข้าสู่ระบบงานนะคะอันนี้เพื่อไม่ให้เป็นการเสียเวลานะคะคำถามแรกเลยดีกว่าต้องถามป.ป.ส.ก่อนเลยนะคะหน่วยงานท่านนี่มีภารกิจนะคะในการรับคนพิการและหรือส่งเสริมให้คนพิการนี่มีงานทำนี่มีแค(น)วามคิดเห็นอย่างไรบ้างคะท่านชช.(คุณเมทิน//(-ี))ค่ะกร(-็)ขาบ(อ)ขอบพระคุณนะคะก็สวัสดีค่ะท่านผู้มีเกียรติทุกท่านนะคะหน่วยงานของคณะสำนักงานป้องกันและปราบปรามยาเสพติดนะคะเป็นหน่วยงานของรัฐนะคะซท-ี(-ึ)-่งก็จะต้องดำเนินการตามระเบียบบังคับที่กฎหมายบังคับนะคะก็จะต้องจ้างงานผคน(-ู้)พิการนะคะตามมาตรา33นะคะมาตรา35นะคะก็ตรงนี้ก็ทางหน่วยงานก็จริงๆนอยาก(-ี่)มีนโยบายอยู่แล้วในเรื่องของการที่เปิดโอกาสให้กับผู้ที่…น้องๆคนที่สามารถเป็นผู้พิการที่สามารถทำงานให้กับหน่วยงานต่างๆได้ซึ่งตรงนี้เราก็มีตั้งแต่รับนโยบายมานะคะเราก็จะมีการรองรับการทำงานอยู่ตรงนี้ก็คือโดยการเป็นกำหนดอยู่ในแผนนะคะเป็นการกำหนดอยู่ในแผนการปฏิบัติการของสำนักงานเลยว่าเราจะต้องยอมรับผู้พิการน้องๆผู้พิการนี่เข้ามาทำงานในหน่วยงานภาครัฐนะคะตรงนี้ก็ได้ตั้งงบประมาณไว้เป็นเรื่องเป็นราวเลยนะคะอันนี้ก็คือแนวภารกิจที่เราดำเนินการในส่วนเดียวกันของการจ้างงานต่างๆนี่ค่ะก็เป็นเรื่องที่เราต้องดำเนินการตามระเบียบซึ่งตรงนี้นี่สำนักงานป.ป.ส.นี่มีการจ้างตามมาตรา33ไว้1ท-่านนะคะก็จะเป็นข-่(-้)านราชการอยู่แล้วนะคะที่เหลือเราก-็จะเป-็นตามมาตรา35ซึ่งก็จะใช้วิธีการแบบจ้างเหมาบุคคลน่ซึ(ะค)-่ง(ะ)เป็นจ้างเหมาบว(ร)-ิธีการน่ะนะคะซึ่งตามระ(ง)นี้กเบ-ี(-็)ตามยบ(…)ตามระเบียบก็คือ100คนต่อ…อัตรานะคะอัตราของนะ(บุ)คลากะ(ร)ในองค์กรของเราณ1ตุลาคมของทุกปีนะคะก็ของป.ป.ส.ก็ประมาณ12คนนะคะค่ะเราก็จ้างตามมาตรา35ไป11คนคแล้วนะค(-่)ะ(คุณพาล(ณ)-ินี)11คนแล้วนะคะ(คุณเมทินี)ใช//(-่)ค่ะตอนนี้11คนค่ะ(คุณพาล(ณ)-ินี)//ต้องถามท่านชช.หนักใจไหมกับ11คนนี้(คุณเมทินี//())ไม่หนักใจเลยนะคะ(คุณพาณินี)ไม่หนักใจเลย(คุณเมทินี)จะบอกว่าเราพยายามสรรหาน้องๆนะคะคือนโยบายของทางสำนักงานเรานี่ค่ะก็มองว่าบุคลากรทุกประเภทที่เราเข้ามาทำงานนี่คือทรัพยากรบุคคลทรัพยากรมนุษย์นะคะเราต้องเป็น...ทุกคนเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรนะคะเพราะฉะนั้นน-ี่การที่จะต้องจ้างเขามาทำงานนี่ก็จะมอบให้ทางฝ่ายHRจะต้องดูแลนะคะโอเคล่ะกระบวนการการจ้างงานเป็นน(ต)ามระเบียบพัสดุนะคะการจ้างเหมาบุคคลธรรมดาตรงนี้ค่ะทางฝ่ายHRดำเนินงานตามแผนในการดำเนินงานซึ่งตรงนี้นี่เราก็จะมีการดูแลน้องๆเหล่านี้นะคะที่จะ...ตรงนี้ภารกิจต่างๆเราก็ต้องมีการกำหนดไว้ว่าโอเคแล-่-้ว(ะ)ในหน่วยงานของราชการนี่ก็จะมีภารกิจบางอย่างที่สามารถจ้างเหมาบริการได้นะคะบางอย่างก็ต้องให้ข้าราชการทำตรงนี้เราก็มีกรอบภารกิจงานอยู่แล้วนะคะคราท-ี(ว)นี้เราต(ก)-็-้อง(จะ)มาสรรหาน้องๆจากคนพิการเราก็ได้มาขอความอนุเคราะห์จากทางกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการนะคะว่ามีน้องๆที่สามารถทำงานได้บ้างไหมเราก็จะขออนุญาตส่งมาให้ทางป.ป.ส.เลยเดีท(-๋)ยาง(ว)ป.ป.ส.จะจัดให้น้องๆนี่แบบทำงานตามความสามารถนะคะตามประเภทของความพิการของน้องๆแล้วก็เราก็ต้องมองค(ศ)-ัวามส(กยภ)าพขอมารถข(ง)น้องๆแต่ละคนนะคะว่าเหมาะกับงานประเภทไหนแล้วก็สามารถตั้งเป้าให้น้องทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพตรงนี้ก็จะมีระบบพี่เลี้ยงค่ะเราก็ต้องมองว่าการให้น้องคนๆหนึ่งมาทำงานนี่ไม่ว่าจะเป็นน้องๆที่เป็นคนปกติหรือน้องๆที่เป็นผู้พิการนี่เราก็จะมีระบบการดูแลก(ข)องคน-็จะมีที่เข้ามาทำงาดูแล(น)ในองค์กรทำอย่างไรให้เขาทำงานอย่างมีความสุขอันนี้คือสิ่งสำคัญที่เราต้องวางระบบการสนับสนุนการทำงานของน้องๆเหล่านี้ค่ะ(คุณพาณินี)ค่//(ะ)กราบขอบพระคุณชช.ค่ะทีนี้ต้องถามกับCPFมีแนวทางอย่างไรในการที่จะรับคนพิการเข้ามาทำงานต้องบอกว่าCPFวันนี้เรารับเป็นมาตรา33นะคะทั้งหมดเลยต้องขอแนวคิดจากหน่วยงานแล้วก็จำนวนณวันนี้ที่CPFสนับสนุนคนพิการของเราเรียนเชิญค่ะ(คุณประสิทธิะ//(-์))ต้องขอบอกก่อนนะครับว่าCPFเราเป็นองค์กรขนาดใหญ่(คุณภ(พ)าล(ณ)-ิณ(น)-ี)ค่ะ(คุณประสิทธิ์)ตอนนี้ในเครือCPFข//(อง)เรามีอยู่ประมาณ70,000กว่าคนลองหาร100ดู(คุณพาล(ณ)-ินี)ใช่เยอะมาก(คุณประสิทธิ//(-์))คือเ(โ)คขา(ว)ต-ั(า)-้งคนพิการณปัจจุบันที่เรารานับณปัจจุบันที่รองร-ับอยู่คือ728คน(คุณพาณินี)728คน(คุณประสิทธิ์)เป็นมาตรา33เกือบทั้ง…หมด//เป็นมาตรา33ทั้งหมด(คุณพาล(ณ)-ินี)ทั้งหมดเลยนะคะ(คุณประสิทธิ์)ทะค(-ั)-้งหมดเลยนะคร//(-ับ)คือต้องเล่าก่อนตั้งแต่ที่กฎหมายออกมาเราต้องยอมรับก่อนว่าเมื่อประมาณ7-8ปีที่แล้วทางCPFส่ง34ทั้งหมด(คุณพาณินี)ส่งเงินเข้ากองทุนหมดเลย(คุณประสิทธิ์)ใช่เมื่อแต่ก่อนเราลย(ก)-็เอ//(-๊ะ)ทางผู้ใหญ่ก็มีการคุยกันว่าเอ๊ะทำไมเราต้องส่งเงินเข้ากองทุนหาโครงการอะไรที่เราทำแล้วเงินก้อนนี้แทนที่เราจะเข้ากองทุนให้มันไปถึงมือผู้พิการดีกว่าไหมนะครับระยะแรกนี่ผมเล่าประวัติให้ฟังเลยระยะแรกนี่เราก็ไปทำที่มาตรา35ก่อนนะครับ(คุณพาล(ณ)-ินี)ม(จ)ากทตรา(-ี่)35(คุณประสิทธก-่อน(-ิ์))เพราะว่า35ก็คือให้สัมปทานไปนะครับสักปีหนึ่งเราก็พบว่ามันก็ยังไม่ถึงมือคนพิการจริงๆ(คุณพาณินี)ค่ะ(คุณประสิทธิ์)ก็ต้องยอมรับว่ามีการรั่วอยู่(คุณพาล(ณ)-ินี)มันเกิดปัญหา(คุณประสิทธิ์//())อันนี้เรายอมรับนะครับ(คุณพาณินี)ค่ะต้องเกิดปัญหาทีแรก(คุณประสิทธิ์)เราก็มานั่งนึกเอ๊ะถ้าต้องการให้มันถึงมือคนพิการจริงๆเราก็ควรจะดำเนิ(ป็)นมาตรา33นะครับเพราะว่าเรามองว่าเราเข้ากระบวนการเร็วจ่ายเงินตรงไปให้(ที่)ผู้พิการเลยดีกว่านะครับเราก็มีการ…ทั้งเครือก็มีการปรึกษากันเราก็พบว่าเรามีหน่วยงานหนึ่งคือมูลนิธ-ี(-ิ)เค(จ)ร-ือ(-ิญ)โภคภัณฑ์พัฒนาชนบทซึ่งเขามีการดำเนินการคือเอาโครงการไก่ไข่เราไปสร้างเล้าไก่ไข่ขนาดใหฯ(ญ)-่ให้ที่โรงเรียนเลยนะครับแล้วทางมูลนิธิเขาประสบปัญหาว่าพอเราไปสร้างเล้าให้โรงเรียนการเลี้ยงดูไก่ไข่ตอนแรกเราก็จะให้นักเรียนช่วยกันดูแลแต่ก็ปรากฏว่าเสาร์-อาทิตย์หรือวันปิดเทอมไม่มีผู้ดูแลนักเรียนดูแลไม่ถูกสุขลักษณะดูแลไม่ทั่วถึงก็เลยปรึกษากไป(-ัน)ว่าเฮ้ยเรา…ตัวนี้มันน่าจะเป็นJobJobหนึ่งที่จะให้คนพิการของเราเข้ามาดูแลได้นะครับเราก็เลยสร้างโครงการคนพิการเพื่อโครงการไก่ไข่ขึ้นมานะครับเราก็ลองเอาPp(i)lotตอนนั้นเราPilotสัก100คนนะครับเราก็เอาให้โรงเรียนนี่ครับหาผู้พิการโดยเราย้ำว่าขอเป็นผู้พิการภายในท้องถิ่นที่โรงเรียนอยู่นะครับเอาผู้พิการท่านเหล่านั้นน-่ะมาดูแลไก่ไข่มาเลี้ยงดูไก่ไข่ให้ทางเครือCPนะครับเพื่อลดภาระของโรงเรียนไปด้วยปีแรกมัน…เราไม่คิดว่าจะประสบความสำเร็จนะครัป-ีแ(บเ)รก(า)พอไปเยี่ยมอันนี้เล่าให้ฟังครับเราไปเยี่ยมคผ-ู(น)-้พิการท(ค)-่านหนึ่งคนพิการเขาวิ่งเข้ามากอดพวกผมเลยเขาบอกว่าแต่เดิมนี่ความรู้สึกเขาเขาคือภาระของครอบครัวแต่ณที่เราเอาโครงการไปลงเขาบอกว่าจากภาระของครอบครัวตอนนี้เขากลายเป็นเสาหลักของครอบครัวเงินที่เรา…ที่เขาได้จากการจ้างงานคนพิการนี่กลายเป็นค่าใช้จ่ายของครอบครัวทั้งครอบครัวเราก็โอ้โหเราก็รู้สึกดีใจแ(เ)ราก็ไปคุย…(คุณพาณินี)ดีมากเลย(คุณปรล้วก-็(ะ)สิทธิ์)คุยกับผู้ใหญ่ว่าเราควรจะปรับ35ให้มันมาเป็น33ดีกว่าไหมเราใช้เวลาปีหนึ่งยกเลิก35ทั้งหมดมาเป็นมาตรา33นะครับภายในปีหนึ่งเราก็เอาเข้าโรงเรียนนะครับมีทั้งหมดประมาณ461โรงเรียนจ//ค่ะ//เราจ-้างคนพิการสำหรับโรงเรียนหนึ่ง583คนนะครับที่อยู่ในโรงเรียนแล้วเราก็มีคนพิการที่เราจ้างตรงภายในโรงงานทำงานในโรงงานทำภ(ง)าย(น)ในO(อ)อฟฟิffice(ศ)นี่ครับประมาณ130ท่านแล้วก็ยังมีสนับสนุนวีลแชร์ทีมชาติไทยอีก15ท่านนะครับก็รวมเป็น728ท่านนะครับ(คุณภ(พ)าล(ณ)-ินี)ค่ะโอ้โหCPนี่เป๊ะในเรื่องตัวเลขมากนะคะแล้วต้องบอกนะคะว่าวันนี้มองว่าCPสร้างมาตรฐานให้กับคนในสังคมวันนี้ไก่ไข่ที่วันนั้นให้เขาเลี้ยงCPCPรับซื้อกลับมาไหมคะ(ค-ุณประสิทธิรับ//(-์))ไม่ได้รับซื้อกลับมาทั้งหมดไก่ไข่ทั้งหมดไข่ของไก่ไข่ทั้งหมดเรามอบให้โรงเรียนทั้งหมดครับ(คุณพาณิน//(-ี))มอบให้โรงเรียนนะคะก็เป็นที่อุปโภคเป-้(-็)นแหล่งโปรตีน(คุณประสิทธิ์)ถูกต้องไหมครับ(คุณพาณินี/())/ใช่ไหมคะ(คุณประสิทธิ์)แล้วเราก็สนับสนุนคนพิรับ(ก)ารเราให้คนพิการเลี้ยงไก่ไข่ให้(คุณภ(พ)าล(ณ)-ินี)จริงค-่ะเพราะว่าบางทีนี-่เราอาจจะยังไม่ได้มองถึงศักยภาพที่มันเยอะแยะมากมายแต่วันนี้เขามีแหล่งบริโภคเขามีแหล่งอาหารของเขาที่เขาจะสามารถมีความรู้ที่จะสามารถที่จะทำได้เองได้นะคะ(คุณประสิทธิ//(-์))ถูกต-้องครับ(คุณพาณินี-้อง())ใช่ไหมคะ(คุณประสิทธิ์)ครับแล้วก็แจ้งนิดหนึ่งว่าทนะคะ//แล้วก็ท-ุกๆปีเราก็จะมีหน่วยงานของเราน-่ะครับเดินทางไปเยี่ยมพร้อมกัน(บ)จัดอบรมวิธีจะให้คนพิการของเราน่ะครับรู้ทฤษฎีเกี่ยวกับไข(ก)-่ไก(ข)-่ทฤษฎีเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงานนะครับผู้พิการบางท่านลาออกไปไปทำฟาร์มไก่ไข่ก็มีเพราะเขาได้ความรู้จากตรงนี้ทั้งหมดนะครับก็ที่บอกว่าเขามีรายได้นอกจากมีรายได-้แล-้วสิ่งที่สำคัญคือเขามีความภาคภูมิใจในตัวเองที่เขาสามารถดูแลตน(-ัว)เองและดูแลครอบครัวได้(คุณพาณินี)ใช-่ค-่ะค่ะกราบขอบพระคุณCPนะคะอย่างที่บอกน่ะค่ะว่าทีนี้ต้องมาที่กรมจัดฯวันนี้อย่างที่บอกค่ะว่ากรมการจัดหางานก็มีการจ้างคนพิการครบตามจำนวนที่กฎหมายกำหนดนะคะก็ต้องถามว่าอยู่กับคนพิการนี่ยากไหมหัวหน้า(คุณนภฤดี//())ไม่ยากเลยค่ะ(คุณพาณินี))หัวหน้ายิ้มกว้างๆ//ไม่ยากเลยใ-่ช-่ไหมเอ๊ะหัวหน้ายิ้มอ(ก)วย-่(-้)างๆมั่นใจนิดหนึ่ง(คุณนภฤดี)ค่//(ะ)น่ารักทุกคนค่ะ(คุณพาณินี)น่ารักทุกค//(น)หัวหน้ามีวิธีการกลั่นกรองอย่างไรเอาคนพิการเข้ามาทำงานน่ะค่ะกุ้งถามหน่อย(คุงา(ณ)นภฤด//(-ี))อันนี้ส่วนหนึ่งน่ะค่ะก็จะเป็นน้องๆที่เคยจ้างมาต่อเนื่องอยู่แล้วน่ะนะคะแล้วในส่วนของกรมการจัดหางานน่ะค-่ะขออนุญาตอย-่างนี้นะคะในส่วนของการจ้างตามมาตรา35นะคะกรมฯเองน่ะค่ะก็จ้างมาเป็น10ปีแล้วนะคะในส่วนของการจ้างก็จะไปปฏิบัติงานที่หน่วยงานทั่วประเทศนะคะทั้งหมด88คนซึ่งตรงนี้ค่ะกต-้(-็)องทำงานในสำนักงานนะคะแล้วส่วนใหญ่น้องก็มีความรู้ความสามารถในการทำงานในสำนักงานได้ดีอยู่แล้วน่ะค่ะ(คุณพาณิน//(-ี))ค่ะนะคะทีนี้อย่างที่บอกน่ะค่ะว่าพอเป็นมาตรา35นะคะก็ต้องมีกรมจัดฯมาเกี่ยวข้องนะคะเอ๊ะต้องฝากเสียงไปถึงหลายๆหน่วยงานนะจ้างมาตรา35แล้วกรมจัดฯยากไหมในการที่จะมาตรวจแล้วก็ผ่านถามนิดหนึ่งค่ะให้หน่วยงานเขาได้ยินด้วยนะคะเขาจะได้อยากจ้างค่ะหัวหน้า(คุณนภฤดี)ค//(-่ะ)ในส่วนของกรมการจัดหางานนะคะภายใต้ระเบียบคณะกรรมการส่งเสริมการจ้างงานสั้นๆเรียกชื่อว่า"สัมปทาน"น่ะนะคะตรงนี้กรมการจัดหางานน-่ะค่ะมีหน้าที่เป็นหน่วยรับเรื่องนะคะแล้วก็อนุญาตในการให้สิทธิ์คนพิการที่จะทำงานตามมาตรา35ซึ่งมีทั้งหมด7ประเภทกิจกรรมน่ะนะคะซ(ค)-ึ-่ง(ะ)อันนี้ทางการปฏิบัติของา(ห)นในส-่วยงานของรับเรื่องน่ะค่ะก็อันนี้ส่วนเอกสารนะคะไม่ยากเลยค่ะในส่วนของการยื่นนะคะทางเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานของสำนักงานจัดหางานกรุงเทพฯเขตพื้นที่1-10นะคะในส่วนภูมิภาคก็จะเป็นจัดหาจังหวัดทั่วประเทศน่า(ะ)นะคะเป็นหน่วยรับเรื่องซึ่งเอกสารไม่ยากเลยค่ะด(แ)ล-้า(ะ)นในปัจจุบันนี้ค่ะกรมการจัดหางานเองก็ได้พัฒนาระบบการให้บริการกเ(า)ร-ียก(-ื)ว-่า(น)การให้สิทธิ์นะคะเรียกว่า"ระบบE-Service"ต(ข)อาม(ง)มาตรา35นะคะตรงนี้ก็จะเป็นทางอิเล็กทรอนิกส์น่ะค่ะ(คุณพาณินี)ลดขั้ย(น)ตอนนะคะหัวหน้า(คุณนภฤะคะ(ด)-ี)ค่ะๆ(คุณพาณินี)อย่างที่บอกน่ะค่ะว่าจริงๆแล้วนี่หน่วยงานรัฐนี่ในการจ้างแจ้งกรมการจัดหางานไม่ใช่เรื่องยากต้องบอกว่าจากประสบการณ์ตัวเองนะคะที่ไปจัดหางานหลายๆพื้นที่แต่ละท่านน่ารักมากนะคะแล้วก็แต่ละท่านก็ให้คก(ว)าร(ม)ช่วยเหลือเพราะว่าเราเป็นหน่วยงานที่ทำงานร่วมกันนะคะต้องกราบขอบพระคุณแล้วก็ตข(-้)องฝากเนื้อฝากตัวด้วยนะคะอย่างไรก็ยังจะต้องส-ัม-ำค(พ)-ันธญ(-์)กับกรมจัดฯอยู่ตลอดนะคะทีนี้นะคะต้องมากลับมาที่ป.ป.ส.แล้ววันนี้จ้างงานคนพิการ11คนชช.คะเคยมีปัญหาไหมวันนี้เราต้องมาพูดถึงเรื่องจริงกันแล้วชช.ว่าเรามีปัญหาไหมเราจะได้ให้น้องๆนี่เขาฟังแล้วก็เขาจะได้ไปปรับตัวเองอะไรอย่างนี้ค่ะชช.(คุณเมทินี)ค่//(ะ)ก็จะบอกว่าการดูแลน้องๆนะคะซึ่งตรงนี้เ(จ)ะบรีย(อ)กว่าเป็นปัญหาไหมเมซึ่งตรงนี้เป็นปัญหาไหมเราอย่าเรียกว่าเป็นปัญหาด-ีกว่าเราเร-ียกว่าเป็นสิ่งที่เราจะต้องให้โอกาสน้องๆนะคะที่จะพัฒนาขีดความสามารถของตนเองนะคะซึ่งตรงนี้ก็จะเล่าให้ฟังว่าก็จะมีน้องๆที่เข้ามาทั้งหมด11คนของเรานี่ก็จะมีความพิการแต่ละประเภทน่ะนะคะก็จะมีที่เราแจ้างก็คืจะม(อ)-ีพิการทางการเคลื่อนไหวอยู่5คนนะคะแล้วก็(คุณพาณินี)5คน(คุณเมทินี)ค-่ะแล้วก็ทางการได้ยิน4คนนะคะแล้วก็ทางออทิสติกอีก2คนนะค-่ะซึ่งตรงนี้นี่ก่อนหน้าที่เราจะต้องจะมอบหมายงานให้น้องๆนี่เราต้องทางด้านHRนี่ค่ะจะต้องเข้ามาดูแลเรื่องของการพูดคุยกถ-ึง(-ับ)น้องๆนะคะน้องๆที่เข้ามานะคะแล้วก็ถามความรู้ความสามารถหรือความถนัดถนัดอย่างไรต่างๆโอเคล่ะเราก็ได้วิเคราะห์งานแล้ววิเคราะห์ว่าโอเคนะน้องเขามีความสามารถด้านนี้ด้านนี้แต่บ-้างครั้งนี่อาจจะเป็นเพราะว่าเขาร(อ)าจจะไม่มีความมั่นใจนะคะตรงนี้ก็เราก็ต้อง…สิ่งสำคัญคือเราจะต้องให้กำลังใจน้องๆนะคะต้ก็(อง)ให้กำลังใจน้องๆซึ่งตรงนี้นี่เราก็วิเคราะห์ว่าโอเคน้องๆกลุ่มนี้สามารถทำงานกองสำนักฯนี้ได้ก็เราก็ต้องไปคุยกับทา-ำ(ง)ผอ.กองสำนักฯเพื่อให้มอบหมายพี่เลี้ยงซึ่งจริงๆมอบหมายพี่เลี้ยงนี่คก็(-ือ)ไม่ได้เป็นทางการน่ะนะคะก็คือว่าเป็นฝากให้คนนี้ดูแลดูแลน้องๆซึ่งตรงนี้ก็โอเคล่ะต(เ)รง(า)นี้ก็มอบหมายภารกิจให้น้องๆไปซึ่งส่วนใหญ่แล้วนี่แรกๆแรกๆน้องๆก็จะมีความกังวลมีความกังวลมีความอะไรนะคะไม่มั่นใจนะคะกลัวว่าจะทำงานไม่ได้แต่ก็ไม่เป็นไรเราก็จะมี…คอยมีพี่ๆคอยช่วยๆดูๆให้นะคะก็บอกว่าไม่เป็นไรหรอกเราต้องวางเป้าหมายน้องเท่านี้ก่อนแล้วเราค่อยๆพัฒนาน้องไปนะคะตรงนี้สักพักหนึ่งพอน้องเริ่มเก่งพี่เลี้ยงต้องเริ่มถอนตัวออกให้น้องเขาสามารถยืนได้ด้วยตนเองนะคะ(คุณพาณินี)สุดยอดค่ะ(คุณเมทินี)ตรงนี้ค่ะตรงนี้เราก็วางระบบไว้ซึ่งตรงนี้เราก็จะทำให้น้องๆนี่มีความมั่นใจมากยิ่งขึ้นซึ่งบางครั้งนี่เราก็ไม่คาดคิดนะคะว่าน้องๆจะสามารถทำงานได้ขนาดนี้(คุณพาณินี)จริงๆค่ะ(คุณเมทินี)มีบางท่านนะคะเขาก็จะเก่งทางด้านของITเขาจะมีความสามารถในเรื่องของตัวเลขน้องๆที่เป็นออทิสติกนะคะเราก็จะมอบหมายงานบางอต(ย)-่างๆให้เขาทำสุดท้ายแล้วนี่เขายังสามารถบอกได้ว่าพี่ครับผม…ทำไมไม่เอาข้อมูลตัวนี้มาให้ผมทำไมคุณไม่เอาข้อมูลตรงนี้มาให้มันชนกันล่ะครับตรงนี้ก็จะสามารถดูภาพรวมได้ครับโอ้โหมีความรู้สึกว่าน้องๆเขาก็สอนงานเรานะน้องๆเขาเก่งนะ(คุณพาณินี)บางทีเรานึกไม่ถึง(คุณเาง(ม)ท-ิน-ี)เรานึกไม่ถึงว่าน้องเขาจะมีความสามารถเราให้งานน้องเท่านี้โอเคแต่น้องสามารถที่จะถ(…)แล้วามได-้(ก)-็บางครั้งนี่อีกท่านหนึ่งเขาก็เก่งท(ใ)านเรื่องขอด้าน(ง)การซ่อมคอมพิวเตอร์นะคะโทร.ไปก็น้องก็ทางพี่เลี้ยงก็จะส่งน้องน้องแบงค(ก)-์นะจำน้องแบงก์ได้ใช่ไหม(คุณพาณินี)จำได้ค่ะ(คุณเมทินี)น้องแบงก์ก็จะเก่งมากตอนนี้น้องแบงก์ก-็จะกลายเป็น(คุณพาณินี)Iไอ(T)ทีแล้ว(คุณเมทินี)ใช่จะกลายเป็น-้อะไรนงแบงค์เขาจะเป-็นแฟนคลับของพี่ๆเขาแล้วล่ะน้องแบงก์เข้ามาช่วยทำงานได้เก่งมากตอนนี้อยู่ที่ตรงนี้แ(น)-ีหล(-่)ะค่ะสท-ี(-ิ)-่งสำคัญก็คืออยู่ที่การที่เราต้องดูแลดูแลน้องๆเข้าไปคือช่วยให้กำลังใจบางอย่างน้องเขาทำไม่เป็นยังทำไม่คล่องก็ไม่เป็นไรก็ให้โอกาสระบบการทำงานของที่สำนักงานป.ป.ส.น่ะค่ะแม้กระทั่งเรื่องของน้องๆทำเ(ด)-้ร-ื่(าน)องของธุรการจะเป็นระบบสารบัญอิเล็กทรอนิกส์นะคะ(คุณพาณินี)ค่ะ(คุณเมทินคะ(-ี))น้องๆก็เดิมทีไม่มั่นใจกลัวจะทำไม่ได้บอกไม่มีปัญหาบอกทำไม่ได้หรืออึดอัดอะไรต่างๆก็มบอ(า)เข้ากได-้(ม)าคุยกับพี่ได้หรือมาคุยกับพี่เลี้ยงได้เราก็มอบหมายงานให้ไปและซึ่งตรงนี้นี่จะบอกว่าทั้ง11คนนี่ทำงานได้เหนือกว่าความคาดหวังนะคะ(คุณพาณินี)โอ้โห(คุณเมทินี)จริงๆค่ะตรงนี้คือขอพูดความจริงเลยว่าน้องๆสามารถทำงานได้อย่างดีมากก็มีบางครั้งนะมาก(ค)ะมีอยู่ช่วงหนึ่งช่วงโควิดมีน้องที่เรารับมานี่ตอนนั-่(-้)นน-ี-่ะเป็(มี)นคนเดียวนะที่เขาไม่เป็นโควิดรอบๆข้างเขาเป็นโควิดหมดเขาสามารถทำงานแทนพี่ๆได้นะ(คุณพาณินี)สุดยอดค่ะชช.(คุณเมทินี)สามารถทำงานแทนพี่ๆได้ตรงนี้ก็ขอชื่นชมน้องๆซึ่งตรงนี้น่ะค่ะอยู่ที่เราต้องแบบอะไรนะคะพี่เลี้ยงต้องค่อยๆช่วยดูและต้องให้กำลังใจแล-้(ะ)วก็ช่วยพัฒนาค่ะ(คุณพาณินี)ค่ะถูกต้อง(คุณเมทินี)เ(ต)รงนีดิมท-ี(-้)น้องๆเขาเดิมทีอาจจะแบบว-่าไม่ค่อยมีความมั่นใจแต่พอสักระยะหนึ่งสักปี2ป-ีน-ี-่เราก็จ้างงานต่อเนื่องนะคะจ้างน้องๆต่อเนื่องมาก3-4ปีแล้วค่ะทีนี้ก็น้องๆก็เป็นคนเก่งขององค์กรทีเดียว(คุณพาณ-ินภฤด-ี)ค่ะๆอย่างที่บอกล(น)-่ะค่ะว่าวันนี้ป.ป.ส.นี่รับหลายอย่างหลายประเภทความพิการนะคะหลายๆหน่วยงานชอบบอกผอ.ว่ารับเฉพาะผู้พิการทางการเคลื่อนไหวนะคะแต่อันนี้ต้องบอกว่าป.ป.ช(ส).นี่เปิดกว้างมากนะคะทีนี่โอเคของรัฐเราแล้วเป็นอย่างนี้ทีนี-้ต-้องถามกับทางCPFนะคะเรารู้บทสรปัญหาร(-ุ)ปะห(ค)ว-่ามงท(ส)-ำเร็จแล้วแล้วปัญหาระหว่างทำนี่ค่ะท่านมันมีปัญหาไหมและเราแก้ปัญหาอย่างไรน่ะค่ะ(คุณประสิทธิ์)ปัญหามันมีไว้แก้อยู่แล้วครับไม่มีที่ไหนที่ไม่มีปัญหานะครับเนื่องจากว่าCPFเรารับ700กว่าคนนี่เราครอบคลุมผู้พิการทุกประเภทนะครับมันก็มีบ้างนะครับแต่ปัญหาก็มีไว้แก้(คุณพาณินี)ถูกต้องค่ะ(คุณประสิทธิ์)พวกเราก็มีทีมงานที่ออกไปเยี่ยมผู้พิการท-ุกๆปีนะครับปีหนึ่งอย่างน้อยออกไปเยี่ยมโรงเรียนละ1ครั้งนะครับแล้วเราจะมีทีมสัตวบาลที่เขาจะจริงๆแล้วเขาจะต้องไปดูแลไก่ไข่ให้อยู่แล้วแล้วเขาก็ไปเยี่ยมคนพิการให้ด้วยน(คุณพาณินี)ค่ะ(ค-ุณปร-ัะส(บ)-ิทธิ์)เราก็มีการรับทราบปัญหาต่างๆนะครับนอกจากไปเยี่ยมคนพิการแล้วเราก็ใช้เทคโนโลยีช่วยนะครับเราทำGoogleMapsนะครับแล้วเรก-็(า)Plotจุดเลยว่าคนพิการเราอยู่ที่ไหนบ้างตอนนี้ทางCPFมีGooglem(M)apsที่สามารถบ(ม)อก(ง)ได้เลยว่าคนพิการเราอยู่จุดไหนคนพิการเราเป็นใครหน้าตาเป็นอย่างไรให้ผู้บริหารได้รับทราบเพราะฉะนั้นถ้าใครที่ผ่านไปแถวนั้นเราก็สามารถโทรถ้ามีปัญหใค(าเ)ราสามารถโทรกริ๊งเดผ่านไปแถ(-ี)ยวเน(ซ)ล-ั-่น(ล์)เราสามารถวิ่งเข้าไปณจุดตรงนั้นได้เลยว่ามีปัญหาอะไรบ้าง(คุณพาณินะคร-ี)ค่ะ(คุณประสิทธิ์)นะคร-ับ(คุณพาณินี)ค่ะอย่างที่บอกล(น)-่ะค่ะว่าบริบทของคนพิการบางท่านนี่คือพร้อมที่จะเข้าสู่ระบบงานแต่บางท่านที่อยู-่ในพื้นที-่ต่างจังหวัดอาจจะไม่สามารถเข้าสู่ระบบงานแต่ต้องหมายค(ก)วาม(ร)ว่าเข้าสู่ระบบอาชีพซึ่งวันนี้ต้อง…น้องๆหลายคนอยากบอกว่าเอ-๊ะถ้าเก-ิดว่าสมาคมหรือชมรมของเขานี่เขาสนใจนะคะเขาอยากจะทำเขาอยากจะขอความรู-้หรือให-้ทางCPFนี่ไปให้ความรู้เขาแบบนี้ได้ไหมคะ(คุณประสิทธิ์)ได้ครับยินดีครับพ(ท)-ี่พยายามบอกว่าเราก็อยากจะจ้างคนพิการอย่างยั่งยืนไม่ใ(คุณพาณินี)ค่ะ(คุณประสิทธิ์)ไม่ใช่จ้างแล้วจบเราพยายามปลูกสอนวิธีการเลี้ยงไก่ไข่นะครับสอนความปลอดภัยสอนอะไรทุกๆปีเพื่อให้คนพิการถ้าวันใดวันหนึ่งท่านสามารถเราก็ไม่บังคับนะคร-ับท่านสามารถออกไปทำเองเราก็ไม(สน)-่บ-ังคับสนุนใหะ(-้)คร(น)พ-ับท(-ิก)-่าน(ร)สามารถเ(อ)อา(ก)ไปทำเองได้ครับแล้วก็เราก็พยายามเน้นกระจายก็คือคนพิการภายในพื้นที่เราไม่ได้กระจุกอยู่ตอนนี้เราจ้างอยู่แทบจะทั่วประเทศเลยนะครับแล้วผู้ใหญ่ก็ตอนนี้เราก็พยายามเน้นที่ทางโรงเรียนของตชด.เพราะพวกเราไปเห็นว่าตชด.นี่เราไปมาเราสงสารคุณครูนะคุณครูตชด.ท่านหนึ่งเป็นทั้งคุณครูเป็นทั้งนักการภารโรงเป็นทั้งแม่ครัวคือว(คุณพาณินี)ค่ะเยอะมาก(คุณประสิทธิ์)อยู่ในคนคนเดียวกันเราก็สนับสนุนคนพิการที่ตชด.ค่อนข้างเยอะนะครับประมาณตอนนี้ประมาณ90กว่าโรงเรียนแล้วแล้วมีแนวโน้มว่าจะขยายอ-ีกเพราะว่าทางผู้ใหญ่คุณพิมลรัตน์ก็มีการคุยกับท่านอธิบดีเหมือนกันว-่าปี-่า(คุณพาณินี)ค่ะ(คุณประสิทธิ์)ปีหน้าเรากำลังจะด(น)-ำเสน-ิ(อ)นผู้ใหญ่ทางCEOว่าเรากล้าไหมขอเพิ่มอีกเท่าหนึ่งจาก700เป็น1,400คน(คุณพาณินี)ร(1)0-้อย(0:)ต่อ1น้อยไปต้อง50ต(:)-่อ1ใช่ไหมคะ(คุณประสิทธิ์)ใช่ครับกำลังนำเสนออยู่(คุณพาณิน-ี)ผอ.ขา50:1ขอเสียงปรบมือให้CPFด้วยค่ะ[เสียงปรบมือ](คุณพาณินี)มันน้อยไปนะคะอย่างที่บอกไงคะว่าความดีไม่มีที่สิ้นสุดนะคะการทำงานของเราอย่างที่บอกวันนี้CPFกล้ามองไปถึงว่ากฎหมายคเป็(-ือ)นสิ่งที่ต้องปฏิบัติก็จริงแต่ไม่ใช่วัตถุประสงค์หลักของการทำงานวันนี้เราอยากให้คนพิการได้รับการพัฒนานะคะไม่ว่าจะอยู่ในพื้นที่ไหนก็แล้วแต่นะคะต้องกราบขอบพระคุณCPFอย่างมากนะคะที-่นี้จัดหางานค่ะจะต้องเป็นอีก1เรี่ยวแรงนะคะอยากจะให้ทางจัดหางานนี่ประชาสัมพันธ์ว่าเอ๊ะถ้าเกิดว่าคนพิการของค(พ)-ีร-ูอ(-่ก)-ุ้ม(ง)นี่ไม่รู้จะไปที่ไหนอยากได้มาตรา35อยากได้มาตรา33ทำอย่างไรได้คะ(คุณนภฤดี)ขออนุญาตนำเสนอโครงการของกรมกสนอ(า)รจัดหางานตอนนี้นะคะ(คุณพาณินี)เชิญได้เลยค่ะ(คุณนภฤดีคะ())คือกรมการจัดหางานเองน่ะนะคะนอกจากจะจ้างปฏิบัติงานที่หน่วยงานแล้วนะคะก็ตอนนี้เป็นโครงการเชิงนโยบายของรัฐบาลแล้วน่ะนะคะแล้วก็ทำมาต่อเนื่องเป็นปีที่…ปีนี้เป-็นป-ีที่3แล้วน่ะนะคะคือโครงการส่งเสริมการจ้างงานคนพิการเชิงสังคมนะคะตรงนี้คือส่วนของภารกิจของกรมน่ะค่ะในส่วนกลางเองน่ะค่ะก็จะประประชาส-ัาน(ม)พงา(-ั)นธ์ให้นายจ้างสถานประกอบการน่ะนะคะจ้างงานคนพิการแต่ใช้การจ้างที่ไปปฏิบัติงานที่หน่วยบริการสาธารณะท(ค)-ื-ี-่(อ)สถานที่ที่คนพิการไม่สามารถเข้ามาที่สถานประกอบการได้น่ะนะคะที่ชุมชนห่างไกลอย่างเช่นโรงเรียนอบต.วัดอันนี้(คุณพาณินี)พวกรพ.สต.อย่างนี้ได้หมดเลยใช่ไหมคะ(คุณนภฤดี)ใช่ค่ะซึ่งโครงการนี้ค่ะก็อย่างปีที่ผ่านมานะคะก็ได้ตอบรับเป็นอย่างดีน่ะนะคะจากสถานประกอบการในการจ้างงานในรอบมีนาคมที่ผ่านมาที่ได้แจ้งตัวเลขน่ะนะคะก็3,700กว่าคนนะคะ(คุณพาณินี)3,700กว่าคนได้มีงานทำ(คุณนภฤดี)ได้มีงานทำในท้องที่ห่างไกลที-่อยู-่ใกล้บ้านตัวเองน่ะค่ะอันนี้คือถือว่าเป็นที่ก็ประสบผลสำเร็จนะคะค่ะคนพิการก็มีรายได้โดยตรงด้วยนะคะค่ะ(คุณพาณินี)แล้วก็น้องๆคนพิการพวกนี้ถ้าเกิดเขาสนใจเขาสามารถไปสมัครได้ที่ไหนล่ะคะผอ.(คุณนภฤดี)คืก-็(อ)ตอนนี้นะคะส่วนหนึ่งน่ะค่ะทางกรมฯก็พยายามหาประชาสัมพันธ์ในเรื่องของให้นายจ้างสถานประกอบการให้สิทธิ์น่ะนะคะทางคนพิการเองก็ถ้าทำงานที่คิดว่าทำงานตามความรู้ความสามารถได้ตรงนี้ค่ะก็จะMatchingกันแต่ว่าอย่างไรก็ลงทะเบียนที่เว็บไซต์ท(ข)อ-ี-่(ง)กรมการจัดหางานก็คือเว็บไซต์ไทยมีงานทำน่ะนะคะอันนี้ก็สามารถลงทะเบียนไว้ก่อนในระดับหนึ่งน่ะนะคะ(คุณพาณินี)ใช่ค่ะก็อย่างที่บอกล(น)-่ะค-่ะว-่าการลงทะเบียนไว-้นี-่เราก็ยังไม่การันตีนะคะผอ.ว่า100เปอร์เซ็นต์นี่ทุกคนจะได้100ว่า(เ)ปอร์เซ็นต์นะคะอาจจะต้องมีการคัดเลือกแต่อย่างที่บอกน่ะค่ะว่าถ้าเรามีความตั้งใจจริงๆนะคะก็คงไม่มีปัญหาเหมือนกันที-่นี้สุดท้ายแล้วค่ะผอ.เอ้ยชช.ขาอยากให้ชช.ฝากทุกหน่วยงานเลยนะคะว่ารับเถอะคนพิการนี่นะคะวันนี้เขาไม่ใช่สิ่งที่จะบอกว่าเขาแตกต่างจากเราเพียงแต่ว่าเราจะต้องทำอย่างไรคะชช.เขาถึงจะอยู่กับเราได้ทุกคนมีความสุขร่วมกันอยากให้ชช.ฝากสักนิดค่ะ(คุณเมทินี)ค่ะขอบคุณค่//(ะ)ค่ะก็ในฐานะที่เป็นหน่วยงานของรัฐน่ะนะคะก็ทุกหน่วยงานที่จะต้องจ้างคนพิการเข้าทำงานตรงนี้น่ะไม่ใช่เรื่องยากเลยนะคะทุกหน่วยงานต้องจริงๆแล้วก็ต้องมีอันดับแรกนะคะทุกหน่วยงานต้องมีงบประมาณตรงนี้รองรับตรงนี้อยู-่แล้วซึ-่งนโยบายของทุกกรมก็ต้องมีการตั้งงบประมาณตรงนี้รองรับแต่การที่จะรับน้องๆเข้ามาทำงานนี่หน่วยงานราชการนี่จริงๆแล้วไม่ยากเลยนะคะก็จะมีโทรมาถามเหมือนกันนะคะว่าจะทำอย่างไรนะคะเอาน้องๆไปหาน้องๆมาจากที่ไหนแล้วก็ดูแลน้องอย่างไรประเมินน-้องอย่างไรอะไรต่างๆก็ให้คำแนะนำกับหน่วยงานต่างๆก็โทรมหน่วยง(าถ)ามน-่ก-็(ะ)โนะคะว่าเอ๊ะถ้าเกิดว่าเจอน้องๆที่มีปัญหาอย่างนี้ต้องทำอย่างไรหร-ือว่าต้องทำทำอะไรอย่างไรก็อธิบายไปก็เชิญชวนนะคะเชิญชวนหน่วยงานต่างๆนี่อย่างน้อยๆก็คือถ้าเกิดว่าน้องๆผู้พิการนี่เขาจะมามีข้อมูลอยู่ที่ทางกรมส่งเสริมและพัฒนาอาชีพคนพิการส่วนหนึ่งนะคะทีนี้ก็ติดต่อทางคุณกุ้งประสานทางคุณกุ้งได-้นะคะก็จะส่งน้องๆเข-้ามานะคะสิ่งสำคัญก็คืออยู่ที่การระบบของการดูแลน้องๆมากกว่าค่ะค่ะน้องๆบางคนนี่เข้ามาอยู่สัก2-3เดือนบางครั้งก็จะเกิดอาการแหมือนกับว่าไม่มั่นใจอาจจะมีการวิตกกังวลต่างๆก็มาปรึกษาแต่บางคนก็ลาออกไปก่อนกำหนดก็มีนะคะเพราะว่าอาจจะเปมี(-็น)ด้วยเรื่องปัญหาสุขภาพนะคะปัญหาของการเดินทางอะไรต่างๆค่ะตรงนี้ซึ่งบังเอิญทางป.ป.ส.นี่อยู่ในอะไรนะคะจุดพื้นที่ที่การคมนาคมสะดวกนะคะมีรถไฟฟ้าขับผ-่านน้องๆก็ที-่มาทำงานน-ี่ส่วนใหญ่เขาก็นั่งรถไฟฟ้านั่งรถBTSมาทำงานตรงนี้ก็เป็นส่วนหน-ึ่งปัจจัยหนึ่งที่เขาสามารถที่เขามาทำงานได้อย่างสะดวกนะคะตรงนี้ก็ต้องฝากแต่อย่างไรก็แล้วแต่ค่ะน้องๆทุกๆคนนี่เขามีความสามารถอยู่ที่การดูแลของหน่วยงานภาครัฐต่างหากนะคะที่จะทำอย่างไรที่จะต้องเป็นพี่เลี้ยงผลักดันให้กำลังใจนะคะตรงนี้น้องๆเขาก็จะมีความสุขในการทำงานซึ่งพอน้องๆมีความสุขในการทำงานแล้วเขาก็สามารถผลิตผลงานทำงานให้กับเราได้อย่างเต็มความสามารถแล้วก็อยู่ในองค์กรได้อย่างมีความสุขนะคะแล้วก็บางคนเขาก็แอบไปสัมภาษณ์มพ-ั(า)นะคธ-์(ะ)ไปแอบถามมาเงินเดือนนะคะต้องจุนเจือครอบครัวนะคะส่งน้องเรียนด้วยนะคะตรงนี้ได้เดือนละ15,000นะคะนะส่วนหน-ึเ(-่)ง-ินเก็บส่วนหนึ่งก็ใช้จ่ายในครัวเรือนส่วนหนึ่งก็ต้องส่งน้องเรียนนะคะตรงนี้ก็เป็นอะไรที่เราหัวใจพองโตนะคะมีความรู้สึกว่ามีความชื่นชมน้องๆมากๆนะคะน้องๆไม่ต้องน้องๆอย่าวิตกกังวลไม่ต้องกลัวนะคะมาทำงานนี่รับรองเลยว่าอะไรที่แบอบ(ก)ว่าทำไม่ได้พอสักพักหนึ่งน้องก็ทำได-้แล-้วก็ทำเก่งด้วยนะคะเก่งกว่าคนปกติอีกนะคะตรงนี้ต้องบอกตามตรงเลยว่าน้องๆนี่เขามีความมุ่งมานะบากบั่นในการทำงานนะคต-้(ะ)เพรองบอก(าะ)ว่าเขามีความอดทนน่ะเขามีความเข้มแข็งความอดทนอยู่ที่กำลังใจท-ี่เราให้น-้องต่างหากนะคะในการดูแลน้องๆค่ะขอบคุณค่ะ(คุณพาณินี)อย่างที่บอกน-่ะค-่ะว่าทางป.ป.ส.นะคะรับคนพิการโดยไม่กำหนดประเภทความพิการเลยนะคะป.ป.ส.พี่คุณกุ้งอยากได้คนพิการเข้าทำงานนะคะพี่กุ้งส่งอะไรไปป.ป.ส.รับหมดเพราะป.ป.ส.วางสโคปงานแต่ไม่เคยวางงาานให้กับคนแต่วางคนให้กับงานนะคะตรงนี้แหล-่ะเป็นสิ่งที่รู้สึกว่าอยากจะให้หลายหน่วยงานนี่ต้องบอกได้เลยว่าเลียบ(น)แบบได้เลยบางทีเราไม่ต้องไปคิดอะไรใหม่นะคะมีบางหน่วยงานที่เขาทำอยู่แล้วแล้วเขาสามารถที่จะทำได้นะคะวันนี้ป.ป.ส.สำเร็จไปในขั้นหนึ่งแต่ก็ต้องฝากป.ป.ส.นิดหนึ่งถึงความเจริญก้าวหน้าของน้องๆอนาคตข้างหน้าถ้าเกิดมีการสอบพนักงานราชการหรืออะไรก็แล้วแต่นี่นะคะก็คงเป็นสิ่งที่หลายๆท่านอาจจะเขยิบขึ้นเข้าสู่ความมั่นคงได้นะคะต้องขอบพระคุณป.ป.ส.ทีนี้ทางCPFแล้วค่ะอยากจะฝากอะไรให้กับสังคมนะคะจะฝากอะไรให้กับหลายๆคนที่บอกว่าการรับคนพิการนี่โอ้โหมันยากเหลือเกินมันทำไม่ได้หรอกแต่วันนี้700กว่าคนนะคะประสบคว(ผล)ามสำเร็จแล้วก็จะเพิ่มขนาดไปอีกเป็นเท่าตัวอยากจะให้ทางCPFฝากหน่อยค่ะ(คุณประสิทธิ์)ครับคนพิการต้องบอกว่ามีอยู่ทั่วประเทศนะ(คุณพาณินี)ใช่คน(-่)ะ(ค-ุณประสิทธิ์)ถ้าเรากระจุกตัวอยู่ในกทม.มันก็ยาก(คุณพาณินี)ถูกต้องค่ะ(คุณประสิทธิ์)ครับนี่เ(ค)-ืป-็(อ)นสิ่งที่CPFมองมาแต่ต้นแล้วว-่าเราถึงพยายามหาคนพิการภายในพื้นที่นะครับเพราะว่าพอไปพบเจอมันเยอะจริงๆนะครับแล้วก็ถ้(ท่)านลองคิดดูดีๆบางทีเราอาจจะไม่ต้องหาก็ได้เพราะคนพิการเขาเยอะเราฝากคุณครู(คุณพาณินี)ค-่ะคุณครูเป็นคนช่วยหาคุณครูบอกไม่ต้องห่วงก-็แค่ประกาศที่หมู่บ้านมาสมัครกันเต็มเลยนะครับมันเยอะจริงๆท่านแค่เปิดใจกระจายลองกระจายไปตามต่างจังหวัดดูมีค่อนข้างเยอะนะครับแล้วก็คนพิการเราน่ะเห็นด้วยกับท่านชช.เราจับคนพิการให้ถูกกับงานคนพิการมีความหลากหลายเขาทำงานได้หลายอย่างนะครับ(คุณพาณินี)ใช่ค่ะ(คุณประสิทธิ์)บางท่านน-ี่ช่วยเราเลี้ยงไก่ไข-่เสร็จปั๊บพอตกบ-่ายๆเขาเป็นช่างเชื่อมซ่อมบ้านซ่อมอะไรให้โรงเรียนบางคนก็เป็นคุณครูผู้ช่วยสอนเรามีโรงเรียนหนึ่งคือปัญญานุกูลที่โคราชน(คุณพาณินี)ค่ะ(ค-ุณปร-ับะสิทธิ์)เราจ้างคุณครูผู้ช่วยสอนเ(ค)-ือป็นสอ(ค)-ุณครน(-ู)ภาษามือนะครับเราจ้างเขาอยู่2ท่านนะครับเราก็พยายามดูงานให้เหมาะนะครับบางโรงเรียนนี่เป็นคนพิการนะคร-ับดูไก่ไข่เสร็จบ่ายมาเป็นคุณครูภาษาอังกฤษ(คุณพาณินี)เป็นหลายบทบาทด้วยนะคะ(คุณประสิทธิ์)ใช่ครับเพราะว่าผู้พิการแต่ละท่านเขาเก่งผมพูดตรงๆว่าเขาเก่งแต่อาจจะเก่งเฉพาะด้านเราจับเขาให้ถูกครับผม(คุณพาณินี)ค่ะนะคะอย่างที่บอกค่ะว่าCPFไม่ใช่เพียงแค่ประสบผลสำเร็จทาใน(ง)ด้านธุรกิจแต่ประสบผลสำเร็จทางด้านแนวคิดในเรื่องกาที-่(ร)ทำให้กับสังคมวันนี้CPFยังไม่ได้ประกาศบอกใครเลยคนพิการครบ700คนฉันจ้างคนพิการ1,400คนแต่เป็นสิ่งที่CPFทำมาตลอดนะคะมแต(-ี)-่เป็นระดับหัวกะทิเป็นคนที่สร้างแนวทางวันนี้คนพิการไม่ใช่ภาระเลยเป็นคนพิการเป็นงานที่ท้าทายอีกงานหนึ่งใช่ไหมคะที่วันนี้เราต้องเดินร่วมกันในสังคมนะคะที-่นี-้ต้อ-่(ง)สุดท้ายฝากกรมจัดฯแล้วให้กรมจัดฯฝากบอกทุกๆท่านนะคะว่าการทำงานหรือการจ้างงานคนพิการนี่ไม่ใช่เรื่องยากถ้าไม่มีคนพิการเราสามารถมาหาทั้งกรมจัดฯทั้งและ(ทาง)กรมเราได้นะคะอย่างไรก็ให้ทางจัดหางานฝากสักนิดหนึ่งค่ะ(คุณนภฤดี)ค่ะในส่วนของกรมการจัดหางานน-่ะนะคะก็อย่างที่นำเรียนตั้งแต่ต้นนะคะว่าเรามีการให้บริการจัดหางานทั้งในระบบนอกระบบในส่วนของการส่งเสริมการจ้างงานน-่ะโดยเฉพาะหน่วยงานของรัฐน่ะนะคะจริงๆมันมีหลายรูปแบบด้วยซ้ำนะคะคืออย่างการให้คนพิการได้ทำงานหรือไม่ก็อย่างไปใช้การจัดซื้อจัดจ้างน่ะค่ะในเรื่องของกฏ(ฎ)กระทรวงในเรื่อที่กรมสนับสนุนนะคะก็คือจะมีตรงจุดนั้นอีกส่วนหนึ่งที่หน่วยงานของรัฐสามารถที่จะขับเคลื่อนการจ้างงานหรือส่งเสริมการประกอบอาชีพของผูคน(-้)พิการได้อันนั้นก็อีกส(ช)-่องทาวน(ง)หนึ่งน่ะนะคะแล้วในส่วนของกรมการจัดหางานน-่ะค-่ะก็ท้ายสุดแล้วนะคะก็คือต้องทำตามระเบียบ35ซึ่งทุกหน่วยงานถ้ามีการจ้างงานหรือให้สัมประทานของทุกประเภทกิจกรรมนะคะก็คือกรมการจัดหางานเป็นหน่วยงานรับเรื่องนะคะซึ่งตรงนี้ก็สามารถที่จะใช้บริการได้นะคะ(คุณพาณินี)ทั้ง10เขตเลยนะคะผอ.(คุณนภฤดี)ทั้ง10เขตและจัดหางานจังหวัดทั่วประเทศค่ะ(คุณพาณินี)ค่ะแล้วก็อย่างที่บอกนะค-่ะวท(-่)าจัง(ด)หางานกับทางกรมเรานี่เป็นพันธมิตรที่ดีต่อกันทุกครั้งที่ไปจัดหางานพื้นที่นะคะก็ได้รับความรู้ต่างๆมากมายนะคะวันนี้นะคะต้องกราบขอบพระคุณเป็นอย่างมากนะคะท่านนางเมทินีพัฒนภักดีนะคะสำนักกรรมการป้องกันและปราบปรามยาเสพติดนะคะท่านประสิทธิ์สู่ศิลวัฒน์นะคะบริษัทซีพีเอฟ(ประเทศไทย)จำกัด(มหาชน)นะคะและท่านนภฤดีเต็มบางงอนนะคะกรมการจัดหางานขอเสียงปรบมือให้กับทุกหท(น)-่วยงานที่มาในวันนี้ด้วยค่ะนะคะณวันนี้อย่างที่บอกนะค-่ะว่าทางกรมฯกราบขอบพระคุณทุกท่านที่ให้ความรู้นะคะที่เปิดโลกทัศน์อาจจะยังมีอีกหลายๆหน่วยงานที่เอ๊ะจะยังไม่กล้าที่จะรับคนพิการแต่วันนี้นะคะเราได้มีโอกาสเปิดใจกับหน่วยงานที่เป็นของจริงนะคะเราไม่เอาสิ่งสมมติมาแล้วเป็นของจริงที่รับจริงแล้วก็ทำจริงทั้งมาตรา33และก็35ไม่ใช่เรื่องยากเลยนะคะเพราะฉะนั้นต้องกราบขอบพระคุณทุกท่านอย่างมากค่ะขอบคุณค่ะขอบพระคุณมากค่ะค่ะแล-้ะ(ว)ก็หวังเป็นอย่างยิ่งนะคะว่ากรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการนะคะจะได้รับการขอบคุณได้รับการตอบรับอย่างดีจากหน่วยงานนะคะเรียนเชิญท่านผอ.ขึ้นมาถ่ายรูปถ่ายรูปท่านวิษธ(ฐ)-ิดาค่ะเรียนเชิญนิดหนึ่งค่ะท่านผู้อำนวยการรองเท้าท่านใครอย่าถ่ายรองเท้าท-่าน-่านใครอย่าถ่ายรองเท้าท่านนะคะวันนี้อย่างที่บอกเราReal-Tiเรียลไทม์(me)จริงๆนะคะท่านวิษธ(ฐ)-ิดาอุ้ยตะยะกุลนะคะท่านผู้อำนวยการกองทุนส่งเสริมและเสมอพัฒนาคุณภาพ(ค)ชีวิตคนพิการนะคะท่านได้มานั่งฟังทั้งหมดแล้วก็กราบขอบพระคุณค่ะค่ะกราบขอบพระคุณค่ะกราบขอบพระคุณทุกท่านมากค่ะค่ะก็ต้องคืนเวทีให้กับน้องม่อนแล้วนะคะ(คุณเพลงรบ)ครับผม(คุณพาณินี)เพราะว่าเวทีเสวนาของพี่กุ้งเรียบร้อยแล้วนะคร(ะ)-ับ(คุณเพลงรบ)ยังไม่อยู่ด้วยกันเหรอครับเดี๋ยวเขาจะปิดงานแล้วฮะ(คุณพาณินี)เหรอเอาอย่างนั้นเหรอ(คุณเพลงรบ)พี่กุ้งไหนๆก็ขึ้นมาแล้วต้องขอบคุณพี่กุ้งด้วยนะครับ(คุณพาณินี)ค่ะขอบคุณมากค่ะ(คุณเพลงรบ)ขอบคุณครับ(คุณพาณินี)ค่ะขอบคุณมากค่ะ(คุณเพลงรบ)เรียกได้ว่ามาตรา33มาตรา35เข้าใจแล้วนำไปสู่การปฏิบัติแล-้(ะ)วแน่นอนนะครับว่าในส่วนของภาครัฐเองก็เป็นอีกหน-ึ่งองค์กรที่ร่วมกันกำกับนโยบายกำหนดนโยบายแต่นโยบายนั้นมาจากพี่น้องประชาชนคนพิการหรือบุคคลผู้ที่มีความเกี่ยวข้องกับคนพิการทำให้ออกกฎหมายนี้ขึ้นมาเพืแล-้ว(-่อ)นำมากำหนดใช้นะครับแต่กฎหมายนี้หากนำมากำหนดใช้แล้วจะไม่เกิดประสิทธิผลเลยหากไม่มีองค์กรที่จ้างงานและปฏิบัติตามกฎหมายนี้นี้ซึ่งกฎหมายนี้เรียกได้ว่าจริงๆไม่ใช่กฎหมายเชิงบังคับนะครับว่าแต่กฎหมายเปชิงบังคับนะครับแต่เป-็นอีกกฎหมายหนึ-่งที่ร่วมกันส-่งเสริมและสนับสนุนทำให้เรามีงานมีทรัพยากรที่เรียกว่ามีคนงานในบริษัทของเรามีพี่น้องเพื่อนร่วมงานที่มีคุณภาพนะครับและแน่นอนนะครับว่าตอนแรกอาจจะอึดอัดนิดหนึ่งอย่างที่ท่านวิทยากรบอกไปว่าจ้างงานคนพิการมาแต่เมื่อเขาได้เข้าใจงานแล้วเขาจะเป็นอีกหนึ่งพลังที่สำคัญและ...นะครับต้องขอขอบคุณนะครับทั้ง4ท่านเมื่อสักครู่นี้นะครับที่ได้เล็งเห็นและเข้าใจถึงการจ้างงานและจ้างงานอย่างไรให้เกิดความยั่งยืนความยั่งยืนนั้นจะเกิดขึ้นอยู่ในทุกภาคส่วนนะครับทั้งภาครัฐภาคเอกชนและภาคประชาชนครับสำหรับในช่วงวันนี้นะครับตลอดท-ั-ุก(-้ง)กิจกรรมที่เราได้นำเรียนไปนะครับว่ามีการเปิดงานเปิดโครงการที่ผมขออนุญาตใช้คำว่า"มหกรรม"ไปแล้วนะครับรวมถึงการเริ่มที่เราจะมาเริ่มร่วมกันใช้หลักวิชาการและหลักเชิงปฏิบัติทั้งความรู้ทางด้านคนพิการและทางด้านเกษตรนะครับมาผนวกรวมกันเป็นอีก1งาน1อาชีพ1นวัตกรรมนะครับรวมถึงการที่เราได้มาร่วมเสวนาในวันนี้แน่นอนว่าขาดไม่ได้เลยในว-ั-่นคน-ี้(-ือ)สีสันที่เกิดขึ้นในงานวันนี้จากน้องๆจากสมาคมทุกสมาคมจากทุกสถานเลยนะครับที่มอบความบันเทิงให้กับเราในวันนี้แต่ในวันนี้นะครับเวทีอาจจะยุติลงไปแต่มหกรรมและร้านค้าต่างๆบูธต่างๆบูธมีทั้งบูธที่ให้ความรู้นะครับบูธที่ให้ความอิ่มท้องนะครับและบูธที่ให้ความอิ่มใจในการชSho(อป)pใช้นะครับก็สามารถจับจ่ายใช้สอยกันได้ถึง5โมงเย็นของวันนี้เลยทีเดียวนะครับและเน้นย้ำนะครับสำหรับท่านที่ได้ยินเสียงนี้อยู่งานของเราจะจัดในวันนี้และวันพรุ่งนี้วันพรุ่งนี้เป็นวันสุดท้ายแล้วนะครับหลากหลายบูธยังไม่อยากขนของกลับนะครับมาร่วมกันอุดหนุนซื้อกันได้เลยขนกันกลับไปได้เลยนะครับยังมีอีกหลายร้านนะครับไม่ว่าจะเป็นเสื้อผ้าเองหร-ือว(แ)ม-้กระทถึ(-ั่)งของกินของใช้รวมถึงของตกแต่งบ้านก็มีด้วยนะครับสามารถลงมาซื้อลงมาอุดหนุนกันได้และแน่นอนนะครับว่าเป็นอีกทั้งผู้บริโภคและผู้ให้กำลังใจด้วยนะครับสำหรับในช่วงนี้นะครับผมต้องขออนุญาตลาไปก่อนพรุ่งนี้เราจะพบกันในเวทีที่เข้มข้นเวทีที่อุดมไปด้ว-ี(ย)สาระความรู้และเวทีที่จะพรสา(-้อ)มจาร(ะ)ถถ-่ายทอดสิ่งดีๆให้พวกเราได้นำไปปฏิบัตินะครับสำหรับในวันนี้ขอบคุณทุกท่านนะครับขอบคุณในส่วนของพก.เองนะครับที่ร่วมกันจัดงานดีๆแบบนี้ขึ้นมาขอบคุณในส่วนของเจ้าหน้าที่พก.กระทรวงพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์นะครับขอบคุณทุกหน่วยงานนะครับที่วันนี้ได้มาร่วมสร้างสรรค์งานดีๆโครงการดีๆในวันนี้เดี๋ยวเราพบกันในวันพรุ่งนี้สำหรับวันนี้สวัสดีครับ[เสียงดนตรี][เส-ิ้-ี(น)สยง(-ุ)ดกนต(า)รถอดควา-ี(ม)]
More information
- compare(ans and test) :
- ans: file reference
- test: file test
- export datetime : 2024-01-18 16:18:18
- exported from : Accuracy Worker
- version :v1.3.3
- lib :character
- your normalize config
-IsFilter :true
-ToLower :false
-ToArabicNumber :true
-WordToNumber :true
-OrderAndSimilar :true
-ListRemove :
- alignment method :Hirschberg
- score weight :{"Match":5,"Mismatch":-1,"PartialMatch":2,"GapPenalty":-1}